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情報掲載期間:2020年11月5日～2020年12月16日

情報提供元:エン転職

株式会社アスク

正社員

エリアマネージャー ＜月給24万円以上／年間休日110日／東証一部上場企業グループ＞

フレックス 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

コンシェルジュや受付のサービスを提供し、業界トップクラスのシェアを誇る当社。東証一部上場企業を親会社に持ち、現在は企業や商業施設の受付といった幅広い分野へもサービスを提供しています。あなたにはエリアマネージャーとして、現場スタッフ・管理会社の対応・各種サポート業務をお任せ。担当する物件数は、マネージャー1名につき10～15物件程度。マネジメントしていただく方は女性が中心で、全体の人数は30～50名ほどになります。

【具体的な仕事内容】
■担当マンションにおけるスタッフのシフト管理
■スタッフ採用、面談、メンタルフォロー
■現場の業務サポート、イレギュラー対応
■管理会社、理事会への定期報告
■サービス利用状況確認、損益管理
■マンション内イベント提案、実施

仕事内容の割合としては、スタッフの管理に関わる業務が8割、理事会・管理会社の対応が2割ほど。1日に3～4棟の担当物件を巡回し、業務を進めていきます。現場では常にスタッフの話に耳を傾け、日々の業務で困っている事やお客様からの要望などをキャッチしてください。

【裁量について】
当社ではマネージャー各個人に大きな裁量を委ねているので、仕事の進め方も人それぞれ。中には、各マンションごとに「リーダー」となるスタッフを配置する、といった工夫を行なうマネージャーも。現場を巡回するタイミングも自身のスケジュールに合わせて自由に設定できるので、柔軟かつ効率的な働き方が可能です！

【仕事のポイント】
問い合わせに素早く対応したり、可能な限りメンバー同士がコミュニケーションを取れるような巡回スケジュールを組んだり…各現場スタッフや管理会社との信頼関係を築くことが大切。時には仕事以外の相談に乗るなどのメンタルサポートも行ない、全員が気持ち良く働ける環境を整えましょう！

この求人のポイント

「今回で最後の転職にしたい」
「将来も長く続けられる仕事がしたい」
そんな転職を考えて飲食業や接客業、営業職の方などの異業種の方から選ばれているのが株式会社アスク。その理由は、、、

★会社の安定性
「マンションコンシェルジュサービス」のパイオニア企業として、業界トップクラスのシェアを誇る当社。東証一部上場企業を親会社に持ち、数多くの大手の企業などと取引をしており、将来も安心して働けます。

★スケジュール調整ができて、お休みもしっかり！
スケジュール管理は個人に任せられているので、早出、遅出など柔軟に対応が可能。年間休日は110日、連休の取得も可能。なおかつ勤務はフレックス制なので身体への負担も大きくありません。

★やりがいも抜群！
働きやすさはもちろん、日々の行き届いたサポートで各方面から感謝されるのもこの仕事の魅力です。「あなたがいてよかった！」と言われる場面も多くあるでしょう。

――楽しく、柔軟に、そして末永く働ける。そんなお仕事、始めてみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
＜職種・業種未経験歓迎、就業ブランク不問！マンション業界に関する知識も不要です！＞
■高卒以上
■PCの操作に抵抗が無い方
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方
└飲食の店長でアルバイトスタッフを管理していた…など、人を扱う業務に携わった経験があればOK！

【今までに入社し、実際に活躍をしている職種例】
・駅売店の店長
・ファミリーレストランの店長
・車販売のディーラー
・ホテルスタッフ
・キャビンアテンダント
・銀行の案内係
・公務員
など異業種の方が転職をし、活躍しています！
給与 ■東京本社／月給28万円～30万円
■北海道営業所／月給24万円～25万円
◎上記はあくまでも初任給時の最低給与額です。年齢や経験に応じて給与を決定します。
◎3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。
◎上記給与には、月20時間分の固定残業手当（東京本社：3万7100円～3万9700円、北海道事業所：3万1800円～3万3000円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細 首都圏（東京・千葉・埼玉）、もしくは北海道（札幌市）の担当物件

【拠点所在地】
■東京本社／東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3F
※居住地を考慮して東京、千葉、埼玉いずれかのエリアを担当していただきます。

■北海道営業所／北海道札幌市中央区南一条西5丁目8番 愛生館ビル507

◎現場巡回をしていきます。エリアごとに担当になるため、移動が発生します。
◎原則転勤はありません。
◎各施設へ直行直帰ができます。
◎4月より、テレワークも推進しており「在宅or本社や事務所での事務作業+巡回」といった自由度の高い働き方で生産性を向上させられます。
勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間7.75 時間）コアタイムなし

【本社営業時間】9：30～18：00
自身の裁量で自由なタイムマネジメントが可能です。先輩マネージャーの多くは、月の所定労働時間勤務を実現しています。
◎残業は月20時間以下と少なめです！
休日 ＜年間休日110日＞
■週休2日制（日曜日＋月2～3回の土曜日）
└土日出勤の可能性があります。その場合は、平日に代休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚時など）
■産前・産後休暇／育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■5日以上連続休暇の取得可能（上記休暇を含む）
福利厚生 ■給与改定年1回
■交通費支給（月2万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（原則月20時間を超えることはありませんが、万が一超過した場合は超過分を100％支給します）
■資格手当
■役職手当
■各種外部研修・eラーニング受講可能（無料）
■健康診断
■各種祝い金
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 あなたが配属される部署は、東京勤務の場合、部長の下にユニット長が2名、各ユニット長の下にマネージャーが4名ずつ在籍しているという状況。コンシェルジュは1物件当たり3～5名程度が配属されています。北海道は、所長、エリアマネージャーが1名ずつです。

入社後はコンシェルジュサービスの基礎から学べる一般的な研修と、マネージャー職向けの研修をそれぞれ受講。ゆくゆくはユニット長へのキャリアアップも可能で、早ければ1年～2年で昇格する可能性もあります。また定年まで働く方が多く、60～65歳までの再雇用制度も用意。末永く働ける環境が整っています。

会社について

株式会社アスク

事業内容 ◆マンションコンシェルジュ事業……マンションのフロントサービス、管理コンシェルジュの提供
◆インターネット事業…………………マンションポータルサイトOICOS（オイコス）の運営
◆カーシェアリング事業………………既存・新築マンションへの導入など
◆生活必需品取次事業…………………マンションの居住者向けのカフェやミニショップ、イベントの企画
◆人材派遣・職業紹介事業……………マンションコンシェルジュの人材育成、職業紹介など
一般労働者派遣事業：（派） 13-305740　　有料職業紹介事業　13-ユ-306806
設立 1997年6月5日
代表者 代表取締役会長兼社長　泉澤　豊
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億5700万円／
2487名（うち正社員：234名）※2018年2月時点
60億1400万円（2018年2月期実績）
60億1700万円（2017年2月期実績）
59億9700万円（2016年2月期実績）
59億1900万円（2015年2月期実績）
問い合わせ

株式会社アスク

http://www.asq-fs.co.jp/

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