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情報掲載期間:2019年8月20日~2019年9月16日

情報提供元:女の転職type

株式会社安田屋

正社員

フロアSTAFF★未経験OK/マンションに月2万200円ですぐ住める/有休消化99.8%

Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

*:.。o○ アミューズメントホールでの接客サービス ○o。.:*
★未経験OK。月26万以上+賞与年2回 ★家賃月2万200円の住宅提供
★3日以上の連休取得可 ★実働7.5時間、残業ほとんどなし ★有休消化率99.8%

あなたにお任せしたいのは、配属店舗での接客サービス。
まずはお客様への説明対応や遊技のサポート、店内の美化作業からスタート。
将来的には店舗の運営管理にも携わっていただき、
後輩の育成・指導や店内のまとめ役も担っていただきます。

★例えば・・・仕事のやりがい重視の方には↓↓↓
 当社には「自店の接客No.1」を従業員同士の投票で決める制度があり、
 新人さんからベテランまで、全員が栄誉と奨励金獲得を目指していける環境です。

★例えば・・・仕事ができる女性になりたい!という方には↓↓↓
 接客の仕事を覚えた後は、後輩指導などでも活躍できます!
 あなたの頑張りと実績に合わせてしっかり評価しますので、
 まずは「副主任」のポジションを目指していきましょう!
 ※現在のベテラン副主任には年収650万円を超える社員もいます!
 
【具体的な仕事内容】
●お客様への遊技の説明・サポート
●カウンター(ホテルでいうフロント)での賞品交換対応
●アルバイトスタッフを含む後輩や部下の指導・教育
●店内美化
●遊技機や設備のメンテナンス
●営業中の遊技機データの点検確認と報告
●スタッフへの指示出し(ホールのまとめ役)


☆*:.。あなたの“初めての1人暮らし”を応援します!☆*:.。
当社が月2万200円の賃料でスタッフに提供している住まいは、
ワンルームの借り上げマンション。

☆収納スペースも充実!
☆女性の方はセキュリティ(階層や周辺人通り)も考慮!
☆通勤時間が平均15分以内で通勤ラクラク♪

関東の家賃相場は6万円半ばと言われているので、断然オトク♪
初めて1人暮らしにチャレンジするあなたにぴったりの環境です。
また、入社後はムリなく仕事を覚えていただくための育成プログラムもご用意。
業界・業種未経験の方も安心してご応募いただけます!

☆*:.。業界最高水準で“ウレシイ&オイシイ”環境☆*:.。
家賃補助だけではありません!
以下のような待遇であなたをお待ちしています。

●安心の正社員雇用。もちろん、社会保険も完備
●賞与年2回!一般スタッフでも年収400万円以上も
●毎月9日以上の休みあり、休日出勤なし
●残業ほぼナシ(月平均10時間) ※残業代1分毎に全額支給
●有休消化率ほぼ100%(全国平均は51.1%)
●退職金制度あり(今は存在しない企業がとても多いです)
●制服の貸与と無料クリーニング(諸経費を削減できます)
●全国指定宿泊施設利用(ホテル等)8000円割引の補助あり

株式会社安田屋の画像・写真 株式会社安田屋の画像・写真 株式会社安田屋の画像・写真

この求人のポイント

「給与」も「休み」も「働き方も」♪
安田屋への転職でこんなに変わりました!
-- <Before> --
#仕事が忙しくて、プライベートも予定がたてづらい
#今日も残業、好きなライブにも行けない
#拘束時間が長いし、給与も見合わない
  ▼
  ▼
  ▼
-- <After> --
#家賃2万で、念願の一人暮らしもスタート!
#残業もないから、自分の予定を立てられる♪
#手元に20万残って、貯金も旅行も…!

↑これはある女性スタッフの例。

☆有休消化率99.8%
★月9日休み
☆月給26万円以上可能(※22歳以上)
★残業月10時間以下
☆住宅制度あり(家賃2万200円)
★家族手当あり

こんなに働きやすさが整った安田屋なら、
きっとあなたの目指す生活が手に入ります♪

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◎未経験・社会人デビュー・第二新卒者、大歓迎!◎
基本的な接遇マナーからお教えしますので安心してご応募ください。
.........................................................
■高卒以上
■30歳未満の方【若年層の長期キャリア形成のため】
※関東圏内での転勤が可能な方を対象としています。

【あると望ましい経験・能力】
***こんな方、大歓迎です!***
●しっかりした経営基盤の下で長期安定的に働きたい方
●首都圏で一人暮らしをしてみたい方
●趣味にもお金と時間をたっぷり費やしたい方
●アミューズメントが大好きな方

【過去に採用した転職者例】
☆現在活躍中の先輩たちのほとんどが未経験からのスタートです!
前職は、ショップスタッフ・コンビニ店員・看護師・ドライバーなど多種多様。
様々なキャリアを持つ先輩たちがイキイキと活躍しています。
給与 ■22歳以上/月給26万円~+賞与年2回
■22歳未満/月給23万円~+賞与年2回
★入社1年目の平均年収は360万円です!★
...............................................
※上記は最低保証額です。
※別途、年2回の賞与+各種手当あり。
※試用期間3~6ヵ月あり(その間の待遇に差異はありません)。

【諸手当】
■交通費(上限5万円/月)
■時間外手当(1分単位で支給)
■深夜勤務手当(22:00から25%割増)
■家族手当(配偶者:1万円/子ども1人3千円)
■資格手当

【給与例】
《年収例》
●1000万円以上/店長(入社10~16年)
●750万円/主任(入社5~10年)
●650万円/副主任(入社2~5年)
●360万円/スタッフ(入社~1年)
勤務地詳細 ◎東京を中心に、埼玉、千葉、神奈川、群馬にある各店舗(全27店舗)
※U・Iターン歓迎!
※勤務地近くにある借り上げマンションの利用が可能(家賃:2万200円/月)。
..........................................................
【勤務エリア一覧】
・東京(13店舗)/板橋区、練馬区、豊島区、西東京市
・埼玉(6店舗)/八潮市、戸田市、所沢市、三郷市、さいたま市見沼区、朝霞市
・千葉(5店舗)/千葉市花見川区、千葉市稲毛区、四街道市、柏市、流山市
・神奈川(2店舗)/相模原市中央区、大和市
・群馬(1店舗)/前橋市

【詳細・交通】
勤務地により異なります。※店舗によりマイカー通勤も可能♪
◎詳しくは、当社HP<https://www.yasudaya.co.jp/store/index.html>をご参照ください。

【転勤の可能性】
☆3年を目安に関東圏内での転勤あり。
勤務時間 ■8:30~23:45(実働7.5時間。交代制で通しシフトなし)
シフトによっては16:45に終了。残業もないので自分の予定を組むことができます♪

【残業について】
☆残業は月平均10時間以下。実質ほとんどありません!
時間内に終らない業務は次のシフトのスタッフに引き継ぐので、原則残業はありません。社内でしっかり労務管理を行っており、仮に残業が発生した場合は1分単位で時間外手当を支給いたします。
休日 ◎年間休日108日◎
■月9日休み(シフト制)※希望申告制
■有給休暇(初年度、半年で10日支給。消化率は99.8%!)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■出産立会い休暇
■育児休暇
■介護休暇
...........................
連休の取得も可能です。
2~4連休を取って旅行などに出かけるメンバーも♪
福利厚生 ■昇給/年2回(7月・1月)
■賞与/年2回(7月・12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(上限月5万円)
■マイカー通勤可(勤務地による)※ガソリン代支給(当社規定による)
■各種手当あり
■住宅制度あり(ワンルーム:2万200円/月)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■自己学習支援制度
■資格取得奨励制度
■接客表彰制度(報奨金贈呈)
■勤続5年旅行(最大20万円まで補助)
■全国指定宿泊施設利用割引
■独自の「出産・育児サポート規定」あり
■制服貸与※無料クリーニング
会社からの
メッセージ
“業界トップクラスの厚待遇”を実現! 働きやすい職場づくりに尽力している、社員思いの会社です!
当社は、3,500社近くあるアミューズメント企業の中でトップクラスの売上高を誇る、創業70年の老舗企業です。お客様への還元を重視した営業と、ユーザーが留まり続ける関東エリアに繁盛店のみを増やすという店舗戦略で経営基盤を確立しています。また、顧客満足度だけでなく従業員満足度の向上にも注力。女性活躍推進チームを設置するなど業務改善への努力を重ねており、待遇面においても業界トップクラスの水準を実現しています。

PR・特記事項

アピールポイント1 女性の社会進出を全社的に支援しています!
当社では、人事セクション内に「女性活躍推進チーム」を設置し、女性の労働環境の改善に注力しています。充実した教育研修や福利厚生に加え、現場ではスタッフ同士のフォロー体制もしっかり形成されており、社員同士とても仲が良く、店舗の居心地が良いのも特徴の一つ。新人の意見や相談にもしっかり耳を傾けてくれる風通しのよい社風が自慢です。産・育休制度も整っており、女性が腰を落ち着けて着実に成長できる環境です。
アピールポイント2 ワーク・ライフバランスは良好!プライベートも充実♪
当社の店舗では、時間内に終らない業務は次のシフトのスタッフに引き継ぐので、原則残業はありません。また、最近は運搬作業のない店舗やコーナーも増えているうえに、ホールには日々多めの人員を配置しているので、他社の店舗に比べると一人一人の負担もかなり軽減されています。給与や休日、福利厚生等の待遇も充実しており、職場の近くから通えて通勤も楽なので、OFFタイムを存分に自分の好きなことに費やせる環境です。
女の転職!取材レポート 同社のスタッフの平均勤続年数は10.9年。アミューズメント業界においては特筆すべき長さで、それだけ居心地の良い職場だといえます。実際、同社では「業界トップクラスの厚待遇」を経営方針の一つに掲げており、離職率の低さにもつながっているようです。例えば、「未経験でも月給26万円~」「月2万200円で住める借上げマンション」「有給取得率99.8%」など。年収を上げたい、じっくり働きたいという方にはおすすめのお仕事です。
この仕事で磨ける経験・能力 ◎ホールやカウンターでの接客業務を通してコミュニケーション力が磨かれ、臨機応変な対応スキルが身に付きます。
◎将来的には、スタッフ育成を含む店舗運営業務に携わることで、広い視野やマネジメントスキルも修得できます。

【教育制度について】
▼入社後研究/全体研修(本社)
◎安田屋の歴史や理念
◎社会人としてのマナー
◎ホールで仕事をする際のポイントや接客の基礎
◎設置されている遊技機や設備について
▼店舗でのOJT/先輩によるマンツーマン指導(約2週間)
▼フォローアップ研修/業務の習得レベルに合わせてフォロー(年3回)
▼トレーナー研修/後輩の指導方法や専門知識を習得

【資格取得支援について】
外部セミナーの参加費と当日の交通費を会社が負担する「自己学習支援制度」と、特定の資格に対しては毎月手当を支給する「資格取得奨励制度」があり、社員の成長を全社的にバックアップしています!

会社について

株式会社安田屋

事業内容 本社/東京都板橋区大山町26-8
■アミューズメントホール経営 ☆創業70年の歴史を誇る老舗企業です!
<店舗> ※関東圏に全27店舗を展開
東京(13店舗)、千葉(5店舗)、埼玉(6店舗)、神奈川(2店舗)、群馬(1店舗)

【CSR/社会貢献活動】
◎被害者支援都民センターへの賛助
◎AEDや災害備蓄品の全店舗配備、責任者の普通救命講習受講の義務化
◎被災地での復興支援ボランティア
◎「“みどりのきずな”再生プロジェクト」への参加 他
設立 1959年12月(創業/1949年)
代表者 代表取締役社長/山下 信浩
上場分類 非公開
従業員数 1,010名 ※正社員513名(2018年4月現在)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

●○ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ○●
※応募の秘密は厳守いたしますいた。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※選考結果は、追ってメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

▼【STEP2】面接(1回のみ)+筆記試験・適性検査
※面接時には、履歴書(写真貼付)をご持参ください。

▼【STEP3】内定

◆応募から内定までは最短で約2週間。応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

問い合わせ

株式会社安田屋

http://www.yasudaya.co.jp

【住所】

〒173-0023

東京都板橋区大山町26-8


【採用担当部署・担当者名】

人事部:採用担当


【電話番号】

0120-012-835(※9:00~17:30、土日祝も受付)

株式会社安田屋

フロアSTAFF★未経験OK/マンションに月2万200円ですぐ住める/有休消化99.8%

正社員 Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎
  • 群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • ■22歳以上/月給26万円~+賞与年2回■22…
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