正社員
ビューティーアドバイザー*未経験歓迎*ReFaなど話題のアイテム /SAOMTG303
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2022年11月18日～2023年4月6日
情報提供元:
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】
仕事内容
★店長や人事など、キャリアパスは約20通り！
★完全週休2日＆残業平均月9.5h
★賞与年2回
★未経験歓迎！充実の研修であり
★転勤なし＆勤務地変更OK◎
★東証プライム市場上場グループの安定基盤
お任せするのは、美容健康グッズを提案するお仕事♪
主に、美容に興味のある女性に多く利用されている「ReFa」や
世界的スポーツ選手がCMで起用された、腹筋を鍛えるトレーニングパッドを扱います。
ほかにも、綺麗になれるボディケアやコスメなど取り扱い商品多数！
《接客の流れ》
▼お店にお越しいただいたお客様の悩みをヒアリング・商品提案
▼商品の体験・購入
お客様に、商品を体験してもらいながら性能や効果をお伝えします。
★このお仕事のポイント★
・ノルマがないので、ムリな押し売りは必要ナシ！
・幅広い年代のお客様が来店されるので、コミュニケーション力が活かせる◎
・リピーターのお客様も多数♪
《将来の選択肢が豊富！》
★ブランド
美容健康グッズはもちろん、旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、コスメショップなど豊富な案件があります。
希望のブランドや通勤時間等を最大限考慮し、配属先を決定します。
★キャリアパスはなんと20通り！
店舗スタッフの“その先のキャリア”の選択肢がたくさんあるのも当社の強み。
店舗運営の責任者や研修担当、社内で人事・管理部門、お仕事を紹介する部門など…約20種類のキャリアがある他、「チャレンジ公募制度」という制度を利用して、自分の行きたいポジションにチャレンジすることも可能！
実際に、毎年20人ほどがチャレンジ公募制度を活用してキャリアチェンジをしています♪
人気商品だからお客様に自信をもってオススメできる★
美顔器やドライヤー、シャワー、コスメなど扱う商品はさまざま。
ブランドとしての知名度も高く、最近はSNSなどでも注目を集めているため、来店前から商品に興味があるお客様が多いのが特徴です！
商品の評価も高く、「こんな効果があります」と自信をもって提案できることはこのお仕事の強み☆前向きに購入を検討していただけるよう、「売る」接客ではなく、お客様にご満足いただけるようなサポートを行っていきましょう♪
知識＆スキルはイチから学べるから未経験でも安心★
入社後は3日間の座学研修、オリジナルテキストで商品知識を覚えていきます。商品の使い方や効果はもちろん、髪や肌の構造など美容好きにはたまらない専門知識もレクチャーします◎
配属店舗では、OJT研修で仕事内容やマナー・トークスキルを1つずつ覚えていきます♪
また、店舗には商品の特徴や効果が記載されているiPadも配布されており、その情報をもとにお客様への商品説明もできて安心です◎
この求人のポイント
★あの憧れの美容機器も使い放題！？★
無料貸出＆社員割引を活用して、働きながらキレイになっちゃお♪
話題の美容機器や、新発売のフィットネス機器。
どれもこれも興味があるけど、
ぜんぶ買うわけにもいかないし…(>_<)
だったら、それをお仕事にしちゃいませんか？
お任せするのは、SNSでも大人気の『ReFa』をはじめ
憧れの有名ブランドの美容健康グッズをご提案するお仕事。
機器の無料貸出や社割があるので
自分でもどんどん試せちゃうんです！
あなたが使ってみた実体験を踏まえてご提案するからこそ
お客様も安心して購入できるもの。
お悩みに寄り添った商品を紹介して
喜んでもらえるやりがいにも繋がります◎
自分もお客様もキレイになって、みんなハッピー♪
毎日がもっと楽しくなるお仕事＼にゃん♪／
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 《ラフな「面談」を実施！》 ◎未経験OK ◎第二新卒も歓迎 ◎学歴不問 ＼1つでも当てはまる方は大歓迎です／ ●美容に興味がある ●人気商品を扱ってみたい ●接客スキルをに身につけたい ●仕事もプライベートも充実させたい 【あると望ましい経験・能力】 ◆接客業やアパレル販売の経験 ◆コスメや美容機器、フィットネス関連商品の販売経験 |
| 給与 | 月給23万円～25万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 ☆その他お祝い金など手当も充実！ ※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します ※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中、雇用形態・給与・待遇に変更はありません 【給与例】 350万円（月給24万円×12ヶ月＋賞与）／24歳 400万円（月給28万円×12ヶ月＋賞与）／28歳 440万円（月給30万円×12ヶ月＋賞与）／30歳 |
| 勤務地詳細 | ＼希望の勤務地へ配属／ 東京、神奈川、大阪、京都など全国にある家電量販店・複合施設などでご勤務いただきます。 ※上記以外の勤務地もございますので、お気軽にお問い合わせください！ 【詳細・交通】 基本的に担当店舗（家電量販店や複合施設）への直行直帰となります。 【東京】 ◆秋葉原 JR各線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」直結◆吉祥寺 JR線・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩3分 ◆有楽町 JR山手線・京浜東北線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分 ◆その他東京エリアでオープン予定店舗も複数あり！オープニングスタッフも募集しています！ 【神奈川】 ◆川崎 JR各線「川崎駅」より徒歩2分 【大阪】 ◆梅田 各線「大阪駅」より徒歩3分 ◆なんば 大阪メトロ御堂筋線・四ツ橋線・千日前線「なんば駅」より徒歩1分 阪神電車・近鉄「大阪難波駅」より徒歩1分 【京都】 ◆京都 各線「京都駅」直結 《その他、フィットネス・コスメ関連のお仕事多数！》 勤務地例 ◆渋谷：各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆新宿：各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ◆丸の内：JR各線「東京駅」より徒歩1歩 ◆東京：JR各線「東京駅」直結 ◆池袋：各線「池袋駅」より徒歩1歩 ◆錦糸町：JR線「錦糸町駅」直結 ◆町田：JR各線「町田駅」より徒歩1歩 ◆横浜：JR各線「横浜駅」より徒歩3分 ◆川崎：JR各線「川崎駅」直結 ◆神戸：阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩約3分 その他、お気軽にお問い合わせください◎ ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.... *.....*.... ＜転勤について＞ ライフイベントに合わせて 勤務地を変更することも可能！ またご本人様の了承を得ない 転勤はありませんので、ご安心ください。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※配属先の家電量販店、複合施設の営業時間内の勤務となります。 【残業について】 現場でも余裕のあるシフト組みをしているため 残業はほとんどありません。 ★月平均9.5時間（2021年10月～2022年3月末実績） |
| 休日 | ≪年間休日119日（有給休暇6日間を含む）≫ ■完全週休2日制(シフト制) ※毎週必ず2～3日休み ■有給休暇 ※年6日以上取得をルール化 ■年末年始休暇 ※シフト制/配属先により異なる ■弔事休暇 ■リフレッシュ休暇(5日以上の連休) ■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) ■出産・育児休暇 ※取得実績多数 【産休育休活用例】 産休・育休の取得実績はほぼ100％！ 育児と両立できるように、育休明けの時短勤務や、 店舗業務以外のお仕事の異動先をご準備するなど 長く働ける環境を整備しています。 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■通勤交通費（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種報奨金 ■残業手当（100％支給） ■慶弔手当 ■社宅手当（会社都合の転勤時のみ） ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度 ■外部研修無料受講制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■WILLサークル ■表彰制度（全9種類もの表彰制度を設定） ■確定拠出年金制度（企業型もしくは、個人型） ■パラレルワーク（副業・兼業）制度 |
| 会社からの メッセージ |
【東証プライム市場上場グループ】「人」と関わるビジネスを通じ、社会に多くのポジティブを生み出します 海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループの一員として、安定した経営基盤をもつ私たち。販売・コールセンター・介護・保育などを中心に、それぞれの業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。「人」と関わるビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続けるとともに、社会に多くのポジティブを生み出すことを目指しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | お客様の笑顔が1番のやりがいです！ 仕事で大切にしていることは、お客様に寄り添った提案をすること。悩みを一緒に考え、いろんな商品を体験しながら、気に入っていただける商品を見つけます。お客様1人1人に丁寧に向き合うからこそ、商品の魅力がしっかり伝わって、購入して喜んでいただけた時が1番嬉しいです。購入後に「こんなに良くなったよ」「効果が出てきた」と報告しに来てくださるお客様も。お客様の「キレイ」をサポートできるやりがいの大きな仕事です。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 自分もキレイになって自信をもって接客できるように！ 私は今年4月に未経験で入社しました。先輩から「お客様に提案する前にまずは自分で使ってみて」と言われ、ドライヤーやヘアアイロンを貸し出してもらったんです。家族と一緒に使用してみて、お客様目線で便利さや効果を実感。最近は友人や会社の仲間から「キレイになったね」と言われるように！自分自身が商品の良さを知ったからこそ、お客様への説明も自信をもてるようになりました。 |
| 女の転職！取材レポート | 転職にはただでさえ不安がつきもの。異業種・異職種へのチャレンジならなおさら、安心して始めたいですよね。今回募集するポジションはいずれも未経験歓迎で、研修制度も充実しています。休日や残業などの制度も整っており、初めての世界に飛び込む方にとって安心材料がそろっています。幅広い領域で人材サービスを展開する同社ならではの安定感は、新たな一歩を踏み出すのにぴったりではないでしょうか。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ◆入社後1、3、8ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ◆商品研修 ◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修 ◆外部研修無料受講制度 ◆コマ研修（定期的に開催される研修＝コマの中で好きな内容のものに自由参加） ◆選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修） など、入社後のステージに合わせた様々な研修制度をご用意しています。 【女性管理職について】 女性管理職も多数活躍中！ 店長、店舗を統括するSV、ウィルオブ・ワーク本部にて仕事を紹介する人材コーディネーターやキャリアカウンセラー、採用担当などの管理部門、スタッフ教育・管理など、様々なキャリアパスがあります。 入社3年目で支店長へと抜擢された人、入社半年で本社勤務になった人もおり、性別・社歴関係なくキャリアアップできる環境です。 |
会社について
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】
| 事業内容 | ■人材派遣・紹介予定派遣事業 ■業務委託・請負運営事業 ■人材紹介事業 ■コンサルティング事業 ■外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 |
|---|---|
| 設立 | 1997年1月29日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 告野 崇 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 3,545名（2022年3月31日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★応募から内定までは約2週間 |
| 問い合わせ |
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】 https://willof-work.co.jp/corp/willof/【住所】 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0120-106-914 |
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