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情報掲載期間:2022年5月26日～2022年6月22日

情報提供元:エン転職

ワークスアイディ株式会社

契約・嘱託社員

サポート事務 ★残業月15h以内｜土日祝休み｜服装自由｜自社のチームで働く♪業務拡大の増員募集！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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東京都（営業事務）の新着転職・求人情報

仕事内容

職場は、大手事務用品通販会社や大手研修会社、自社内です。主にサイトやカタログに掲載する商品データの更新・確認や、研修受講者の管理・案内対応、営業事務、RPAエンジニアを担当いただきます。今回はお客様からの依頼に伴い、業務拡大の増員募集。

■大手通販企業：商品情報登録業務（豊洲・池袋）
・ECサイトやカタログで販売開始する商品情報を、
Excelを使用して加工し、基幹システムへアップロード(登録)していく業務です。

■大手研修会社：研修事務局業務（駒場東大前）
・受講者管理業務
・受講案内/問合せ業務（メール送付、課題回収、アンケート回収など）
・研修対応業務（会場準備、教材の準備・発送、出欠確認、講師のサポートなど）

■渋谷オフィス営業事務業務
・書類作成、請求処理（データ入力、見積の作成、請求書作成・処理など）
・管理業務（顧客管理、受発注管理など専用システム使用した業務）
・営業のタスク管理や従業員の勤怠確認

■関西支社RPA導入サポート業務（RPAエンジニア）
・RPAツールを使用した業務自動化のためのツール内開発
・お客様の問合せ対応（メール・電話）
・RPAツールに関するレクチャー講師

この求人のポイント

日常を輝かせるためには、プライベートの時間も大切。当社は土日祝がお休みで、年間休日は120日以上。自分の時間をしっかり大切にできる環境です。

――ただ、それだけでは充実した日々を送るためには不十分。毎日多くの時間を過ごすからこそ、どうせなら信頼できる仲間と、やりがいのある仕事に就きたいと思いませんか？もしあなたの答えが「YES」なら、当社がオススメです。

今回は、事業拡大のための増員募集。複数名を採用予定のため、同期と一緒にスタートできる環境です。「このフローの方が、業務がスムーズに進みそう」「工程ごとに分担したほうが、効率良く仕事ができそう」など、チームで意見を出し合いながら、自分たちで働きやすい環境を整えていくこともできます。

業務習得後は、在宅勤務もOK。事務でスペシャリストを目指すもよし、プロジェクト管理をするSVやPMO、RPAエンジニアなどへのキャリアアップの道もあります。

プライベートも大切にしたい。でも、仕事だって妥協したくない。そんな欲張りなあなたこそ、きっと輝ける職場です。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！就業ブランクOK！】
■基本的なPCスキル
└ExcelのSUM関数が使える方を想定しています。

★学歴は不問です。
★必須ではありませんが、オフィスワークの経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。

〈こんな方を歓迎します！〉
・店の売上をExcelで計算していた
・バックオフィス業務の経験を活かしたい
・事務のスキルを磨きたい
・働きながら将来のキャリアについて考えたい
・安定企業で長く働きたい
給与 月給22万円～25万円＋賞与年2回

※経験、能力などを考慮し、決定します。
※時間外手当は、別途全額支給いたします。

BPO管理者、RPAエンジニア、ITエンジニアのご経験があり、正社員雇用になる場合は、以下になります。
月給27万円～32万円＋賞与年2回

※経験、能力などを考慮し、決定します。
※上記は、みなし残業手当（月40時間分・5万3000円）を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。
勤務地詳細 東京23区内・大阪市内にある、いずれかのプロジェクト先・自社内

★転居を伴う転勤はありません。
★業務習得後はリモートワークOK（プロジェクトによる）
★適性にあわせて、配属先を決定します。

【東京】
豊洲、渋谷、駒場東大前、池袋

【大阪】
梅田
勤務時間 8：45～18：00（実働7.5～8時間）

※残業は月5～20時間と少なめです。
※プロジェクト先により、始業・就業時刻が前後する場合があります。
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■自己研鑽休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得率100％、男女ともに取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費（月3万円まで、社内規定あり）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■時短勤務制度
■ホットライン制度
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■フレックスタイム制度（正社員のみ）
■テレワーク導入の勤務先あり
■定期健康診断
■社員持株会（正社員のみ）
■私服勤務OK
└華美でなければ、ネイル、アクセサリー、茶髪もOKです！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 弊社メインクライアントである大手通販サービス会社や大手研修会社への配属となります。勤務するのはプロジェクト先ですが、一緒に働くメンバーは当社のメンバーとなります。20代・30代・40代と幅広く活躍中です。
オープンな雰囲気のため困ったことや分らないことなど先輩社員や同僚に相談しやすい環境で、データを取り扱う部署になるので、集中タイムは比較的落ち着いた雰囲気です。
研修制度 入社後は一緒に働く仲間たちから事務処理の進め方など基本的な仕事内容を教わるところから始めましょう。まずは練習用のデータ入力画面を使って、仕事の流れを覚えるところからスタート。どこに何を入力するのかを学ぶのはもちろん、データ抽出やデータのアップロード方法などを学んでいきましょう。WEBカタログの部門に配属された方は、競合サイトの調査なども行ないます。それぞれの経験やスキルに合わせて教えていきますので、自分のペースで業務のコツを掴んでいってください。

会社について

ワークスアイディ株式会社

事業内容 ■RPA・BPOソリューション事業
■ネットワーク・インフラ構築、システム開発
■データサイエンス、ビジネスインテリジェンス
■一般労働者派遣事業（許可番号　派13-070313）
■有料職業紹介業（許可番号　13-ユ-070328）
■適性診断テスト（FORTUNA）の運営
※「優良派遣事業者」として認定されました。
設立 1999年7月19日
代表者 代表取締役社長　池邉 竜一（日本RPA協会理事）
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億8426万円　資本金（資本準備金含む）／
計538名（2021年7月時点）
69億500万円（2021年3月期実績）
66億7434万円（2020年3月期実績）
59億9047万円（2019年3月期実績）
54億7000万円（2018年3月期実績）
50億4000万円（2017年3月期実績）　
49億3000万円（2016年3月期実績）　
38億4700万円（2015年3月期実績）
28億4000万円（2014年3月期実績）
問い合わせ

ワークスアイディ株式会社

https://www.worksid.co.jp/

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