正社員
店舗マネージャー◆出店加速中の焼肉きんぐ等を運営／賞与実績平均4ヵ月分／平均年収約600万円／裁量大
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年6月1日～2023年6月28日
情報提供元:
株式会社物語コーポレーション
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北海道（販売）の新着転職・求人情報
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株式会社プレナス
『ほっともっと』『やよい軒』の店長候補◆月給31万円・初年度年収450万円以上可能!/創業63年- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:グローバルコース/月給32万9000円～46万8000円リージョナルコース/月給31万2000円～44万2000円※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子ども数などにより異なります。詳細は一次面接にてしっ...
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株式会社日本オプティカル
コンタクトレンズの販売スタッフ◆年間休日115日/残業月平均4.6時間/平均勤続年数10.8年!- 勤務地:北海道,群馬県,石川県,岐阜県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,奈良県,福岡県
- 給与:月給19万5000円～22万円※本人のご希望により、転勤ありの働き方を選択した場合、月給20万円～22万5000円となります。※知識・スキルを考慮の上、優遇します。
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株式会社アルペン
スポーツ・ゴルフ・アウトドアショップの店舗スタッフ(店長候補)◆残業月5～15h/平均賞与126万円- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給21万1000円以上※上記は入社時の最低月給になります。年齢も考慮し決定します。※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。\キャリアアップで昇給します!/副店長(店長代務):年収360万円...
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ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社
技術系総合職◆定着率94%/定期昇給制度あり/連休取得OK/残業月13hほど/現地採用/積極採用中!- 勤務地:北海道,青森県,山形県,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県
- 給与:月給17.9万円～+賞与年2回、残業代全額支給、各種手当あり※定期昇給制度あり。各種手当等も充実。※給与は勤務地により異なり、年齢・職種・経験等を考慮し決定<給与例>東京:月給20.2万円～神奈川・千...
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株式会社ラグジュアリー
プロモーション営業◆東証スタンダード上場グループ/シェア・顧客満足度NO.1の商品を販売- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給24.5万～60万円+毎月インセン+3ヶ月に1回特別賞与※経験・スキルに応じて、随時加給。※上記金額には45時間分・6万760円の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給。 実際の残業時間は毎月...
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株式会社リンク・セオリー・ジャパン
Theoryの販売スタッフ◆ファーストリテイリンググループ「ユニクロ等」/年休120日/未経験歓迎- 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,長崎県,熊本県,鹿児島県
- 給与:★月給23万9000円～36万円+残業代1分単位+交通費+賞与年2回※別途、賞与年2回や報奨金、残業手当など各種手当を支給。※経験・年齢・能力などを考慮し、給与額を決定。※上記給与とあわせて、一律支給...
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北一食品株式会社
店舗運営スタッフ◆北海道発『回転寿しトリトン』/未経験歓迎/賞与年2回/月8～9日休み/東京店舗募集- 勤務地:北海道,東京都
- 給与:【東京エリア】月給28万120円～50万円+賞与年2回【北海道エリア】月給24万5000円～40万円+賞与年2回※月給額は経験・スキルなどに応じて、優遇します。※上記には固定残業代(東京エリア:40時...
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株式会社レインズインターナショナル
店舗運営スタッフ(店長候補)◆『牛角・温野菜』等/東証プライム上場・大手グループ/年休120日程度- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,長野県,岐阜県,愛知県,三重県,大阪府,兵庫県
- 給与:月給27万円～43万円+賞与年2回+各種手当※固定残業代(63,500円～、45時間相当分)含む。45時間超過分は別途支給。※固定深夜割増手当(8,460円～、30時間相当分)含む。30時間超過分は別...
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ソフトバンク株式会社
ソフトバンクの販売クルー◆入社祝い金20万円/月収例30.2万円/年休123日/正社員登用実績多数!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,沖縄県
- 給与:■東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城月給24.6万円～◎月収例:27.4万～30.2万円■愛知、石川月給23.8万円～◎月収例:26.6万～29.4万円■宮城、長野、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、大分月給...
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株式会社ネクステージ
中古車の販売スタッフ(未経験歓迎)◆入社3ヶ月で月収50万円可/完全反響営業/東証プライム上場- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給21万円～150万円+各種インセンティブ+賞与年2回※経験・年齢・スキルを考慮。★地域型で転居がない働き方(月給21万円～)、中域型で関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤のみの働き方(月給...
情報提供元:
仕事内容
★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。あなたなりのアイデアで人気店を作ってください。
【店長＝プレジデント】
店長をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、ゼロから施策を実行します。そのための予算も、目的やどのくらいの収益に繋がるのかなども、経営層に直接プレゼンできます。
実際、大人数での来店が少ない店舗の店長は、客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やすことで、いかに売上が上がるかを論理的にプレゼン。大きな金額でしたが、希望通りの予算が通り、イメージ通りに改装することができました。
また、オブザーバーとして経営会議に参加する機会も。経営視点を磨き、自分の店舗を成長させる手応えを味わえます。
【あなたなりの接客を！】
「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。だから店舗ルールや接客方法も様々。毎日、接客で工夫した点を共有しています。
【最短11ヵ月でエリアマネージャーへ】
仕事ぶりが評価されればエリアマネージャーへの昇格が可能です。中途入社で最短11ヵ月で昇進を叶えている事例もあり、誰にでも活躍のチャンスがある環境です。
【育成スキルもアップ】
エリアマネージャーの役割は、年商2億円の10～15店舗の管理を通じて、店長の育成や担当エリアの利益向上、お客様満足度の最大化を行なうこと。店舗ごとの店長の特徴や強みを踏まえた育成施策の立案・実行など、高いマネジメントスキルが身につきます。
この求人のポイント
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、全国で372店舗を展開する当社。店舗マネージャーに大きな裁量があり、商品・サービスから、育成・経営に関わることまで、社員の提案が多数実現しています。
実際、ある社員の提案数は、入社8ヶ月で60回。店舗の人材不足問題において、前職で留学生に助けられた経験をもとに、社員全員が見られるWeb上の掲示板で留学生のリファラル採用を啓蒙。
他にも、仲間に長く働いてもらうためには、社員同士の繋がりが大切だと考え、エリア朝礼を導入。前職での経験を活かした提案を多数実現へ導いています。
1人で会社を変えることは難しいもの。けれど、仲間を巻き込めば、会社全体を変えられる。だから、当社は社員一人ひとりの「個」を大切に、迅速に改善提案を検討・実行。実際、全社員が当たり前のように意見を発信しています。
業界全体が打撃を受けた2019年以降も含め、10年で10倍近く売上成長をしている当社。お店だけでなく、組織や会社づくりまで。あなたの経験と当社の盤石な基盤があるからこそできることです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■業界問わず、何かしらのマネジメント経験がある方（年数不問） ┗役職は不問。店長やエリアマネージャーのほか、時間帯責任者や、「シフトリーダーとして3名のメンバーをまとめていた」といった方も歓迎です。 ※飲食業の経験者はもちろん歓迎しますが、業界の経験は必須ではありません。転職回数も不問です。 ＼飲食業界の経験者に選ばれています／飲食業界の経験者が「ここでなら将来の不安なく、キャリアを築いていけそう」「裁量を持って、理想のお店作りができそう」とたくさん入社してくれています。 ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。 |
| 給与 | ■月給27万円～35万円＋各種手当（残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当等）＋賞与年2回（4ヶ月分／昨年度実績） ※賞与過去支給実績100％。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果をしっかり反映していきます。 ★店長の平均年収は600万円！ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）です。 |
| 勤務地詳細 | ★北海道～九州の各直営店いずれか ※ご希望を考慮して勤務地を決定します。 ※借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実！ ※入社後1年間は同一エリア内（関東・関西など）での勤務を考慮（要相談） ■全国38都道府県（372店舗） ・北海道、岩手、宮城、山形、福島 ・栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京 ・山梨、長野、石川、富山、福井 ・静岡、愛知、岐阜、三重 ・京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ・愛媛、香川 ・岡山、広島、山口 ・福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島 |
| 勤務時間 | 9：00～25：00（実働8h／シフト制※22時以降の勤務は18歳以上のみ） ★残業は月平均18.5h ★多くの焼肉きんぐは平日営業時間が17～23時と残業が抑えられます ※1店舗あたりの社員在籍数平均2.6名（2023年5月時点） ※エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制（標準労働時間／1日8h） |
| 休日 | 【外食業では珍しく、大晦日・元旦は全店休業！】 ■月9回公休（2月のみ月8回公休） ■年末年始休暇 ┗大切な人とゆっくり時間を過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■レインボー休暇制度 ┗現場社員の提案から生まれた、年2回の長期休暇制度（7連休）。取得率は98.7％です！ もちろん7連休の他にも連休取得が可能！7連休に有給休暇を合わせて10連休にしたり、別途5連休などを取得することも可能です！！ ■産休・育休制度 ★半日単位で休むことも可能です！ ＜年間休日113日！＞最低消化有給5日を足すと実質118日以上お休みです！ |
| 福利厚生 | 【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の秘訣】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給（随時 ※毎月昇格試験あり！） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度も年2回支給／平均4ヵ月分） ■レインボー休暇支援金（業績による） ■交通費全額 ■残業代 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円） ■託児補助手当（新たに「託児補助制度」を導入！） ■単身赴任手当（月6万2000円＋帰省交通費全額） ■役職手当 ■社員寮 ┗家電完備（自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ） ┗転勤に際し、費用負担はありません！ ■制服貸与 ■入社式 ■社員持株制度 ■GLTD制度（所得補償制度） ■各種研修制度 ┗入社時研修・事業別研修・物語アカデミー・二番手研修など ■地域限定正社員（リージョナル制度） ■退職金 ※社内制度として【休職明けの社員に対する「復職トレーニング研修」】も行なっています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 充実の教育制度 | ★様々な研修で、飲食・人生のプロを育てます ■物語アカデミー（社内大学制度） ┗独自の「店長育成プログラム」や、エリアマネージャー以上の営業部幹部向けの研修、直営店とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施 ■会社理解を深める入社時研修 ■オペレーションを覚える事業部別研修 ■次に目指すポジションの視座を得る二番手研修 など ※オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。 ※27歳の最年少エリアマネージャーも在籍しています。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能。本社スタッフの72％が、店舗出身者です。 |
|---|---|
| 当社が大切にしていること | 私たちが大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「家族を海外旅行に連れて行く」「マイホームを建てる」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」など、これらは全部、社員一人ひとりが語ってくれた自分物語です。 論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の社員も育児の近況を語るなど、様々な人生模様を発信しています。 背景にあるのは、多様な価値を認め合い、個性を大切にという考え。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。 |
会社について
株式会社物語コーポレーション
| 事業内容 | 『業態開発型フードビジネスカンパニー』 ■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 ◎焼肉きんぐ ◎丸源ラーメン／二代目丸源／熟成醤油 きゃべとん ◎お好み焼本舗 ◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵 ◎魚貝三昧げん屋／しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店／熟成焼肉 肉源／牛たん大好き 焼肉はっぴぃ／焼きたてのかるび ★2023年6月に新規展開 ◎濃厚中華そば 餃子 丸福 ◎果実屋珈琲 国内：644店舗（直営：405店舗／FC：239店舗）、海外：21店舗（2023年6月30日現在） |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 央之 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 28億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社物語コーポレーション https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ |
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