正社員
FamilyMartの運営スタッフ＜完全週休2日制・残業は月20時間以内＞
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2020年11月30日～2021年1月24日
情報提供元:
スパイラルスター株式会社
仕事内容
『FamilyMart』の店長候補として店舗運営をお任せします。まずはレジ対応や商品ディスプレイなど、基本的な業務からスタート。その後アルバイトのシフト管理や売上管理なども徐々にお任せします。イベント企画なども自由に行なっていただけます。
＜主な仕事＞
■レジ・接客対応
■商品の陳列・整理
■アルバイトの育成・管理
■ホットフードの調理
■レイアウト作成、POP作成
★ひと味ちがうコンビニづくり
同じ『FamilyMart』でも社員が変わればお店の色がガラリと変わるのが当社の特徴。仲間同士でアイデアを出し合い、店舗イベントの企画なども自由に行なっていただけます！
＜例えば…＞
・アルバイトスタッフの声を取り入れて、お菓子の売れ行きランキングを作成。
・七夕の日には、レシートくじを実施。
・店舗で特に人気のあるホットフードのキャンペーンを実施！
★お客様にあわせた商品選び
学生のお客様が多いならお得な価格の商品を充実させたり、30代のお客様が多いなら高級スイーツを充実させたりと、お客様の層にあわせて商品を変えていきます。店舗は好立地のため、商品選び次第で売上が大きく伸びる可能性も。商品構成のノウハウもしっかりレクチャーします。
★店長の自由度もバツグン
当社では売上の目標設定は店長が行ないます。そのため、決められた予算やマニュアルの中で店舗運営を行なうのではなく、自身で予算額を提案することが可能。あなたのアイデアを自由に店舗運営に活かしてください。
★着実にキャリアアップできる環境
店長はもちろん、複数店舗を管理するエリアマネージャーにもチャレンジ可能。2週に1度は上司と相談の場を設けて疑問や不安を解消し、具体的な目標や課題を話し合います。サポート体制が万全なため、入社1年目で昇格する社員も多数。
この求人のポイント
コンビニエンスストア店長の仕事は、実はとても多彩。レジ打ちなどの基本業務はもちろん、売り場づくりや売上計画の作成も行ないます。
それだけに、「未経験からだと難しいのでは？」と思う方もいるかもしれません。だからこそ当社では、「店長になるための教育」「周囲が店長をサポートするための教育」の両方に力を入れています。
日常の業務では、「明日からの値引きで、どれぐらい売上が上がるかな？」と話し合ってみるなど、自然と数字にコミットする機会を提供。将来的には、過去のデータから自力で売上目標を算出できるレベルの知識を身につけることができるでしょう。
また、当社運営店舗における独自の取り組みとして、アルバイトを含む全スタッフに既定の育成制度を適用。社員との意識共有にも力を入れていて、店長がいなくても通常の店舗業務を任せられるスタッフが多く育っています。
スタッフの意識とスキルの向上は、店長の負担減に直結します。これによって、店長の完全週休2日制も実現。長く働ける環境で、新たなキャリアを築いていきませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します】 ◎社会人デビュー歓迎します！ できるだけ多くの方と面接でお会いします！ぜひご応募ください。 |
| 給与 | 月給21万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 ※月給額には一律支給の固定残業代・3万186円（月20時間分）が含まれています。もし、20時間を超えて勤務した場合、超過勤務手当を別途支給します。 【月収例】 ◎副店長／月収24万円～ ◎店長／月収26万円～ |
| 勤務地詳細 | 大阪府（枚方市・寝屋川市・交野市・東大阪市・高槻市・八尾市） ※希望を考慮して配属します。 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ■枚方デパートメントビル店／大阪府枚方市岡本町2-22 ■枚方岡東町店／大阪府枚方市岡東町17-36 ■枚方星丘店／大阪府枚方市星丘4-17-15 ■枚方市役所前店／大阪府枚方市岡東町8-6 ■枚方市駅南口店／大阪府枚方市岡東町12-1 ■香里園駅前店／大阪府寝屋川市香里本通町8-4-201-1 ■交野私部店／大阪府交野市私部2-22-2 ■東大阪川俣店／大阪府東大阪市川俣1‐15-42 ■高槻南庄所町店／大阪府高槻市南庄所町17-8 ■八尾跡部北の町店／大阪府八尾市跡部北の町2-3-25 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間。例／9：00～18：00、13：00～22：00） ※残業は月20時間以内です！ |
| 休日 | ■完全週休2日制（曜日はシフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当、時間外手当、深夜手当 ■資格取得支援制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 成長サポート | 入社後は『FamilyMart』認定の資格を取得しながら着実にステップアップしていくことができます。スキルに応じて5段階のランクがあり、取得すれば昇給につながります。まずはレジ打ちなどの基本的な業務からお教えするので、3ヶ月以内に初級の取得を目指しましょう。その後、半年～1年で副店長、1年～1年半ほどで店長としてご活躍いただければと思います。はじめはシフト人数に数えない形で勤務をスタートし、仕事の習得に専念します。余裕のある中で仕事を覚えていくことができますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| ともに働く仲間について | ◎堅苦しい雰囲気はゼロ！若手中心で楽しく働いています。 20代～50代の幅広い年代が活躍しています。30代の若手が店長やエリアマネージャーのポストに就いていることも多く、若手のスタッフも同じ感覚で気さくに話せるのが魅力です。 仲間思いのスタッフが多いため「元気ないけどどうした？」「それはこうしたら良いよ」と協力し合う体制がありますし、上下関係も厳しくないため「夏休みに向けて何かキャンペーンを考えたいですね」と1年目の社員が気軽に店長に提案したりしています。 また毎月お店を越えて誕生日の仲間をお祝いしたり、飲み会を開催したり旅行したりとプライベートの交流も盛ん。楽しく働いています！ |
会社について
スパイラルスター株式会社
| 事業内容 | コンビ二エンスストア「ファミリーマート」のFC店舗運営 |
|---|---|
| 設立 | 2013年4月 ※同年にグループ会社より分社化 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤種夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
「FamilyMartの運営スタッフ＜完全週休2日制・残業は月20時間以内＞」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |