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情報掲載期間:2022年5月9日~2022年6月15日

情報提供元:エン転職

経済産業省

正社員

係長級(一般職相当)◎自身の今までの経歴を、経済産業省での仕事に活かせます

週休2日

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仕事内容

中部地方の経済・社会システムのデザインを通じて、「日本を、国民一人ひとりの生活を、より豊かに」することをミッションに掲げる経済産業省 中部経済産業局。その実現のために、経済・産業に関わる多様なテーマにおいて、問題解決や政策の立案、推進等に取り組んでいただきます。

<多種多様なテーマに携われます>
◆成長分野の推進や中部の魅力発信
…自動車、IoT・ロボット、航空機産業、ヘルスケア、環境産業 等
◆地域経済の活性化と産業競争力強化
…ベンチャー・スタートアップ、地方創生 等
◆安全・安心な社会の構築と事業環境の整備
…エネルギー振興、下請取引の適正化 等

◎省内・人事院の中途採用職員向けの研修・先輩による指導など、教育も充実しています。行政での勤務経験が無い方も、ぜひ安心してご応募ください。

<一週間の流れ>
▼月:企業訪問
┗実際の現場を見ながら、製品やサービスに対する理解を深めます。

▼火:テレワーク
┗企業の課題を整理し、解決策を検討します。

▼水:デスクワーク、来客対応
┗本省からの発注に対応します。現場に近い地方局だからこその情報を提供し、今後の政策に活かします。

▼木:課内ミーティング
┗幹部への説明に向け、上司とミーティングを行ない、意見をすり合わせます。

▼金:外部公表資料プレゼン
┗幹部の了承を得られれば、外部へ情報を発信します。

この求人のポイント

経済産業省 中部経済産業局の使命は、「中部地方から、日本を、国民一人ひとりの生活をより豊かに」すること。中部地方は自動車産業や航空宇宙産業など、我が国産業の競争力の源泉ともいえる世界屈指のモノづくりを担っている地域です。

今回の中途採用において入省される方にお任せしたいのは、中部地方のスタートアップ企業の支援からエネルギー政策まで幅広い分野において国家公務員という視点で現場のニーズや要望を踏まえた産業政策を企画・立案・実行することです。様々な課題を解決し、より良い未来を切り開いていくためには、多様なバックグラウンドを持つ人材の力を集結させる必要があります。

経済産業省はその名の通り、日本の経済や産業の仕組みづくりを行なう省庁。企業や消費者との接点が大きいからこそ、ビジネスの感覚を十分に発揮できます。実際に中途採用職員の前職は銀行やメーカーの経験者が多く、様々な業界、業種の経験を活かして、活躍しています。

中部地方から、日本の生活をより良いものにする。そんな意志のある方を、お待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■大学や高校(もしくはそれに準ずる教育)卒業後、民間企業・官公庁・国際機関等において、正社員・正職員(またはそれに準ずる雇用形態)として従事した経験が7年~13年以上ある方 (2022年4月1日時点)※詳細はHPをご覧下さい

※業界・職種の経験は特に問いません。地方公務員など行政出身の職員も一定数いますが、銀行・金融・メーカーなど、民間企業からキャリアチェンジを叶えた職員もいます。なお、本求人の選考フローには、公務員試験の実施は含まれません。この機会にぜひご応募ください。
給与 【名古屋勤務の場合】月給:26万4500円~
【富山勤務の場合】月給:23万6900円~

※職務経験年数が応募資格(2022年4月1日時点で大卒7年以上、短大及び高専卒11年以上、高卒13年以上)の下限である者が対象です。
※一般職の職員の給与に関する法律に基づき支給されます。
※給与額は学歴、経験年数等を勘案して算定します。
※別途諸手当を支給。
※職務経験年数に応じて上記から加算。
勤務地詳細 ◆中部経済産業局
愛知県名古屋市中区三の丸2-5-2

◆中部経済産業局 電力・ガス事業北陸支局
富山県富山市牛島新町11-7
勤務時間 ▼選択制(実働7時間45分)
(1)8:30~17:15
(2)9:00~17:45
(3)9:30~18:15
他にもコロナ感染症対策のため時差出勤あり
※フレックス制度あり
※いずれも12:00~13:00は昼休みとなります。
※1ヶ月の平均残業時間は月13時間となります。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休制度(取得・復職実績共にあり)
■有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■子の看護休暇
■ボランティア休暇 等
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:4.5ヶ月分
■社会保険完備(健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万5000円まで)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月6500円まで、子一人:月1万円)
■住宅手当(月2万8000円まで)
■役職手当
■出張手当
■職場内禁煙
■海外研修・留学制度あり
■国家公務員災害補償法制度
■退職金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ワークライフバランスについて 多様な働き方をサポートするために、職員個々の事情に合わせた休暇や支援制度があります。例を挙げると、子育て中でも仕事を続けられるように育児休業制度を設けたり、時短勤務制度を設けたり。職員の生活に合わせた働き方が可能です。
先輩職員の仕事紹介 ◆伊藤 雅晃(資源エネルギー環境部 資源燃料課 係長)
大学時代は物理工学を専攻していました。大学で学んだ知識が、モノづくりを支えていく上で非常に役立っています。今現在、日本のエネルギーの安定供給確保は転換期にきており、2050年のカーボンニュートラルの実現に向けて、電動化や水素エネルギー等が注目されています。今までにない発想が必要になるからこそ、様々な経験を活かしていけると考えています。

会社について

経済産業省

事業内容 ◆成長分野の推進や中部の魅力発信
…自動車、IoT・ロボット、航空機産業、ヘルスケア、環境産業 等
◆地域経済の活性化と産業競争力強化
…ベンチャー・スタートアップ、地方創生 等
◆安全・安心な社会の構築と事業環境の整備
…エネルギー振興、下請取引の適正化 等
設立 1949年(商工省から通商産業省へ)
代表者 経済産業大臣 萩生田 光一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

官公庁のため、資本金はありません。/
7,672人 (2021年7月時点)
官公庁のため、売上はありません。

問い合わせ

経済産業省

https://www.chubu.meti.go.jp/index.html

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