情報掲載期間:2024年4月19日~2024年5月16日
キャンバスエッジ株式会社
仕事内容
★年休130日&残業月平均7H★会社都合のアサインなし!完全案件選択制★自社内開発にチャレンジできる【サブプロジェクト】あり★資格取得支援やUdemy制度などスキルアップ支援が充実
豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。
会社都合のアサインは一切ありません!
担当工程や業界、開発環境、勤務時間、服装…。
あなたの希望を丁寧にヒアリングしたうえで、ピッタリな案件にアサインします!
〈私たちが大切にしていること〉
◎居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン
◎案件選択制!1500社以上のお取引実績あり
◎還元率最高81%!案件単価も公開します
〈案件ってどれくらいあるの?〉
■最新/トレンド技術使用案件:300件~
■上流/リーダー募集案件:400件~
■フルリモート案件:300件~
■その他案件:1,000件~
〈どんな案件があるの?〉
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など
【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など
【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など
【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など
【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform
キャンバスエッジの”当たり前”
★フルリモートOK!地方在住の社員も多数
★案件選択自由!会社都合のアサインなし
★案件単価開示&還元率最高81%
★残業月平均7時間!営業担当が先方とスケジュールを管理
★年休130日+有給取得率85%
★取引実績1500社以上
―――
20~30代の若手社員が中心の当社では、風通しの良さもバツグン。
役員クラスともslackで気軽にコミュニケーションをとれる環境です。
社内の自社プロダクト開発に参加できる【サブプロジェクト】の公募も
slackで行われており、手を挙げやすくなっています◎
経験別年収イメージを大公開!給与アップを叶えます
◇経験1年:年収480万円~630万円(案件単価50万円~65万円)
◇経験3年:年収580万円~730万円(案件単価60万円~75万円)
◇経験7年:年収680万円~1260万円(案件単価70万円~130万円)
→案件単価の77%~81%を還元!エンジニアの頑張りにお応えしています。
さらに…社員の97%が給与アップを実現しています。
中には前給から【年収160万円アップ】を叶えた先輩も!
この求人のポイント
〈エンジニアドリブンが当たり前〉
だから、ママになってもキャリアを描き続けられる。
当社にとって
【案件選択制】や【還元率77~81%】などの
エンジニアドリブンな環境は、
もはや“当たり前”のもの。
そのうえで、あなたにご提供するのは
理想のキャリアの実現のサポートです。
◇サブプロジェクト(社内で自社開発にチャレンジできる)
◇定期的な勉強会(AWS Summitでの登壇実績をもつCTOがレクチャー)
◇資格取得・書籍購入費は全額会社負担
◇Udemy学習支援制度
◇産育休・介護休暇あり(取得率100%)
…とスキルアップとライフイベントを両立できる
制度をご用意しています!
大切なのは「あなたがどんなキャリアを描きたいか」。
その実現のために、当社を思う存分に使っていただければと思います。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ☆学歴不問/ブランクOK ☆20~50代活躍中 ☆エンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) システム(アプリ)の設計・開発/インフラ設計・構築など \こんなビジョンを叶えられます/ ・出産を経ても長く仕事を続けたい ・リモートで働きたい ・評価・案件単価に透明性がほしい ・プライベートも重視している など |
給与 | ☆想定年収:500万円~1000万円 ☆入社を機に年収160万円アップを叶えた先輩も ■月給35万円~+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分(55,475円~)を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間:3ヶ月(期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし) 【PL経験のある方】 月給50万円~70万円を想定 【経験別年収イメージ】案件単価の77%~81%を還元! ◇経験1年:年収480万円~630万円(案件単価50万円~65万円) ◇経験3年:年収580万円~730万円(案件単価60万円~75万円) ◇経験7年:年収680万円~1260万円(案件単価70万円~130万円) 【給与例】 ■年収1,000万円/入社6年目・29歳/PM(開発経験8年) ■年収720万円/入社4年目・28歳/SE(開発経験5年) ■年収550万円/入社2年目・25歳/SE(開発経験3年) ■年収420万円/入社1年目・24歳/PG(開発経験1年) |
勤務地詳細 | ☆フルリモートOK!地方に住む社員もたくさん ■本社 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄5-7-12 ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 【詳細・交通】 ■本社 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分 ■名古屋オフィス 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」から徒歩11分 名古屋市営地下鉄東山線・名古屋市営地下鉄名城線「栄駅」から徒歩12分 ■大阪オフィス JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩15分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩8分 阪急京都本線「南方駅」から徒歩8分 ■福岡オフィス JR各線福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩4分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★残業月平均7時間! 残業やスケジュールは営業担当がお客様と連携をとりながら調整しています。 案件により多少の変動はありますが、原則定時退社です◎ |
休日 | ☆年間休日130日以上☆ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(3日間) ■GW休暇 ■有給休暇(取得率85%) ■特別休暇 ■産前・産後休暇 取得率100%(2023年度実績) ■育児休暇 取得率100%(2023年度実績) ■介護休暇 ■ハネムーン休暇 ★5日以上の連続休暇OK 【産休育休活用例】 産育休取得率は100%!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、希望の案件へアサインします。 |
福利厚生 | ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆交通費支給(最大5万円/月) ◆時間外手当(超過分) ◆結婚祝金、出産祝金 ◆読書奨励金(購入費用を会社負担) ◆資格取得支援制度 ◆Udemy Business プラン使い放題 ◆CTOによる勉強会 ◆定期健康診断 ◆各種表彰 ◆社内イベント ◆各種サークル ◆独立支援 ◆給与前払い(稼働分のみ) ◆社内ベンチャー制度 ◆引越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料半額) ◆副業OK ◆敷地内禁煙 |
会社からの メッセージ |
あなただけのキャリアを描けるキャンバス。 株式会社C-mindから分社化された当社。社名には「エンジニア一人ひとりが自分だけの色でキャンバスを彩れるように」という想いが込められています。母体の安定性はそのままに、エンジニアドリブン・キャリアアップを叶える環境を整えています。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | サブプロジェクトでスキルアップ 独自の取り組みであるサブプロジェクト。挙手制で参加できる社内のプロジェクトで、GO言語やPyhtonなどモダンな言語を使用し自由にプロダクトを作成することができます。リリースまでの約6ヶ月間、全ての工程に携われるため、スキルアップには最高の機会。これまでにも、小売業向けのSNSアカウント統合サービスやSESエンジニアマッチングシステムなど様々な開発をしてきました! |
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アピールポイント2 | 自分だけの色で、キャンバスを彩ろう。 当社では、案件選択制や高い還元率などエンジニアファーストな環境設定は当然のこと。そのうえで、充実したスキルアップ支援や教育制度をご用意し、エンジニアの成長を後押ししています。評価制度の不透明さ、最先端の案件にチャレンジする機会がない…。キャンバスエッジの立ち上げを通して、そんなIT業界の古い慣習を変えていきたいと考えています。 |
女の転職!取材レポート | 【案件選択制&還元率81%】【年休130日】【残業月7H】【産育休100%】…と長く働ける環境を整えている同社。“人密着型企業”をコンセプトに掲げる株式会社C-mindを母体としているため、働きやすさがバツグンです。スキルアップ支援にも力を入れているとのことで、自社開発プロジェクトには自由に参加できます!社員同士の距離が近いため、入社後もきっとすぐに馴染めるはずです◎ |
会社について
キャンバスエッジ株式会社
事業内容 | ★会社都合のアサインなし!案件選択制度あり ★案件単価は全て公開!給与還元率77~81% ★6つの自社サービスを展開! ★フルリモート勤務OK!居住地問わず待遇は東京水準! ★充実の教育体制!学習支援多数!人材育成・投資に注力 ★残業平均は月7時間と少なめ! <事業内容> ・System Integration事業 |
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設立 | 2023年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 岡村亮佑 【代表者略歴】 ◆環境系ベンチャー企業にて、物流拠点責任者、営業部長、社長室新規事業開発を歴任 ◆当時最年少幹部としてIPO経験 ◆C-mindグループ参画後、SI事業のグロースアップに従事 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 132名(2024年4月時点)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ☆Web面接にも対応しています! |
問い合わせ |
キャンバスエッジ株式会社 【住所】 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-5-23 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 小林 【メールアドレス】 naoki.kobayashi@cmind-co.jp |
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