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情報掲載期間:2019年10月17日~2019年11月13日

情報提供元:エン転職

株式会社はとバス

正社員

【運行管理(事務職)】路線バスの安全運行を支える仕事です★未経験者も活躍中!

未経験/第二新卒歓迎

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東京都(営業事務)の新着転職・求人情報

仕事内容

◆バスがあたりまえに走るのは、運行管理者の活躍があってこそ。

お任せするのは、東京都から管理受託している路線バスの運行管理業務。運転士の点呼や勤怠管理、バスの運行状況の確認などの業務を通じ、定刻通りにバスを運行できるよう、支所(車庫)から運転士をサポートします。
入社後まずは、業務を覚えていくところから始めましょう。先輩社員がしっかりフォローするので、ご安心ください!未経験者も大活躍しています。

【具体的な業務】
■勤怠管理
…運転士が運行するダイヤ、勤務日を割り振ります。運転士の労働時間などを考慮し、バランスよく休日をとれるように配置するのがポイントです。

■点呼
…運転士の出発前に、健康状態のヒアリング、アルコールチェック、免許証の確認などを行ないます。合わせて、道路工事等の影響があれば事前に伝えます。その後、バスの出庫と帰庫を確認。運転士に明日のダイヤを伝えることも忘れずに。

■操車
…運行モニターでバスの運行状況を把握。渋滞、事故などのトラブルで遅れが出た場合、的確な対応が求められます。

※上記のほか、支所(車庫)の窓口対応や電話応対、庶務業務などもお任せしていきます。
※将来的には、適性考慮やスキルアップ等を目的として、支所(車庫)間で異動する場合もあります。

この求人のポイント

―― 『はとバス』が手掛けるのは、観光バスだけではありません。

シュッとしたスーツを着て、会社に向かう会社員。大きなランドセルを背負った小学生や、車内で宿題をする高校生。お身体の不自由な方やお年寄り、妊婦さん…

多くのお客さまの日常生活を支えるのも、『はとバス』の役目。というのも、東京都交通局から都内5ヶ所の支所(車庫)を一任され、路線バスの運行を管理受託しています。

お客さまに安心してバスをご利用いただく上で欠かせないのが、運行管理者の活躍。バスの運転士と交通状況について密な連絡を取り、運行が定刻を大幅に遅れそうな時には的確な対応を求められ、法令を遵守しながら乗務員のシフトを作成したり。支所(車庫)にて、バスの安心・安全な運行を守る、縁の下の力持ちです。

当社が管理受託する路線バスは、通勤や通学など“ あたりまえの毎日 ”を過ごす上で利用されるお客さまがほとんど。そんなバスを支える運行管理の業務は、多くの方の日常を支えるスケールの大きな、なくてはならない重要な仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
【未経験・第二新卒歓迎!】先輩社員がしっかりサポートしていきます。
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
■専門・短大卒以上
■35歳以下※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
給与 月給18万2,370円以上
★月に約10万円の各種手当(隔日勤務手当・超過時間手当・深夜時間手当等)が上記にプラスされるイメージです。

★家族手当充実!
入社時より家族手当を支給します!
扶養家族の条件により、月31,050円~最大月67,050円の手当を支給!
単身者には住宅手当月12,600円が支給されます。

※月に、超過時間手当・深夜時間手当は、合わせて30時間相当分、隔日勤務手当は10回分が目安です。
※基本給は短大・専門卒の初任給の金額です。年齢等を考慮し、加給・優遇いたします。
勤務地詳細 都内の各路線バス支所(車庫)《5ヶ所/杉並区梅里・江戸川区臨海町・葛飾区白鳥・港区港南・新宿区西新宿》
★転居を伴う転勤はありません。

【杉並支所】東京都杉並区梅里1-14-22
【臨海支所】東京都江戸川区臨海町4-1-1
【青戸支所】東京都葛飾区白鳥1-8-1
【港南支所】東京都港区港南4-7-1
【新宿支所】東京都新宿区西新宿3-19-1
勤務時間 変形労働時間制 週実働40時間以内

★当日10:00~22:00(実働10時間30分・休憩90分)+翌朝5:30~10:30(実働5時間)という隔日勤務がメイン。翌朝10:30まで勤務した日は明けとなり、帰宅(多少残業あり)。日勤の場合は9:00~17:30(実働7時間45分・休憩45分)が基本です。
休日 ◆月8~12日(シフト制 ※明けの日は含みません)★年間休日112日
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

【明けとは】
隔日勤務で翌朝10:30まで勤務したのち、帰宅できます(多少残業あり)。
上記の月8~12日の休みには含まれません。

⇒隔日勤務の休み取得のイメージ図
■勤務 ○明け □公休 

月火水木金土日
■○■○□□■

月火水木金土日
■○□■○■○

月火水木金土日
○■○□■○■

月火水木金土日
○□■○■○□
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当(月5万3,000円まで)
◆超過残業時間手当
◆深夜手当
◆隔日勤務手当(☆)
◆社内預金制度
◆財形貯蓄制度
◆共済会
◆表彰制度
◆社員旅行
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆社員特典有り(☆☆)
◆ベネフィットワン法人会員(レジャー施設や飲食店を割引料金で利用できる福利厚生サービス)

(☆)隔日勤務手当
1回の隔日勤務(10:00~翌朝10:30)につき、2,500円の隔勤手当を支給。月9~10回あるため、毎月2万2,500円~2万5,000円がプラスされます。翌朝10:30以降は帰宅します(多少残業あり)。

(☆☆)社員特典
社員割引・家族割引(グループ会社を含む)に加え、年に1回『ファミリーチケット』を支給。はとバスグループ内で販売する、観光ツアーやクルージング、ホテルなどに利用できるチケットです。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 各支所(車庫)に配属となります。各支所(車庫)では、運転士と整備士、事務職(運行管理)とさまざまな職種の人が活躍しています。支所(車庫)により異なりますが、それぞれの支所(車庫)で10~15名程度の事務職(運行管理)が勤務。若手も多数活躍しているのが特徴です。中途入社は約50%で、年齢やポジションに関係なく話ができる風土です。オープンな関係が築けているため、1人ひとりがのびのびと働いています。
教育制度 最初は業務を1つひとつ覚えていくところからスタートします。先輩がそばにいてくれるので、全ての業務を一緒に行なっていきましょう。1人で業務を任せっきりにしてしまうことはないので、わからないことや不安なことがあれば、いつでも声をかけてください。時間をかけて丁寧に教えていき、将来は運行管理のプロフェッショナルとなり、支所(車庫)を支える存在になってもらいたいと思っています。

もちろん、運行管理者資格の取得支援制度もあります。

会社について

株式会社はとバス

事業内容 ■一般乗合旅客自動車運送事業(都内・近郊定期観光バス)
■一般貸切旅客自動車運送事業 (一般団体・募集団体の輸送)
■第2種旅行業
■ホテル事業 (銀座キャピタルホテルの宿泊・料飲)
<銀座キャピタルホテルHP> https://www.ginza-capital.jp/
■自動車整備業
■路線バス受託事業
■不動産賃貸業

※東京都知事登録旅行業第2-2379号
設立 1948年8月14日
代表者 代表取締役社長 中村 靖
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億5,000万円/
1,071名(2019年6月時点)★男性814名、女性257名
175億8,517万円(2019年6月期実績)
174億7,290万円(2018年6月期実績)
172億9,300万円(2017年6月期実績)
160億9,400万円(2016年6月期実績)
161億9,100万円(2015年6月期実績)
162億3,200万円(2014年6月期実績)
154億9,800万円(2013年6月期実績)
139億5,900万円(2012年6月期実績)
131億9,900万円(2011年6月期実績)

問い合わせ

株式会社はとバス

https://www.hatobus.co.jp/

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