PM候補/SEやサブリーダーからのステップUPも歓迎/大和ハウスグループのDX/全国からフルリモート勤務OK

フレックス週休2日年休120日転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
◆フルフレックス&フルリモートOKで全国どこからでも働ける
◆大和ハウスグループのDX推進がミッション

グループ各社からの要望ヒアリング、見積書作成、プロジェクトの外部ベンダーコントロールがメインです。
要件定義などの上流工程はありますが、開発業務はございません。
※得意領域に応じて、開発のほか保守のリーダーをお任せすることも可能です

＜成長のステップ例＞
▼保守業務で環境に慣れる（最初の半年）
　実践的なトレーニングとして、現在行っているシステム保守業務に参画。
　仕事の進め方を理解しながら、経験豊富なPMやメンターからのフィードバックを受け、
　プロジェクト管理のスキルを向上していただきます。
▼実践的なトレーニングと定期的なフィードバックと評価の提供（半年以降）
　小さな新規プロジェクトを、チームで参画していただきます。
▼一人称でプロジェクトマネジメントを実践（１年以降）
　中規模のプロジェクトを、トライアルで一人で担当。
　定期的な進捗報告をしてもらい、フィードバックを行いながらフォローをしていきます。

【住宅・建設業界で売上規模最大級の大和ハウスグループを支える】
大和ハウスグループ各社に関わるシステムを担う当社。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
また、グループ全体を見渡すため業種も様々。運送、エネルギー、ホテル、広告など、業種特化ではなく幅広いインダストリーに対応した業務知識を得ることができます。
提案内容や技術選定も基本的には自分次第。基幹システムの刷新、新たなSaaSの導入、先端技術のトライアル運用など、あなたの裁量で様々な提案が可能です。

【定着率95％！フルリモートに加えて社内改善も自分次第】
当社では「フルリモート」「フルフレックス」など、自由度の高いワークスタイルの構築に注力しています。全国どこでも働ける環境です。こうした多様な働き方を導入することで、社員が人生を楽しめる会社にしたいと考えています。
※もちろん出社での勤務も可能です

＜コミュニケーションも活発＞
リモートワーク主体の当社ですが、ちょっとした相談事などがあれば、すぐにTeamsやZoomで連絡を取りあうようにしています。意見・情報交換もしやすく、風通しの良い社風です。
※所属するSE課自体はまだまだ20名の小さな組織。一人一人がPMとして社内改善にも提案可能なので、あなたの「こうしたい」をぜひ教えてください。

【案件例】
■会計管理システムの導入プロジェクト
■決済システムの刷新プロジェクト
■文書管理システムの開発プロジェクト
■電子帳簿保存法対応
■各種システムの機能追加・改修　など
※あくまで一例です

【開発環境・業務範囲】
＜上長となる東（ひがし）のプロフィールをご紹介します＞

■スキル
C++/C#/HTML/PHP(CakePHP,Laravel)/JS/DB全般/サーバ構築
趣味:Python/AWSなど

■これまでのキャリア
1社目：独立系ソフトウェア会社システム開発/大規模プロジェクト管理：16年
2社目：広告制作会社　ソリューション提案/開発/運用：10年

独立系ソフトウェア会社で1年目から即戦力でパッケージソフトウェアの開発に関わる
→大規模プロジェクトのSE(派遣)として参画/規模拡大時にリーダーに昇格/一部システムを自社に受託して評価を受ける
→ソリューションPJでPMとして活躍。その活躍をきっかけに広告代理店へヘッドハンティングされる
→医療関係者向け会員システム/建設会社向けのWeb to Printシステムを企画/開発/運用
→2022年、メディアテックへ入社

■入社するメンバーへのメッセージ
当社は大手企業のシステム子会社ですが、ルールや文化はまだまだ発展途上。
仕組みづくりやアイデア出しにも関わる意欲のある方は大歓迎！
ぜひ一緒に楽しく仕事をしましょう！

この求人のポイント

今やってることは、SE超えてPL、
もはやPL超えてPMかもです。

あなたは気づいてないみたいだけど。

「なぜかお客さんからの電話は上長じゃなく自分にくる」
「いつもオンラインMTGでは自社からは自分だけ参加」
「ベンダーともやり取りしてるし、コードレビューもやらされる」
「というかチーム内で一番残業してるくない？」

当てはまったあなたはもうSEというよりは
マネジメント側の人。
PLか、もしかしたらPMの域かもしれません。

でも「いきなりPMと言われても」って感じですよね。
そんなあなたにピッタリなのが、メディアテックのPM候補。
まずは既存PJTで開発や保守からスタート。
PMの仕事の進め方を理解しながら、
実践的なトレーニング・FBを繰り返していくことで、
1年ほどあれば新規PJTのマネジメントまでできるように育て上げます。

しかも、自由度の高いワークスタイル（フルフレックスタイム/フルリモート）
なので働きやすさもバツグン！
大手企業のDX案件を通じて
成長感も仕事の手応えもバッチリ感じられます！

気づいてください。
あなたの市場価値はめちゃくちゃ高いです。
少なくとも、メディアテックでは。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■学歴不問 ■基本情報技術者試験レベルの知識がある方 ■2～3名以上の取りまとめ経験がある方【歓迎する経験・スキル】 ■プロジェクトの取り纏め、進捗管理の業務経験がある方（PM,PL,PMOなど） ■応用情報技術者試験、PMP(Project Management Professional)の有資格者 ■サーバ・ネットワーク・セキュリティ設計のできる方 ■システム開発での見積りから経験のある方 ■メンバーの育成経験がある方
給与	【想定給与】＜昨年度賞与実績8カ月分！住宅手当(条件有)、テレワーク手当等あり＞ ■想定年収：500万円～800万円 ■月収例：284,000円～432,000円月給222,000円～340,000円+残業代全額支給+賞与+各種手当（住宅手当等） ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に差異なし) 【賞与について】年2回支給（昨年度賞与実績8カ月分）
勤務地詳細	★全国どこでも勤務可能！フルリモート（完全在宅）での勤務となります（ご希望によりオフィスでの勤務も可能です） ※万が一、現場等への出社が必要になった場合は、出張扱いとなり、交通費等は全額支給となります。 ■大阪本社：大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号　EDGE本町ビル10階 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■東京営業所：東京都千代田区丸の内１丁目6番5号 WeWork丸の内北口10階（受付9階） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府(大阪市を除く) 大阪市兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県【交通・詳細】 ■大阪本社地下鉄堺筋・中央両線「堺筋本町駅」より徒歩6分御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 ■東京営業所東京メトロ東西線「大手町駅」直結 JR各線「東京駅」より徒歩1分東京メトロ丸の内線「東京駅」より徒歩1分
勤務時間	■月単位フルフレックスタイム制 ■7:00～21:00(コアタイム無し) ■標準労働時間8時間【残業について】月平均20時間
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社時に付与）※消化率5割以上！ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■夏季休暇8/11～15(うち1日指定有休消化日あり) ■冬期休暇12/28～1/3(うち2日指定有休消化日あり) ■ボランティア休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇／結婚休暇(本人の場合5日、子・兄弟姉妹及び配偶者の兄弟姉妹の場合1日) ■法要休暇 ■忌引休暇 ■子の看護休暇 ■家族の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■公務休暇※適用条件あり
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■住宅手当(支給条件あり)■家賃補助(支給条件あり) ■企業年金制度(退職一時金・確定拠出年金) ■資格取得祝い金 ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給) ■定年65歳(60歳で勤務条件は見直し) ■大和ハウスグループのグループ会社割引(住宅・ホテルなど) ■団体割引生命保険 ■研修制度(外部)　【産休・育休取得状況】現在1名が取得しています。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

募集背景	今後さらに加速するDX推進と既存システム改修に対応すべく、このたびPM候補を募集することになりました。組織としても拡大期を迎えるこのタイミングだからこそ、仕事の進め方も働き方・キャリアの構築も自分次第。裁量を持ってプロジェクトをリードしていきたい、意欲的な方を求めています。
取材担当者より	「ここまでワークライフバランスが整った企業は、なかなか無いだろうな」というのが、取材を通じて受けた印象だ。フルリモートやフルフレックスを制度として取り入れているうえ、リモート勤務を行った場合は、別途、在宅手当を支給。業務内容も実質、大和ハウスグループの情シス部門として、自社内開発のような立ち位置で、要件定義から携わって改善活動につなげられるのは、主体的にプロジェクトをすすめたいエンジニアにとって魅力的な環境だろう。また、業務に付随する資格取得支援金や取得祝い金を用意する企業は珍しくないが、子どもの誕生に対して100万円を支給する企業には、過去出会ったことがない。中途採用者の転職理由の95％が「働きやすさ」であり、定着率95％という事実にも納得することができた。働きやすさも働きがいも手に入れたいエンジニアにとって、魅力的な募集ではないだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人	【この仕事に向いている人】 ■上流工程メインで働いていきたい方 ■働き方をアップデートしていきたい方【この仕事に向いていない人】 ■現場でプログラミングをしていきたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが苦手な方
身につくスキル・キャリアパス	これまでの経験を活かし、より上流から関わっていく中でプロジェクトマネジメントの経験値を積んでいくことができます。将来的に、後進育成などにも積極的に関わっていくことが可能です。＜その他スキル面＞・顧客はグループ企業のため、大規模案件でもユーザーと直接折衝をしながら、反響をしっかり確認できる立ち位置で改善活動を行えます。そのため、課題解決のスキルと経験が深められます。・DX関連の専門知識をさらに深めることができます。
入社後の成長サポート	＜PMとしての継続的な学習をサポート！＞ eラーニングでの動画学習、業務に関連する知識/スキルの外部研修などを受講できます。現場の外でもしっかりスキルアップできる仕組みを整えています。

会社について

株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

事業内容	事業内容【当社のアピールポイント】 ◆フルフレックス&フルリモートOKで全国どこからでも働ける ◆定着率95% ◆大和ハウスグループのDX推進がミッション ◆お子さんが生まれた際にはお祝い金として100万円支給 ◆昨年度賞与実績8カ月分【事業概要】 ■情報処理サービス業(コンタクトセンター企画、ハード・ソフトウェア導入支援・販売、コンテンツサービス、文書管理サービス) ■ソフトウェア業(システム開発、プロジェクト管理、コンサルティング) ■インターネット付随サービス業(プロバイダサービス、クラウドサービス) 【免許】第二種電気通信事業(届出No.E-11-1396) プライバシーマーク認定(認定番号第20000911号　JISQ15001準拠) 【出資会社】大和ハウス工業株式会社(100％出資) 主要取引先大和ハウス工業(株)、大和ハウスグループ各社、日本電気(株)、富士通(株)、 NTTグループ各社、キヤノンマーケティングジャパン(株)、キヤノン(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)大塚商会、(株)インターネットイニシアティブ　他 (順不同) 資本金：5000万円
設立	1992年11月
代表者	代表者：松山竜蔵
上場分類	非公開
従業員数	110名人
問い合わせ	株式会社メディアテック（大和ハウスグループ） https://www.mediatech.jp/ 【住所】 ■本社：大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号　EDGE本町ビル10階【採用担当部署・担当者名】採用担当