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情報掲載期間:2021年10月11日~2021年12月5日

情報提供元:エン転職

株式会社さとう

正社員

店舗スタッフ★中途入社1年以内の定着率91.7%/賞与4ヶ月分以上支給!/創業355年の安定企業

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が展開するバザールタウンやフレッシュバザール等の店舗にて、食品や日用品等の販売・接客業務をお任せします。入社後、2~3ヶ月は大型店にて研修を実施。入社半年~1年以降には、能力に応じて部門の管理業務などをお任せする場合もあります。

――配属先について――
鮮魚、惣菜、ベーカリーといった食品部門だけでなく、日用品や衣料品など、あらゆる商品に携わるチャンスがあります。

――具体的な業務内容――
販売/商品の配置レイアウト決め/商品の発注/数値管理(売上管理や、売れ筋商品の把握など)/アルバイトパートの育成/シフト管理 など

<仕事のポイント!>
★アイデアを活かして働こう!
商品の売場づくりもお任せします。部門責任者と相談しながら、「どんな商品をどれだけ仕入れたらいいのか」「どうすればお客様が注目してくれるかな」と考え、工夫しながら働けます。

>過去には、こんな例も。
「父の日が近づいてきたので、大人向けの商品を集めたコーナーを作ろう」というアイデアから、お酒に合うようなおつまみセットや、焼き鳥、から揚げといった惣菜を多めに発注して売り出しました。

★職能等級制度で着実にキャリアアップ!
職能等級制度を設けており、社内で実施する昇級試験を通してキャリアアップできます。筆記試験と社内評価をクリアすれば昇級でき、給与もアップ。また、2年目以降には部門責任者、3年目以降で主任、その他バイヤー、店長等にも就任できます。

★お客様とはあたたかい交流も!
常連のお客様が多いため、売場ではよく話しかけられることも。「この前買ったお菓子が美味しいのよ」「またおすすめの商品があったら教えてね」と声をかけられるたびに、嬉しい気持ちになります。

この求人のポイント

国内に企業は数あれど、300年以上の歴史を誇る老舗は、一握り。北近畿エリアに根差し355年、バザールタウンやフレッシュバザールなど計80店舗を運営しているのが、私たち『さとうグループ』です。安定経営を続けているから、利益はしっかり社員に還元。直近7年間は、賞与4ヶ月分以上を毎年支給しています。

あなたにお任せするのは当社店舗での販売・管理業務。「スーパーで働くのは初めて」という方もご安心ください。店舗でしっかり活躍いただけるよう、様々な研修制度や教育制度を整備しています。もちろん、業界経験者もご自身の知識や能力を活かして、意欲的に業務に取り組んでいただけます。

また当社には、着実にキャリアアップできる制度も。社内の昇級試験を通して、キャリア・待遇アップを叶えられます。また部門責任者、主任、バイヤー、店長などの役職に就けば、それに応じた手当も支給されます。年収で見ると例えば、主任になれば440万円、店長になれば520万円といったケースも。

さあ、あなたも安定企業で、末永くご活躍ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/業種未経験、第二新卒・既卒歓迎!>
★応募に際して、必須要件はありません。
┗意欲重視の採用です!
┗社会人10年目以上の方なども歓迎します。

\\下記に当てはまる方は、早期から活躍が可能です!//
◎食品スーパーなどでの接客・販売経験がある方。
◎様々な年代の従業員とわきあいあいと協力し合いながら仕事をすることが好きな方。
◎安定した会社で、腰を据えて働きたい方。
給与 月給17万8500円~30万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:4.05ヶ月分)
※時間外手当は全額支給します。
※経験・能力によって加味いたします。
勤務地詳細 京都府、兵庫県、大阪府、福井県のいずれかにある、バザールタウンやフレッシュバザールなどの店舗。

※希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎!
※商圏内での転勤の可能性があります。

【京都府】
福知山市/綾部市/舞鶴市/宮津市/与謝郡/京丹後市/南丹市/亀岡市/長岡京市/城陽市

【兵庫県】
豊岡市/美方郡/養父市/朝来市/多可郡/丹波市/丹波篠山市/西脇市/小野市/三木市/加西市/加東市/神崎郡/姫路市/神戸市

【大阪府】
枚方市/高槻市/吹田市/寝屋川市

【福井県】
小浜市
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間/シフト制)
※残業は月12時間程度です。

――シフト例――
07:00~16:15
13:00~22:15
休日 <年間休日:110日>
■シフト制(月9~10日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(3月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回:4.05ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■通勤手当(月5万円まで支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■技能手当
■資格手当(衛生管理者、建築士、電気工事士、旅行資格、管理栄養士)
■家族手当(扶養人数に応じて月7000円~1万5000円)
■独身寮あり(基本給の5%のみ負担。家賃、光熱費等込み)
■退職金制度
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服支給
■資格取得支援制度(通信教育、セミナー受講、資格取得にかかる費用を一部もしくは全額負担)

※充実した研修制度や福利厚生で、中途入社1年以内の定着率は91.7%です!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼まずは基本から
入社後2~3ヶ月間は、大型店で基本的な知識を学ぶ研修を実施。接客マナーや大まかな仕事の流れなどをイチから覚えていきましょう。大体入社3ヶ月ほどで、お客様の前にしっかりと立てるように教育します。

▼少しずつ管理業務を
大型店での研修後は、希望や適性、キャリアなどを考慮し配属先を決定します。正式配属後は、入社半年~1年を目安に売上管理や発注業務などを教わります。

会社について

株式会社さとう

事業内容 北近畿最大の総合流通サービス企業として、ショッピングセンター、スーパーマーケット、ホームセンター、レストラン、宅配スーパー、巡回スーパー、インターネット通販、トラベルサービス等、多角的にグループ計80店舗を展開しています。
設立 1950年9月
※創業1666年(寛文6年)
代表者 代表取締役社長 佐藤 総二郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4250万円/
6086名(2021年2月時点)
1005億円(2021年2月期実績)
939億円(2020年2月期実績)
928億円(2019年2月期実績)

問い合わせ

株式会社さとう

https://www.sato-kyoto.com/

株式会社さとう

店舗スタッフ★中途入社1年以内の定着率91.7%/賞与4ヶ月分以上支給!/創業355年の安定企業

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 福井県,京都府,大阪府,兵庫県
  • 月給17万8500円~30万円+諸手当+賞与年…
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