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情報掲載期間:2021年9月9日~2021年11月3日

情報提供元:エン転職

株式会社Olympicグループ

正社員

店舗スタッフ(店長に次ぐ役職をお任せ)|創業59年|月給30万円以上|早期キャリアアップ可能★月9休

仕事内容

東京・神奈川・千葉・埼玉にある店舗にて、次長としてご活躍ください。お客様に愛される「店舗づくり」をお任せいたします。

【具体的な仕事】
各売り場の販売計画や調整・商品管理・社員の育成・管理部門や催事部門、テナント等の管轄をお任せ。さらに、店長代行や本部との連携など、業務は多岐にわたります。また、頻度は少ないですが、地域イベントの立案や学生のインターンシップの準備・受け入れに携わる機会も。

規模により異なりますが、店舗スタッフは10名~60名ほど。小型店では20名~30名、大型店になると、100名を超える店舗もあります。スタッフの年齢やキャリアは様々。みんなが気持ちよく働けるよう、環境づくりにも力を入れていきましょう。

【キャリアプラン】
一般→主任→次長(3ランク)→店長(3ランク)→ブロック長→店長統括(役員)
◎次長からのスタートです
◎店長昇格は、早い人だと3年ほど。昇格後は、月給が8~10万円UP!
◎30代~40代の店長多数活躍中
◎本部職やバイヤーへの転身も可能

★自由な店づくりが楽しい!
「お客様のニーズや動向を最も把握しているのは現場」という考えに基づき、大きな裁量権を店舗に付与。地域の特性に合わせた個性豊かな店舗が、お客様の心をがっちり掴んできました。

店長昇格後は、店舗の運営方針はあなた次第!バイヤーや本部と連携を密にとりながら、魅力的なお店をつくっていってください!

★本部サポートあり
本部との定例会議は月1回。情報交換は頻繁に行なっているので、安心して働ける環境です。

【店舗運営事例(武蔵浦和店)】
開発が進む武蔵浦和では、地価高騰の影響もあり小規模店舗がほとんどでした。そこで当社は、買い物がしやすい大規模店を出店。お弁当をつくるイベントなどを実施したことも。

この求人のポイント

今、小売業界の中でも売り上げを伸ばしているのが、スーパーマーケットや日用品を中心とするディスカウント業界。当社も昨年から経常利益がグループ全体で約10倍の伸びを記録するなど好調です。

現在、スーパーやディスカウントストアを約100店舗展開。今後も大規模出店を計画中です。その成長を支えるのが、ドミナント戦略。1都3県に店を集中、運営効率化と投資効果の最大化を図っています。また、PB商品開発や専門店の出店など専門性にも注力し、高品質・低価格を実現。結果、顧客からの支持を獲得し、成長に繋がっています。

事業拡大中の今、マネジメントポジションを担う人材が必要です。だから今回は、いきなり管理職採用!店長に次ぐ役職の「次長」としてお迎えします。

早い方で3年で店長へ昇格の可能性もあり、店長昇格で、月給は8~10万円UPと手厚い待遇をご用意。その先のキャリアや、本部職やバイヤーへ転身も可能です。

当社ならではの将来性、キャリアと待遇...安定基盤のもと、あなたの人生をさらに輝かせませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■販売・小売の経験がある方(学歴不問)

<こんな方は歓迎します!>
・売り場主任として、売上管理を行なった経験がある!
・小売店のSVとして活躍していた!
・小売業のバイヤー経験がある!
・店舗スタッフの育成を担当していた!
…などの経験がある方は大歓迎です!
給与 月給30万300円~+賞与年2回
※能力・経験を考慮し、決定します
勤務地詳細 東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗
※お住まいを考慮のうえ、決定します(ご自宅より最大1時間半圏内での配属になります)

■東京都
千代田区・江東区・墨田区・江戸川区・大田区・荒川区・葛飾区・足立区・板橋区・新宿区・中野区・杉並区・世田谷区・小金井市・西東京市・東大和市・国立市・西多摩郡瑞穂町
■神奈川県
横浜市鶴見区・横浜市磯子区・横浜市旭区・横浜市戸塚区・横浜市都筑区・川崎市幸区・藤沢市・平塚市
■埼玉県
さいたま市南区・草加市・川口市・朝霞市・新座市
■千葉県
千葉市若葉区・千葉市中央区・松戸市

※店舗の詳しい住所については、下記HPをご参照ください。
https://www.olympic-corp.co.jp/shopsearch
勤務時間 7:00~23:30
※上記時間内で、シフト制(所定労働時間:8時間/休憩1時間30分)
※残業は月20時間ほどです(会社として定時退勤を推奨しています)

<シフト例>
7:00~16:30
8:00~17:30
11:00~20:30
休日 ■週休2日(シフト制/月9日休み)
■有給休暇
福利厚生 ■昇給 ※昇格時
■賞与/年2回(7月・12月)
■決算賞与
■社会保険完備/健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■健康診断
■退職金制度/確定拠出年金
■財形貯蓄
■団体保険
■労働組合
■従業員共済
■結婚・出産お祝い金制度
■行楽施設優遇
■宿泊施設利用割引
■スポーツ観戦割引チケット
■某レジャー施設割引券あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

多角的な事業運営 食品に加えて、生活関連商品も幅広く取り扱っている『総合ディスカウント』をはじめ、食品に特化した形態の『スーパーマーケット』、食品以外の日用雑貨・レジャー関連商品を取り扱う『ディスカウントストア』といった様々な形態の店舗を運営しています。また、「サイクルオリンピック」「ユアペティア」「おうちDEPO」「シューズフォレスト」といった専門店も運営しており、多角的な事業運営によりリスクヘッジを行ない、企業の経営基盤を安定させる一因となっています。

会社について

株式会社Olympicグループ

事業内容 持株会社としてのグループ経営活動・管理
設立 1973年
代表者 代表取締役社長 木住野福寿
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

99億4638万円/
4355名 ※パートタイマー3123名含む

問い合わせ

株式会社Olympicグループ

https://www.olympic-corp.co.jp/

株式会社Olympicグループ

店舗スタッフ(店長に次ぐ役職をお任せ)|創業59年|月給30万円以上|早期キャリアアップ可能★月9休

正社員
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給30万300円~+賞与年2回※能力・経験を…
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