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情報掲載期間:2024年5月9日~2024年6月19日

情報提供元:エン転職

株式会社オープンハウス

正社員

営業系総合職(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/月給33万円~/入社5年目の平均年収1025万円

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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群馬県(不動産)の新着転職・求人情報

仕事内容

希望や適性を考慮しいずれかを担当。面接にてあなたに合ったお仕事をご提案することも可能です。希望事業部があれば面接でご相談ください。

■戸建て事業部
住宅の購入を検討している個人のお客様に対して、ニーズに合った物件をご紹介。現地近辺でのお声がけから物件のご案内、売買契約の締結、ローン手続きなど、物件を無事にお引渡しするまでトータルにサポートします。

■マンション開発事業部
一戸建てやマンションを建築するための土地を購入する仕事です。具体的には、不動産会社にて売却予定の土地情報を収集し、現地調査を実施。地域の特性やお客様のニーズ、収支見積もりなどをもとに購入するかどうかを判断します。

■収益不動産事業部
共同住宅、オフィス、店舗などの投資用物件を購入し、リノベーションなどで付加価値を高めて販売します。不動産会社での情報収集、不動産価値を上げる方法や売却金額等の計画立案、それらに伴う物件の購入・販売などを手掛けます。

■ウェルスマネジメント事業部
価値が上昇している米国不動産を仕入れ、国内のお客様に対して販売します。販売後も、月次レポートの提出や情報提供、売却のアドバイスなどを行い、お客様の投資利益最大化に貢献します。

<ポイント>
★成果を出しやすい
WEBでの反響獲得が非常に強く、顧客数が常に潤沢な状態。そのため成果を出しやすくなっています。

★充実した研修あり
不動産やローンに関する知識、接遇マナー、社内システムなどは入社後にイチから学べます。

★本気で日本一を目指し、その過程で誰一人見捨てない
スローガンは「誰一人、見捨てない」。たとえ成果に苦戦しても、必ず仲間や上司が支えます。日本一を目指す上で欠かせないのが、一体感やチームワークと考えるからこそ、普段からのコミュニケーションやノウハウ共有が頻繁です。

この求人のポイント

年齢も性別も学歴も一切関係なし。チャンスにあふれた環境、知名度も実績もある当社で、収入もポジションも上げていきたいーーそんな想いのある方に挑戦してほしい。

当社は2023年度に売上1兆1484億円を達成し、売上業界4位(※)まで上り詰めました。売上1兆円を超える企業の割合は、国内でわずか「0.00009%」。そして、次に目指しているのが「日本一」。東証プライム上場の企業群の中でも、11年間の平均成長率はトップクラス。日本一はもう夢ではないのです。

この成果は、一部のエリートではなく全員で押し上げており、それは平均年収が物語っています。「誰一人、見捨てない」というスローガンのもと、入社2年目の平均年収が630万円、5年目の年収は1025万円という実績があります。

正当な評価体制へのこだわり、成果と報酬を連動。年4回の昇給・昇格のタイミング。あなたのやる気と当社の環境がかみ合えば、きっと成績は急上昇するはず。

その一歩目を、私たちと一緒に踏み出しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎普免(AT限定可)※戸建仲介営業のみ必須(その他営業部門不要)

★人柄重視の採用です!
営業職や不動産業界の経験がない方はもちろん、社会人未経験の方も歓迎!業務に必要な知識は入社後に学べるので、まずは「やってみたい!」という意欲さえあればOKです。その中でも、成長意欲の高い方や挑戦することが好きな方、目標に対して前向きに取り組める方は特に歓迎しています。

★異業種から転職したメンバーも活躍中!
先輩社員の前職は、自衛隊・警察官・美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・グランドスタッフさまざま!営業未経験からスタートしている先輩が多数在籍しています。

★飲食・販売・サービスなど、お客様と接する業務経験をお持ちの方は活かせます!
給与 月給33万円以上+報奨金+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。
※固定残業手当(月42時間分・8万200円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

★平均年収1,025万円!
一握りのトッププレイヤーではなく、中途入社5年目の平均年収です。最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円。入社1年目から7年目の社員を対象とした集計では、前職と比較して年収が平均1.5倍アップしています。

★稼ぎたい、前職より年収アップしたいの理由もOK!稼ぎたいこと面接でアピールしてください!
勤務地詳細 本社または全国の営業拠点に配属となります。

※勤務エリアは希望を考慮し決定します。
※U・Iターン歓迎
※原則転勤はありません。

【本社】
東京都渋谷区渋谷1-13-9 渋谷たくぎんビル

【各営業拠点】
■東京/渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西新井、西葛西、大井町、蒲田、荻窪、調布、吉祥寺、府中、立川

■神奈川/大船、藤沢、茅ヶ崎、中山、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、川崎、綱島、鶴見、横浜、保土ケ谷、上大岡

■埼玉/大宮西、大宮、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口

■千葉/浦安、柏、本八幡、船橋

■群馬/太田

■愛知/浄心、高畑、大曽根、本陣、金山、御器所、本山、新瑞橋、一宮

■大阪/豊中、高槻、堺東、梅田、天王寺

■兵庫/西宮、六甲道

■福岡/天神、大橋、六本松、西新、春日原
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
◎PCは各部署決められた時間にシャットダウン、持ち帰りは禁止です。
休日 <年間休日110日+計画有給5日 合計115日>
■週休二日制(月8日~16日休み)※社内カレンダーによる
■祝日
■GW休暇(10日前後)
■夏季休暇(9日~14日)
■年末年始休暇(9日~14日)
■有給休暇(半日有休取得制度あり)
■特別休暇(慶弔他)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇

☆5日以上の連続休暇の取得も可能
☆育休産休取得後の復帰率は3年連続100%
福利厚生 昇給・昇格のチャンスは年4回/1月・4月・7月・10月
賞与年2回/6月・12月※昨年実績2~6ヶ月分※個人の業績に合わせて支給
役職手当
四半期表彰制度
社会保険完備
交通費全額支給
定期健診
生活習慣病・婦人科健診
人間ドック
インフルエンザ予防接種
総合福祉団体定期保険
慶弔見舞金制度
資格取得支援
社宅
ストレスチェック
マイホーム購入サポート
┗自社物件購入時の仲介手数料を大幅割引
確定拠出年金
従業員持株会
社用車・携帯・PC貸与
出産祝い金/1人目20万円、2人目30万円、3人目以降100万円※5年以上勤続の社員が対象
時短勤務制度
OPENキャリアデザイン制度
┗働く時間・休日・始業時間などにおいて、一時的に柔軟な働き方を選択可能
早期復帰サポート
┗生後1歳未満での復帰の場合に月2万円支給
内閣府ベビーシッター割引券
ベビーシッター手当
┗ベビーシッター利用のための保育費用の実費相当額を月額上限30万円まで補助
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 当社で働く中途入社組の営業職は、ほとんどが異業種からの転職者。自衛隊、警察官、美容師、スポーツ選手、飲食店店長など、幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

未経験入社が多いにも関わらず、大半の社員が収入アップを実現できている理由は、短期で成果を出せる体制と仕組みが整っているから。成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

また、オフィスには細かい仕切りがなく、ワンフロアで繋がっているため風通しは抜群。役職や部署の垣根を越えてサポートし合える環境です。
キャリアパス ■昇給・昇格のチャンスは年4回
一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、当社では年4回チャンスがあります。そのため早ければ半年、平均2年で管理職に就くことが可能。基本給も33万円→40万円→50万円…と大幅に伸び、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。

■公平な評価制度
個人の評価は成果に基づいており、新卒中途・男女・学歴・年齢による区別はありません。実際に、当社の管理職は70%以上が20代です。

■多様なキャリアを選択可能!
マンション開発営業から収益不動産営業といった他事業部への異動のほか、営業からマーケティング、営業から海外勤務など、幅広いキャリアを描くことが可能です。

会社について

株式会社オープンハウス

事業内容 1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
設立 2021年
代表者 代表取締役社長 鎌田和彦
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
4,904名(2023年9月時点)
1兆1,484億8,400万円(2023年9月期実績)
9,526億8,600万円(2022年9月期実績)
8,105億4,000万円(2021年9月期実績)

問い合わせ

株式会社オープンハウス

https://oh.openhouse-group.com/

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