正社員
【PM】リモート可*平均残業5.5h*賞与4ヶ月分*副業OK*資格手当有*Web面接OK
週休2日
年休120日
転勤なし
情報掲載期間:2024年2月23日～2024年11月25日
情報提供元:
株式会社キャリアデザインセンター ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）
仕事内容
大手企業でのシステム・アプリ開発、クラウド移行等に関するPJのマネジメント業務
キャリアの幅が広がる「SHエンジニア」として、
誰もが知る大手有名企業や大手SIerにて、PM業務をお任せします。
【具体的な就業先の例】
[1]大手独立系SIerグループ
案件内容：中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト
業務内容：社内ステークホルダーとの折衝・調整、調査・検討、概要設計
[2]大手SIer企業
案件内容：現行システム（アプリケーション）＆データのAWS環境への移行
業務内容：要件定義（インフラは新規構築。アプリケーション等への仕様変更・追加はなし）
[3]大手企業のDX案件
案件内容：大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発のPM
業務内容：予算策定業務、プロジェクト計画立案、システム企画、要件定義、ITベンダーからの見積取得、プロジェクトマネジメント、その他付帯業務
【開発環境】
■?語：Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin
■データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
■OS：Windows Server / Redhat Linux
■インフラ：GCP／AWS
★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり
活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。
【専門医によるフォロー／健康フォローの例】
■MCR（心の相談）
■HCR（健康相談）
■CCR（キャリア相談）
■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種
【頑張りを還元する支援の例】
■リーダー手当
■メンター手当
■顧客開拓インセンティブ
■社員紹介インセンティブ
★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。
エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり
年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。
この求人のポイント
＼エンジニアが嬉しい制度を続々導入！／
働き方も評価も満足できる会社を選びませんか？
「エンジニアさんが入社してよかったと思ってくれる事業にしたい」
そんな思いから新事業がスタートしました。
今回はスタートアップメンバーの募集です♪
＼プライム上場企業ならではの環境／
■導入研修、キャリアアップ研修でスキル磨ける
■転勤なし、在宅勤務あり
■在宅勤務手当、出張滞在手当、資格取得手当など諸手当完備
など、働く環境もバッチリです！
＼頑張りを評価する昇給制度あり／
年4回もの昇給の機会を準備しており、
成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です！
その他にも、「リーダー手当」「メンター手当」「顧客開拓インセンティブ」
「社員紹介インセンティブ」などの制度もご用意しています♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆PM、PMO経験をお持ちの方 ※学歴不問 |
| 給与 | ≪想定年収600～1200万円≫ 月給37万5000円～73万円＋ 賞与年2回（4ヶ月分）＋各種手当 ※別途、残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【昇給のチャンスは年に4回！】 実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています。成果を出せば入社年次に関係なく報酬を得られるのが当社の魅力です！ |
| 勤務地詳細 | 【リモートOK！】 本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります ※転居を伴う転勤はありません 本社／東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ★就業先にもよりますが、リモート案件も多く取り扱っている為、リモート勤務での就業も可能です！ 【社長から溢れ出るエンジニアファーストの精神】 派遣先で気疲れすることも多いエンジニアの皆さんが羽根を休められる場所として、ハワイのワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置すべく内装計画中！ドリンク・軽食が無料で、一息つける空間になる予定です。 ※受動喫煙防止対策：就業先による異なる ★就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 【詳細・交通】 本社 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分） ※就業先により異なります 【残業について】 月平均で5.5時間とほとんどありません |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給）/取得率70％以上 ◆特別有給休暇（夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇） ◆生理休暇 ★新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与） 【産休育休活用例】 ◆産前産後休業（実績多数あり） ◆育児・介護休業休暇（実績多数あり） |
| 福利厚生 | ◆昇給年4回 ◆賞与年2回（2ヶ月分×2回の計4ヶ月分支給） ◆各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ◆交通費全額支給 ◆在宅勤務手当 ◆リーダー手当 ◆メンター手当 ◆顧客開拓インセンティブ ◆社員紹介インセンティブ ◆資格取得支援 ◆退職金 ◆社員持株会 ◆定期健康診断（再検査費用補助あり） ◆各種ワクチン接種 ◆CDC独自制度◆ ★スコレー休暇（勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇を支給） ★サンクスパートナー制度（既婚社員のパートナーの誕生日にワインをプレゼント） |
| 会社からの メッセージ |
いい仕事・いい人生 ～転職で、日本を元気にする～ キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開により他社との差別化を図り、 『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指しています。企業が価値を高めるためには、 労働力の確保が必須です。 今後も幅広いサービスをメディアミックス展開しながら『type』ブランドによるシナジー効果を高め、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に貢献したいと考えています。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 『ワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置しませんか？』という提案は社長の多田さんから。さまざまな現場へ参画しているエンジニアの待遇を優先的に考えおり、ふらっと立ち寄り珈琲を飲んで一息つくときや、ワークスペースとして使いたいときに、いつでも利用できるようにと発案されました。居心地の良い環境は社員と一緒に作っていくスタンスです。長く活躍できる会社を探している方はぜひご応募ください♪ |
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会社について
株式会社キャリアデザインセンター ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）
| 事業内容 | ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供 |
|---|---|
| 設立 | 1993年7月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 【代表者略歴】 代表者略歴／リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 835名（2024年9月30日現在） 【平均年齢】 30.3歳 【中途入社者の割合】 約50％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社キャリアデザインセンター ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト） 【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3560-1600 【メールアドレス】 saiyo-career-sh@type.jp |
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| 特徴 |