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情報掲載期間:2019年9月30日~2019年11月24日

情報提供元:エン転職

株式会社タフ

正社員

モバイルアドバイザー★残業少なめ/完全週休2日/アニバーサリー休暇/連休制度有 プライベート充実★

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

配属されたソフトバンクショップで、スマートフォンやタブレットの購入提案やプランのご案内、付属品やアクセサリーの販売、故障や不具合の際の修理受付などをお任せします。商品知識や接客スキルなどは入社後にしっかりした研修があるので、「正直スマホはゲームやSNSくらい…」なんて方も大丈夫!未経験から活躍してるスタッフばかりです。

☆お客様のニーズを引き出し、最適な提案を行ないます。
来店されるお客様の目的は様々です。まずは話しやすい空気を作って、仲良くなることが大切!少しずつ、「実は機種変更を考えてて…」「もうちょっと月々の料金が安くなったら…」といったニーズを徐々に引き出します。お悩みの解決につながるとお客様からお礼を言われる機会も多く、「◎◎さんいる?」と指名をもらえることも!

お店の販売目標はありますが、個人のノルマはありません。お客様に寄り添った提案を大切に、店舗一丸となって頑張りましょう。

☆相談しやすい体制あり!
スタッフ同士の仲が良く、風通しの良さが自慢。女性役職比率が40%と、女性ならではの相談もしやすい環境です。社内SNSでは、産休・育休の取得方法、子育て中の働き方なども確認できるのが心強いポイント。女性スタッフによる会議「ハッピーウーマンプロジェクト」も定期的に行なわれています。

☆残業が少なくプライベートも大切にできる!
平均残業時間は月18時間ほど。分担して閉め作業を進めるなど、効率的に働く意識が高いです。休みの希望は基本的に通ります!アーティストのコンサートに行ったり、アウトドアを楽しんだりと、プライベートを充実させているスタッフが多いです。

◎スタッフ5~7名に対し平日は1日15~20組、土日でも1日20~30組ほどの来客数。丁寧にお客様と向き合える環境です♪

この求人のポイント

「働きやすい会社No.1」とソフトバンクから複数回表彰されるほど、定着率が高く、長く働くスタッフが多い当社。そのワケを、今活躍中の社員に突撃インタビューしちゃいました♪

☆転職先にウチを選んだ理由は?
前職は深夜の対応があり、ずっと続ける自信がなくて……。「今度は長く働きたい!」と思って、定着率が高いウチを選びました。頑張りに応じて評価してもらえるのも嬉しいポイントでしたね!(27歳/入社4年目)

☆未経験からで大丈夫だった?
先輩スタッフがサポートしてくれる「OJT制度」や「社内SNS」のおかげで、すぐ業務にも慣れました。ソフトバンク資格認定試験の勉強も手厚くサポートしてくれるので、合格率は直近で83%!資格手当も出るので嬉しいです。(28歳/入社7年目)

☆今働いてみて、ぶっちゃけどう?
同年代の方が多くて楽しいです!それに女性管理職が身近にいるので頼もしいですね。相談しやすい環境が定着の理由だと思います。(27歳/入社6年目)

キャリアも給与も成長をサポート!あなたもじっくり長~く働きましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◎学歴不問<職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
※U・Iターン歓迎!お引っ越し支援もあります。
※社会人経験・ブランクも不問です。

☆意欲や人柄重視の採用です!転職って不安ですよね…?納得できる転職活動ができるように当社アドバイザーがフォローします♪
給与 (関西)月給19万2249円~30万円 ☆賞与年2回
(関東)月給21万4151円~30万円 ☆賞与年2回
※みなし残業手当を含む。
【みなし残業手当(30時間)3万4249円~(関西)、3万8151円~(関東)】
※みなし時間を超過した場合、残業代を別途支給します。
※給与は経験・能力・学歴を踏まえて決定します。
勤務地詳細 下記、いずれかのソフトバンクショップへの配属になります。
※勤務地は希望を最大限考慮します。
※新店舗配属の場合、入社時期相談OK!オープン前までにご入社の場合、既存店舗での勤務となります。

[来春新規オープン]有明(仮称)/東京都江東区
[今冬新規オープン]海南/和歌山県海南市
[来春リニューアル予定]新浦安/千葉県浦安市
[採用強化中]ありだ/和歌山県有田市
王子駅前/東京都北区
久我山/東京都杉並区
羽村/東京都羽村市
茗荷谷/東京都文京区
飯能/埼玉県飯能市
小手指/埼玉県所沢市
生駒菜畑/奈良県生駒市
天理/奈良県天理市
学園前/奈良県奈良市
桂/京都府京都市
亀岡/京都府亀岡市
千代川/京都府亀岡市
福知山/京都府福知山市
舞鶴/京都府舞鶴市
丹波中央/兵庫県丹波市
アピタ敦賀/福井県敦賀市
勤務時間 ■変形労働時間制(10:00~20:00 平均実働8時間)■
<シフト例>
平日  10:00~19:00
土日祝 10:00~20:00
※店舗により営業時間が異なります。
※時短勤務の相談OK
休日 ■週休2日制(シフト制/月8~10日)
■年末年始休暇
■結婚休暇
■産休・育休休暇 ★取得率・復帰率100%
■慶弔休暇
■有給休暇
■サンクス休暇(最大5連休)
■アニバーサリー休暇(最大2回)※自分や家族などの大切な日に公休以外の休みを取得可。
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■インセンティブ(販売・評価に応じてPayPayで支給)
■携帯購入優遇制度
■付属品割引制度
■時短勤務制度
■結婚祝金・出産祝金
■表彰制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■予防接種補助
■財形貯蓄制度
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■勤続手当
■繁忙期特別手当
■年末年始手当
■通勤手当(交通費全額支給)
■資格手当(ソフトバンク資格認定手当:最大月7万円)
■報奨金(達成手当)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当・家賃補助
■引っ越し支援制度
■慶弔見舞金
■制服貸与(当社規定あり)
■各種食事会
■社員旅行(2018年度/台湾、2019年度/沖縄)
■海外研修(2018年度/上海、バルセロナ、2019年度/ラスベガス)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後も安心の研修&サポートあり! 入社後は、商品やサービス内容などについて本社でしっかり研修を受けます。その期間が過ぎても、個々の理解度に合わせしっかり指導。不安な状態のまま現場に出すことはありません。3ヶ月間は先輩スタッフが付いてフォローしてくれる「OJT制度」もあり安心です。ソフトバンクの資格認定試験合格に向け取り組む際には、教育部のベテラン担当者が各店舗を回りロールプレイングをします。過去問題を確認できる上、「試験にはここが出るよ」とポイントを教えてくれるなど対策もバッチリ♪全員が資格を取得し、キャリアアップできるように手厚くサポートしてくれる仕組みが整っています。
一緒に働くメンバー 20代のメンバーが多数活躍中です。男女比はおおよそ半々で、女性役職比率が40%となっています。前職はスーパーの店長や飲食店のスタッフなどゼロからスタートした社員がほとんどです。意見の出し易い環境や、スタッフ同士の風通しが良いのが自慢です!会社で趣味の仲間ができたり、社内の交流がとても多い会社です。

会社について

株式会社タフ

事業内容 ソフトバンクショップ運営
Softbank法人ソリューション事業
ワイモバイルショップ運営
設立 2002年12月
代表者 代表取締役 川野 隆祐
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
140名(2019年9月現在)
44億5000万円(2018年3月期実績)
39億円(2017年3月期実績)
30億5000万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社タフ

http://www.tough-n.co.jp/

株式会社タフ

モバイルアドバイザー★残業少なめ/完全週休2日/アニバーサリー休暇/連休制度有 プライベート充実★

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,福井県,京都府,兵庫県…
  • (関西)月給19万2249円~30万円 ☆賞与…
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