正社員
インテグレーションエンジニア(ITアーキテクト)*がん領域の医薬品シェア国内No.1
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2023年7月25日～2024年6月24日
情報提供元:
中外製薬株式会社
仕事内容
【仕事内容】
全社データ連携基盤の導入推進（ETL/EAI, iPaaS, API管理基盤）をご担当いただきます。
【このポジションの魅力】
ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな環境下で
将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できます。
【中外製薬の「5つの強み」】
【1】独自のサイエンス力と技術力
抗体医薬品売上国内シェア1位
画期的治療薬指定累計9回(2022年5月末時点)
【2】ロシュとの戦略的アライアンス
ロシュ社からの製品導入を進め
製品ラインアップや開発パイプラインを拡大
【3】革新的医薬品の継続提供
自社創製品とロシュ社からの導入品により
開発パイプラインの充実度は国内トップクラス
【4】次世代個別化医療の牽引
ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や
がんゲノム医療の進展などに取り組む
【5】患者中心の高度なソリューション提供
チーム医療の推進や地域医療連携の促進に向けた活動や
安全性情報の収集・評価・提供などを行える体制を構築
【中外製薬の働き方・人財育成】
■タレントマネジメント
2012年から、一人ひとりの能力と適性に応じた育成を目的に
タレントマネジメントシステムを推進
■自己成長機会の提供
“学びのプラットフォーム”である「I Learning」の導入や
通信教育コース・外部プログラムの受講支援を行う「SIP」
学位や資格取得に必要とされる期間(最大3年間)
休職できる留学・資格取得休職制度などを提供
■働き方の柔軟性を高める制度導入
テレワーク勤務制度、スーパーフレックスタイム制度、
育児・介護短時間勤務などを導入
■長時間労働削減への取り組み
月平均時間外労働/20.5時間(法定外3.7時間)、
平均有給休暇取得率/65.3％(※2022年度)
この求人のポイント
「創造で、想像を超える。」
医師や医療機関とともに、病気に苦しむ人々に
新たな希望を届け続ける存在へ
中外製薬は、
関東大震災における薬不足を憂いた創業者が
「世の中の役に立つ薬をつくる」という使命感を抱き
立ち上がった会社です。
その創業精神は今も脈々と受け継がれており、
事業哲学「すべての革新は患者さんのために」をもとに
患者さん一人ひとりの健康と幸せを最優先に考え
これまでの常識や枠組みにとらわれず
世界中の技術とノウハウを結集して
革新的な医薬品とサービスを提供してきました。
現在は、遺伝子情報などをもとに
それぞれの患者さんに適した治療を提供する
「個別化医療」の普及促進に注力しており、
医薬品の開発はもちろん、医療関係者向けの情報提供や
ガイドライン作成などに取り組んでいます。
【同じ病気の人が100万人いれば
100万通りの答えを目指す。】
【できそうもない薬でなければ
私たちが生み出す意味はない。】
そういった姿勢や想いを大切に
世の中の人々が待ち望むものを、
そしてその期待を超えていくものを生み出し
ヘルスケア産業のトップイノベーターを
ともに目指していただける仲間を募集します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大学・大学院卒以上 【必須経験】 ■全社データ連携基盤（ETL/EAI,iPaaS, API管理基盤など）を使った実務経験 ■パブリッククラウド(AWS/Azure)を用いたシステムの開発・運用経験 ■海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 【必須スキル】 ■データ連携基盤（ETL/EAI, iPaaS, API管理基盤等）に関する知識 ■パブリッククラウド（AWS/Azure）に関する知識 ■ビジネスで意思疎通ができる英語力(TOEIC600点以上) ※下記スキルをお持ちの方を求めています ■大規模プロジェクトマネジメント能力 ■企画提案力、調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力 【歓迎する経験・スキル】 【経験】 ■TalendCloud/MuleSoft/Solaceの開発・運用経験 ■SAP ERP導入/アップグレードのプロジェクト推進経験 【スキル】 ■イベント駆動型アーキテクチャ (EDA) に関する知識 ■マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ■継続インテグレーション、 継続デプロイメント(CI/CD)などの自動化技術の知識 ■ネットワーク(TCP/IP, LAN/WAN)に関する知識 【人物像】 ■国内外・社内外の関係者を巻き込みながら企画を推進するリーダーシップ ■技術トレンドを追い続け、最新技術を駆使して 新しい価値を生み出す挑戦意欲がある方 ■スピードを意識し、最後まで仕事をやり遂げる責任感のある方 |
| 給与 | 【想定給与】 想定年収600万円～1200万円 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※残業手当は全額支給いたします |
| 勤務地詳細 | 【本社】 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 東京23区 【交通・詳細】 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8直結 東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より徒歩11分 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 JR中央線他「神田駅」より徒歩7分 JR中央線他「東京駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：7時間45分 |
| 休日 | ■年間休日124日（年度の暦により異なる） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社半年経過時点18日/最高付与日数23日） ※有給は入社時に付与（入社月により按分） ■ゴールデンウィーク休暇 ■年末年始（6日） ■フレックス休日（年間4日/入社月により按分） ■特別休暇 ■配属者出産休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇、介護休職 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ステップアップ休暇 ■ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤交通費全額支給 ■定期健康診断 ■在宅勤務 ■副業・兼業制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得休職制度（勤続5年以上、40歳未満、1～3年間） ■研修支援制度 ■託児所あり ■育児短時間勤務 ■認可外保育所補助 ■事業所内保育所（日本橋） ■ベビーシッター利用補助 ■子の保育所等送迎時における営業車両の利用 ■結婚、配偶者の転勤、育児、介護による新幹線通勤 ■保活コンシェルジュの導入 ■アルムナイ制度（結婚、配偶者の転勤、育児、介護、進学、転職等による退職者再雇用登録制度） ■就業時間内禁煙※休憩時間及び就業時間外は除く など 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績あり ※男性の育休取得率は89.7%です（2022年度） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | DX推進に向けた全社データ連携基盤整備に伴う体制強化のため インテグレーションエンジニア(ITアーキテクト)のポジションを募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 「中外製薬」の前身である「中外新薬商会」の創業の際（1925年3月10日）、創業者の上野十藏氏が「やがては日本の医薬品も海外に出したい」という願い（抱負）を込め、「国内と国外」という意味で「中外」と社名が決まった同社。国内企業がバイオ医薬品に着目していなかった1980年代から、バイオテクロノジーを活用した医薬品研究開発に取り組んでおり、日本におけるバイオ医薬品のパイオニアとまで言われる存在になっているほか、2002年10月、同社は世界有数の製薬企業であるロシュ社との戦略的提携契約に基づき日本ロシュと合併。製品ラインナップにロシュ社の抗がん剤を加えた同社は、2008年以降、国内がん領域で売上トップシェアを維持している。先見性と新たなビジネスモデルでの成功など躍進を続ける同社で働けるチャンスをぜひつかんでいただきたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
中外製薬株式会社
| 事業内容 | 事業内容 医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入 資本金：732億200万円 |
|---|---|
| 設立 | 1943（昭和18）年3月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 最高経営責任者（CEO）奥田 修 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 7,771名（連結、2022年12月31日現在） 人 |
| 問い合わせ |
中外製薬株式会社 https://www.chugai-pharm.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
「インテグレーションエンジニア(ITアーキテクト)*がん領域の医薬品シェア国内No.1」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |