正社員
PM/ビジネスアナリスト：マーケティング＆セールスシステム
年休120日
服装自由
情報掲載期間:2023年9月15日～2024年8月15日
情報提供元:
日産自動車株式会社
仕事内容
【仕事内容】
マーケティング＆セールス・Nissan intelligent Mobilityサービスシステム部では
日産車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ
各種サービスを提供するためのシステムや
マーケティング＆セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。
プロジェクトマネージャーとして
マーケティング＆セールス部門ユーザーと協業し、
業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練された
Customer Experienceの提供をするための
システム開発を複数プロジェクトリードします。
Digitalを活用した新しい取り組みであるため、
積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。
ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、
システム開発等の経験を踏まえたプロジェクトマネジメントスキル及び
チームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。
【人の生活を豊かにするため、商品の研究・開発を進めています。】
日産自動車が創業より掲げているのは、「他がやらぬことをやる」。この精神を全社員が胸に抱き、革新的な技術や、商品を生み出すことに情熱を注ぎ、挑戦を続けています。
技術革新や志向の変化から、大きな変革期を迎えている自動車産業。そんな業界で生き抜くため、日産は事業構造改革「Nissan NEXT」を通して、企業として進むべき方向性やマインドセットを整えています。
これまでに手掛けてきた強みを活かしながらも、中心に見据えるのは「人」。よりクリーンでスマートな技術に向けた商品の研究・開発を進め、人々とクルマのあり方や生活を豊かにするため、イノベーションをドライブし続けます。
【人事制度】
日産では自らのキャリアを主体的に考え、切り拓いていこうとする方々を支援するため、二つの制度を導入しています。一つは、各部署の募集ポストの中に自分のキャリア目標と合致するポストがあれば、自らの意思で積極的にエントリーできる「オープン エントリー制度」。二つ目が、各部署の募集の有無に関わらず、自分のやりたい仕事に立候補できる「シフトキャリア制度」です。
描きたいキャリアがある方を応援する制度が整っています。
この求人のポイント
「すべては一人ひとりの意欲から始まる」
日産社員には馴染みのある、この言葉。
よりよいサービスを提供する企業である為には、
社員一人ひとりがイキイキと働ける環境が必要と考えます。
性別や国籍、キャリアやライフスタイルなど
さまざまな背景からなる個々人の考え方や価値観を活かし
更なる企業の成長を目指せる環境を整えました。
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例えば…
■経営会議メンバーの多数が外国籍
グローバルな風土で仕事をしていくには、
文化の異なる社員と意見を交換していくことが重要です。
自分では思いもよらないようなアイデアが出ることもあります。
■ライフステージの変化にも対応
ファミリーサポート休暇や事業所内託児所の設置、在宅勤務制度など
お子様がいる方も安心して働ける環境を揃えています。
育児休暇を取ったスタッフには、復職へ向けたサポートもあります。
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グローバルな風土で、多様な意見を取り入れながら成長していきたい方、
あなたのチャレンジを日産自動車は応援します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにてシステム開発経験（toB,toC問わず） Lより親和性が高い領域：WEB、小売、流通、車載システム領域のアプリケーション （例：ECサイト、決済、顧客管理、受発注管理、車載向けカーナビなど） ■IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにて自社あるいは顧客の業務改革／業務設計に関する経験（toB,toC問わず） ■自動車業界経験 ■TOEIC：600点以上（目安） ＜求める人物像＞ ・上位者と対等にディスカッションできるバイタリティのある方 ・課題を検知し、主体的に解決していくことのできる方 ・オープンマインドでモチベーションの高い方 ・様々な考え方を柔軟に受け入れられる方・より上流工程にチャレンジしたい方 ・今までにない自動車サービスをつくることに興味のある方 【歓迎する経験・スキル】 【経験】 ◎5年以上のシステム開発のプロジェクトマネジメント経験があり、同時に複数のプロジェクトをマネジメントした経験のあること。 【スキル】 ◎英語の能力：英語圏の事業部や海外パートナーとのやりとりに必要な高度な口頭及び書面でのコミュニケーションスキル。 ◎コミュニケーションスキル：様々なステークホルダーとのコミュニケーション、交渉するスキル。 ◎グローバル会議での交渉に支障が無いレベルの英語力（TOEIC 730点以上） |
| 給与 | 【想定給与】 【想定年収】 ・課長代理職：900万円～1060万円 固定残業30H/月、賞与（目安値)を含む ・総括職：600万円～780万円 月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 【月給】 ・課長代理職：40万4000円～49万円 ・総括職：32万3000円～43万9000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします ※試用期間3か月（雇用形態・待遇に差異はありません） ※時間外労働が発生した場合は残業代を別途全額支給します。一定の等級以上からは裁量労働となります。 ＜残業代について＞ ・課長代理職：時間外労働が30Hを超過した場合、超過した時間に対する時間外手当を翌月の給与にて支給 ・総括職：残業手当等、従業員賃金規則に基づき別途支給 |
| 勤務地詳細 | ■日産自動車グローバル本社： 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 ■神奈川県 厚木市岡田日産グローバル情報システムセンター 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 【交通・詳細】 ■日産自動車グローバル本社 みなとみらい線「新高島駅」より徒歩2分 各線「横浜駅」より徒歩5分 ■グローバル情報システムセンター 本厚木駅よりバス15分 |
| 勤務時間 | ■標準労働時間9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当（全額支給） ◆退職金 ◆財形貯蓄制度 ◆カフェテリアプラン ◆生命保険 ◆定期健康診断 ◆独身寮・社宅、又は家賃補助制度、不動産購入割引制度 他 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 今後、数年間でコネクテッド・カーを増やし、より安全で効率的なドライビングを実現するために当社は最先端ソリューションを提供することが求められています。このミッションに向けて、ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するべく、人員を強化することとなりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 会社全体で『ダイバーシティ』を推進しているためか、国籍・性別・年齢などに縛られず、幅広い方が活躍していると感じた。女性の管理職も多数活躍しており、ファミリーサポート休暇などライフスタイルの変化にも対応できているとのこと。グローバルな企業で活力を持ってキャリア形成をしていきたい方に、お勧めしたい会社である。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
日産自動車株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ◆自動車、船舶の製造、販売および関連事業 日産自動車は1933年に神奈川県横浜市に設立され、現在、海外にも70以上の拠点を有し、そして160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。 ≪関連会社≫ 日産テクニカルセンター・ノースアメリカ会社、メキシコ日産自動車会社、英国日産自動車製造会社 など ≪事業所≫ 総合研究所（追浜地区）、先進技術開発センター（厚木）、テクニカルセンター（厚木）他 資本金：6,058億1,300万円 |
|---|---|
| 設立 | 1933年12月26日 |
| 代表者 | 代表執行役社長兼最高経営責任者（CEO） 内田 誠 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 22,717名（単独）／136,134名（連結） 【平均年齢】 41歳 人 |
| 問い合わせ |
日産自動車株式会社 http://www.nissan.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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