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情報掲載期間:2019年8月15日~2019年9月11日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

契約・嘱託社員

企業説明会の運営サポート(来場者への連絡や司会進行など)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

忙しい大手企業の採用担当から依頼を受け「企業説明会」「選考会」の企画・運営を代理で行なう部署での募集です。あなたには書類選考結果の連絡や、開催のための準備、当日の運営などをお任せします。

【お任せするお仕事】
■書類選考の結果通知
企業や社内担当者から「応募者の方の名前」「合否」が記されたリストを受け取り、転職エージェントを経由して結果を知らせるメールを送信。書類選考をパスした方には「説明会」「選考会」のご案内を送り、会の参加者を集めます。(テンプレートあり/1日20件ほど対応。電話での対応もあります)

■開催のための準備
参加者数や空き状況などを踏まえ、エン・ジャパンの各オフィス または 貸会議室を予約。当日のスケジュールを組んだり、タイムテーブルを作ったり、各種資料を関係者に送ったり、各種準備を行ないます。営業担当や他の運営担当とも連携を取り、スムーズに開催できるようにしましょう。

■開催当日の運営
会場準備や受付、司会進行などを担当します。本格的な会社説明は企業の採用担当の方が行なうので、簡単な開会のあいさつや会場の説明などを行なうイメージです。企業の人事担当者の立場で振る舞うことになるので、感じのよい対応を心がけることがポイントになります。(月に1~2回実施)

※説明会・選考会は土日に実施。平日に代休が取れます。(観光地が空いている!と社員には好評です)
※名古屋・大阪などで開催する場合、各地への出張が発生します。
※メイン担当とサブ担当の企業を中心に、複数社分の運営をお任せします。

【企業の顔を務めます!】
選考の結果通知を送る時も、当日の運営も「企業の人事担当者」の立場で応募者対応をします。あなたの立ち居振る舞いが企業の印象に直結するので、感じよく、笑顔で対応できるスキルが活かせます!

この求人のポイント

人前で、笑顔で振る舞える。実はこれ、ものすごい才能です。これまでせっかく培ってきたご経験、事務になっても活かさなければ勿体ないと思いませんか。

お任せしたいのは、フツウの事務ではありません。普段はこつこつデスクワークですが、月に1~2回は“企業の顔”に変身。私たちが選考業務のサポートを請け負うお客様企業の「説明会」「選考会」の運営として、司会や受付を務めていただきます。

司会進行の印象ひとつで、求職者の志望度は変わるもの。つまりあなたの立ち居振る舞いが、企業の“採用ブランディング”の一端を担っていると言っても過言ではないのです。丁寧な言葉遣い。感じのよい笑顔。お客様への気配り……。これまで培ったありとあらゆる印象管理スキルが、存分に活かせる場と言えるでしょう。

事務にキャリアを移しても、いままで磨いてきたスキルは決して無駄になりません。ぜひ私たちに、あなたの力を貸してくださると嬉しいです。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します!>
■お客様と接する仕事のご経験をお持ちの方
└例えば、接客販売や営業など。感じよく相手に接することができる方を想定しています。

※業務に必要な知識は入社後にお教えします。事務デビューの方、ぜひご応募ください!
給与 月給25万円 ☆年2回の昇給チャンスがあります!
※上記金額には30.9時間分の固定残業代(4万7500円)があらかじめ含まれています。
※30.9時間を超える勤務をした場合、残業代を追加支給いたします。
勤務地詳細 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー38F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※時期にもよりますが、残業は月平均で20時間ほど。プライベートとの両立も充分可能です!
休日 <年間休日123日>
◇完全週休2日制(土・日)
※説明会・選考会のために土日出社がありますが、必ず代休を取得できます。
◇祝日
◇夏季休暇、年末年始休暇(一部、計画年休)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇産前産後休業
◇看護休暇
◇介護休業
福利厚生 ◇昇給(年2回)
※任せる業務内容に応じて昇給するチャンスがあります。
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇通勤手当(月3万円まで)
◇結婚お祝い金
◇定期健康診断
◇健保組合提携の保養施設利用
◇オフィス分煙
◇オフィスカジュアルOK(デニムやスニーカーもOK)

<自社の研修サービスの受講も可能!>
Excelスキル、ビジネスマナー、メールなど実務スキルを学べる『エンカレッジオンライン』の無料受講可能。350種類以上の講座から、好きなものを選べます。

<オフィス環境をご紹介!>
・冷蔵庫・電子レンジ・給湯室・浄水器あり
・飲み物の購入・マイカップなどの持ち込み自由!
・社内図書館(ビジネス書から小説、雑誌まで、自由に借りられます!)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育について 最初の2週間をかけて、導入研修を実施。「配属部署がどんなビジネスを行なっているのか」という基本的なことから、応募者対応の方法まで、業務に必要な基礎を学ぶための期間です。その後、いよいよ現場に配属。先輩と行動を共にしながら、ひとつずつ業務に挑戦していきます。まずは説明会に出席して、業務の大枠を知るところからスタート。2ヶ月目以降に先輩のサポートを受けながら、メール対応などをお任せしていきます。自分ひとりで1社を担当していただくまでには、半年ほどかかると考えています。徐々に業務を覚えていけるようにお教えするので、未経験の方もご安心ください。

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2019年3月末時点)/
【連結】3351名
【単体】1506名
(2019年3月末時点)
【連結】
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
【連結】
97億3600万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4400万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

http://corp.en-japan.com

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