正社員
ジュエリーコンサルタント*新店舗OPEN*年休122日*産育休活用実績あり
Uターン
語学
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2022年5月24日～2022年7月18日
情報提供元:
株式会社 キュー【BRILLIANCE+(ブリリアンス・プラス)】
仕事内容
＊成長中のジュエリーブランド「BRILLIANCE＋」を広める＊
◇お客様が思い描く理想のジュエリーを、共に形にする
◇完全予約制。時間をかけた丁寧な接客を
◇月10日休み、年休122日。長期連休の取得も可能
日本屈指の宝飾職人たちの手によって、
丁寧に心を込めて作られたジュエリー。
大量生産されたものとは異なる、
世界に一つだけのジュエリーです。
そんなジュエリーを販売するECサイト
『BRILLIANCE+(ブリリアンスプラス)』を運営する当社。
当社では実際に商品を手に取って見たいというお客様がご来店される
ショールームを各地にご用意しています。
今回は、新たにオープンする京都ショールームをはじめ、
全国5都市に展開するショールームの店長候補として
ご活躍いただける方を募集しています。
※まずは業務を覚えるところからスタートし、
入社後6ヶ月で店長代理を任せられるレベルを目指します。
･･･具体的な業務内容･･･
・ショールームでの接客（スタッフ1名あたり平日は1～2組、土日は3組程度のお客様を対応）
・電話、メール、チャットでのお問い合わせ対応
・資料送付対応
・ECでご購入いただいたお客様への受注連絡
・店舗の数字管理
・スタッフ育成 など
定期的な店長同士のミーティングを通じ、
店舗で過ごす体験が、お客様にとって印象深いものとなるような
顧客コミュニケーションについて意見を交換します。
また、ブランドをより多くの人々に知っていただくための施策を
営業部門と計画するなど、店舗運営に留まらず、
ブランド全体を盛り上げる取り組みに参加していだきます。
*＊完全予約制のショールームでお客様にじっくり向き合えます＊*
ショールームは完全予約制で、一組のお客様に1時間半をかけ、
お客様のご要望のヒアリング、要望に合うジュエリーの提案を行います。
サンプル品をご覧いただきながら、じっくりと理想に合うものを探せるため、
心を込めた提案ができる環境。
またお客様一人一人の理想に合うジュエリーについて話し合うことができ、
お客様の満足度も高められる仕組みとなっています。
*＊世界に誇る高品質なジュエリーをお届けしています＊*
当社で販売しているのは、完全受注生産のジュエリー。
お客様の希望を伺いながらイメージにあうデザインを提案し、サイズや刻印を決め、
日本屈指の宝飾職人たちが心を込めて作り、お客様の元にお届けしています。
こうした高品質なジュエリーを最適な価格で
提供できているのも当社の強みの1つ。
中間流通を介さずダイヤモンドを直接調達し、
資材調達、商品企画、ECサイト開発、店舗運営、販売と
「生産」以外の部分をすべて自社で担い、余分なコストを抑えることで
最高の品質を最適な価格でお届けすることができています。
この求人のポイント
「すべての人に輝きを」というミッションの下、
セミオーダーメイドのジュエリーを届けるブランド
ジュエリーを通じて、すべての人を笑顔にしたい。
そんな思いから私たちは、世界基準で品質が保証された
「本物」のダイヤモンドを「適正価格」でお届けしています。
ショーケースから好みのアイテムを選ぶのではなく、
ECサイトとショールーム型店舗を組み合わせ
ジュエリーを提供するD2C企業として事業拡大を続けています。
2022年秋には新たに京都ショールームもOPEN予定です。
今回募集するのは当社が運営するジュエリーブランド
「BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）」の店長候補。
ブライダルジュエリーの価値観をアップデートする、
勢いあるD2Cブランドをマネジメント候補層として
一緒に作っていきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒OK ★学歴不問 ★基本的なパソコン操作スキル 【あると望ましい経験・能力】 ・ブライダルジュエリーへの興味 ・高価格帯の商品の接客経験 ・店舗マネジメント経験 ・メールや電話での、お客様とのコミュニケーション経験 ■求める人物像 ・お客様の想いを自分事に捉えられる方 ・能動的に行動できる方 ・明るく健康的でコミュニケーションが得意な方 ・責任感の強い方 ・物事の本質を理解しようと努力できる方 【過去に採用した転職者例】 ジュエリー・アパレル・コスメの販売・接客スタッフ、 CAなど、先輩の前職はサービス系中心ですが 中には元サッカー選手といった異業種出身のスタッフも。 様々な経験をもったメンバーが活躍しています。 |
| 給与 | ■月給24万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には25時間分のみなし残業代(3万38,810円～)を含み、超過分は別途全額支給します。 【給与例】 ▼年収例 26歳・入社5年目 店長 年収370万円＋賞与 29歳・入社8年目 店長 年収416万円＋賞与 32歳・入社5年目 マネージャー 年収500万円＋賞与 ※その他、成果に応じて支給する手当（最大月額10万円）あり |
| 勤務地詳細 | 【銀座】東京都中央区銀座２丁目５?８ GM-Gビル7F 【横浜】神奈川県横浜市中区日本大通１４ KN日本大通ビル 1F 【名古屋】愛知県名古屋市西区那古野１丁目３６?４７ 【金沢】石川県金沢市主計町2-5 【大阪】大阪府大阪市北区中之島３丁目６?３２ ダイビル本館 2F ☆新店舗オープン 【京都（今秋OPEN）】京都市東山区新橋通大和大路東入元吉町71番地7 ※その他、東京都内にも新しいショールーム立ち上げの計画があります。 ★直接、ブランドの世界観を体験したい。そんなお客様のために運営しているショールームです。 ブランドの世界観を味わえるように、どれも歴史的価値のある建築物ばかりです。 【詳細・交通】 ■銀座本社ショールーム ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A13番出口より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」8番出口より徒歩2分 ・JR 山手線「有楽町駅」中央西口より徒歩5分 ■横浜ショールーム ・横浜高速鉄道 みなとみらい線 「日本大通り駅」日本大通り2番出口 徒歩3分 ・JR 根岸線 「関内駅」南口 徒歩10分 ■名古屋・四間道ショールーム ・名古屋市営地下鉄「丸の内駅」 8番出口より徒歩8分 ・名古屋市営地下鉄「国際センター駅」 2番出口より徒歩8分 ・JR「名古屋駅」 より徒歩15分 ■金沢ショールーム ・JR西日本・IRいしかわ鉄道「金沢駅」よりバス（乗車時間約10分） 城下まち金沢周遊バス、北陸鉄道路線バス、西日本JRバス橋場町」下車徒歩1分 ■大阪ショールーム ・京阪中之島線「渡辺橋駅」 1番出口より直結 徒歩1分 ・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」北改札口より 徒歩8分(地下直結) ■京都ショールーム ・京阪本線「祇園四条駅」9番出口より徒歩2分 ・阪急京都線「京都河原町駅」1B出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 月の平均残業時間は17時間（1日30～60分以下）程度。完全予約制のため、突発で対応が発生することも少なく、業務を進めやすいのも理由の1つです。 |
| 休日 | ＜年間休日122日＞ ◆シフト制（月10日） ※シフトは希望を考慮の上決定しますが、土日は基本的に出勤となります。12月のみ月12日休み ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇（入社3年で3日、5年で5日、10年で10日付与） ◆産休・育休(取得・復帰実績有) ☆年1回、7連休取得可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・1月）※業績により支給 ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ※ジュエリーコーディネーター：1級10万円・2級3万円・3級3000円／月 ■資格取得支援 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■保育料補助（月2万円） ■マッサージ施術手当（月3000円まで） ■ネイル費補助（月4000円まで） ■企業型確定拠出年金制度 |
| 会社からの メッセージ |
ジュエリーのEコマース「BRILLIANCE+（ブリリアンス・プラス）」を運営するD2C企業 ショーケースから選んで買うイメージが強いダイヤモンドジュエリー。一方当社では業界に先駆け、ショールーム形式の店舗を導入し、オンライン接客と組み合わせて、ブライダルジュエリー・ファッションジュエリーを展開しています。また現在は土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループの一員。モノの価値を温故創新してきたハリズリーグループのノウハウを活用し、あらゆる人々に愛され、応援されるブランドを目指していきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | これまでにないプロポーズの形をご提案 私たちが独自に提供するサービスの1つとして「ダイヤモンドでプロポーズ」があります。ダイヤモンドを選び、1回目のプロポーズ。そして二人でお好みのリングを選び、完成した指輪を持って2回目のプロポーズをします。サプライズでプロポーズしつつ、お相手様に好まれるデザインの指輪をプレゼントできるため、多くのカップルにご支持いただけています。今後も新たな取り組みを行い、より良いブランドを目指していきます。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 「すべての人に輝きを」というミッションを掲げ、世界基準での品質が保証された「本物」のダイヤモンドを届けている株式会社 キュー。ECサイトメインのビジネスモデルを確立したり、「ダイヤモンドでプロポーズ」という新たなプロポーズの形を提案するなど、その取り組みはどれも革新的です。他ではできない、新しい価値をお客様に提供したい。そんな思いをお持ちの方は、きっとのびのびと活躍できるフィールドとなるでしょう。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◇お客様と深い信頼関係を築ける接客方法、コミュニケーションスキルが磨かれます。 ◇ダイヤモンドを中心とした、ジュエリーに関する専門知識が身につきます。 ◇お客様の声を吸い上げ、ECサイトチームに共有し、ECサイトを進化させていくという経験を積めます。 【語学を活かせる】 海外からお客様がご来店されることも。 語学力を活かしてご活躍いただけるシーンもあります。 【教育制度について】 入社後1週間は座学研修にて、 ダイヤモンドの素材や製造工程、 会社や取引先についてなど 幅広い基本知識をレクチャーします。 その後は、店舗にてOJT。 ロープレなどを通じてスキルアップを図ります。 一人で業務を進めるまでの目安は2～3ヶ月程度です。 【資格取得支援について】 「ジュエリーコーディネーター」の資格取得を支援。 教材費・受験費用は全額会社負担です。 さらに3級～1級までの等級に応じて毎月資格手当も支給。 （3級：3000円/2級：3万円/1級：10万円） 【女性管理職について】 女性マネージャーも活躍中。新たなショールームも展開予定のため、さらに女性が活躍できるポジションが増えていきます。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 配属されるのは「カスタマーサポートDiv.」となります。 全てのメンバーは女性。 「会社として1つの組織」という意識が強いので、 ショールーム同士が離れていても、 横のつながりが深いのが特徴です。 |
会社について
株式会社 キュー【BRILLIANCE+(ブリリアンス・プラス)】
| 事業内容 | ◇ダイヤモンドジュエリー販売 ◇ブライダル事業 ◇ウェブコンテンツ開発 ☆ブライダルジュエリーのオンラインショップ「BRILLIANCE+」(ブリリアンス・プラス)を運営 |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三木 芳夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 55名(2022年3月現在) 【平均年齢】 30歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社 キュー【BRILLIANCE+(ブリリアンス・プラス)】 https://www.queueup.jp/【住所】 〒104-0061 東京都中央区銀座2-5-8 GM-Gビル7F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 050-3145-9999 |
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