情報掲載期間:2023年12月15日~2025年1月9日
株式会社アスパーク
仕事内容
★大手・優良企業の多彩なプロジェクトで活躍!★
◎資格取得支援制度でスキルアップの意欲をサポート
◎ブランクのある方や子育てママさんも活躍中!
◎年間休日120日以上!残業も月20時間以内と少なめです
ゲーム系や製造系など多彩な業界の大手企業をメインに
多くの取引先を抱えている当社。
あなたにはエンジニアとしてご活躍いただきます。
経験は問いません。
幅広い分野の案件からあなたにあった案件をお任せします!
\未経験でも安心!充実の教育体制/
入社後は座学やOJTなどの充実した研修からスタート。
必要な知識・経験をしっかりと身につけられます!
\独り立ち後もスキルアップをサポート/
勉強会や交流会なども豊富な当社。
独り立ち後も必要に応じてスキル・知識を磨けます。
また、近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。
着実にスキルアップを叶えられます!
≪主な案件例≫
・アプリ開発(業務系、ECなど)
・ネットワークの設計/構築/保守/運用
・システム開発(販売管理、店舗検索、CMSなど)
・Webアプリ・サーバーの設計/構築
・社内ヘルプデスク
・UIデザイン/映像コンテンツ作成 など
営業・人事によるサポートであなたの成長を支えます。
取引先は大手メーカーがメインでその数1000社以上!
また、案件保有数は1万件超!
優良プロジェクトが多いことも当社の強みです。
案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており、
自社内開発に携わるチャンスも!
さまざまな案件を経験しながら着実にキャリア、スキルを磨けます。
さらに、営業や人事がキャリア面談を行い、
目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認したうえで
最適な案件にアサインします。
加えて『LINE WORKS』を導入。
全国各地の配属先での勤務スタート後も
電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。
充実したサポート体制のもと、
安心して市場価値を高めていけます!
キャリアも給与も頑張りしだいでUPする明確な評価制度
当社の強みは“明確な評価制度”です。
「何がどれだけ評価されるの?」
「エンジニアとして目指すべき方向性とは?」を
しっかりお示しして、以下の3要素をもとに査定します。
◎基盤スキル…社会人生活で培われたビジネスセンスや能力、意識
◎技術スキル…業務に対する適切な判断力、行動力
◎貢献度…クライアントや会社への業務貢献、意識貢献
この制度は「評価される内容は?」「評価UPの指標は?」
「自分の貢献や技術をしっかり評価してほしい」
など、エンジニアの声をもとに完成したもの。
キャリアも昇給も頑張り次第でどんどんUP。
実際に1回あたり2~8%の給与ベースアップを手にする社員が多数!
この求人のポイント
入社1年で年収800万円実現も可能!圧倒的な成長環境がここに。
★大手メーカーのパートナー!
パナソニック、三菱電機、日立製作所、
日本電産、本田技術研究所、IHI、東芝など
最先端の工場立ち上げにも実績があり、
活躍のフィールドは多彩です。
★異なる業界からの入社実績多数!
当社では営業や販売スタッフ、飲食店員、教師など
さまざまな業界出身者がたくさん活躍中!
★ひとりひとり伸ばせるキャリア!
道を極めてプロフェッショナルになったり
マネジメントスキルを身に着けてPMになる方も。
それぞれのキャリアを全力でサポートします。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | ◆学歴不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆ブランクOK \こんな方はなお歓迎/ ★何らかの開発・設計の経験をお持ちの方 ★モノづくりの経験がある方 ★モノづくり系の学科で学んだ経験がある方 「独学で学んだことがある」 「職業訓練校で学んだ経験がある」方も歓迎。 あなたのエンジニアデビューを応援します! 【あると望ましい経験・能力】 ■開発・設計の経験(期間・業種不問) ■モノづくり業界での就業経験 \こんな方にピッタリ!/ ◎エンジニアとして新たな一歩を踏み出したい方 ◎将来のために専門的な知識を身につけたい方 ◎幅広くスキルを磨いていきたい方 ◎明確な評価制度のもと、頑張りをしっかり評価してほしい方 ◎刺激にあふれた環境で活躍したい方 【ワーキングママ歓迎】 産休・育休を経てから現場に戻り、活躍している先輩が多数! ライフスタイルに合わせて 時短勤務やフレックス勤務の相談にも乗りますので、 安心して長く働けます。 |
給与 | ◎これまでの経験や資格に応じて各種手当で優遇! ◎残業代は別途全額支給! 【実務経験者】 月給21万円~60万円+時間外手当全額支給+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分) 【未経験者】 月給19万円~30万円+時間外手当全額支給+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分) ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で優遇いたします ※残業代は別途全額支給します └例:21万円+残業代(時間外20時間勤務の場合:3万1250円)=24万1250円 ※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ★大幅な年収アップも可能です! 採用時の市場相場によって給与を決定している当社。社員の多くが大幅アップを実現! 【給与例】 ◆年収397万円(25歳・経験1年/月収26万4200円(月給23万円+時間外手当 3万4200円)+賞与80万5000円) ◆年収604万円(28歳・経験3年/月収40万2000円(月給35万円+時間外手当 5万2000円)+賞与122万5000円) ◆年収744万円(31歳・経験5年/月収49万3900円(月給43万円+時間外手当 6万3900円)+賞与150万5000円) |
勤務地詳細 | ★転勤を伴わない<エリア限定採用枠>あり! ★寮費補助手当あり(家賃・共益費の95%を支給) 以下の各エリアのプロジェクト先への配属となります。 ■北海道・東北エリア (北海道、宮城、山形、福島など) ■北信越エリア (石川、福井、富山、新潟、長野 など) ■関東エリア (東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、山梨 など) ■東海エリア (愛知、三重、岐阜、静岡) ■関西エリア (大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■四国エリア (香川、愛媛) ■中国エリア (広島、岡山など) ■九州エリア (福岡、熊本など) ■その他当社関連勤務地 ※勤務地・勤務エリアは希望を考慮します ※基本的に転勤はありません ※U・Iターン歓迎! ※リモート勤務が可能な案件あり!理想のワークスタイルを実現できます 【詳細・交通】 配属先のエリア、プロジェクト先により異なります。 ※各エリアの事業拠点に関する詳細は下記URLをご参照ください https://www.aspark.co.jp/company/company-info/office/ 【転勤の可能性】 本人が希望する場合以外は、原則転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により勤務時間が変動する場合あり ※OJT終了後に時短勤務やフレックス勤務への移行が可能です(プロジェクトによります) 【残業について】 残業は月20時間以内と少なめです! 一人ひとりの希望を最大限考慮したうえで プロジェクトをお任せ。 「残業なしで働きたい」方もOK! 仕事と家庭との両立を上手く図れる職場です。 |
休日 | ◎年間休日120日以上 ◎5日以上の連休取得も可能です! ◆完全週休2日制(土・日)※配属先のカレンダーに準じてご就業いただきます ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生 | ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3.5ヶ月分) ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆時間外手当全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆寮費補助手当(家賃・共益費の95%) ◆引っ越し手当(U・Iターン支援) └単身の場合は全額支給 ◆独身寮あり ◆退職金制度 ◆出産・育児支援制度(取得実績あり) ◆報奨金 ◆社用スマホ全員支給 ◆社内イベント・クラブ活動あり ◆屋内禁煙 |
会社からの メッセージ |
「ものづくりを通じて 新しい価値を創造する」エンジニアの能力を最大限に生かし常に新たな挑戦をします! アスパークでは企業様の視点・現場の視点など複数の観点から課題解決策を見い出し、ノウハウの共有とサービスのご提供を行っています。 約3,600人ものエンジニアが在籍する当社では、各分野のプロフェッショナルが、今まで培ってきた経験や知識をもとに、技術サービスを通して企業様の課題解決に貢献してきました。今後も人財・教育に投資し、一人ひとりの 市場価値を高め、新たなプロジェクトに挑戦して参ります。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 安心して成長を目指していけることが魅力です! 産休や育休の実績が豊富で復帰率も高く、ライフステージが変わってもしっかりフォローしてくれるところが当社のうれしいポイントですね。安心して長く働けそうです。また、研修が充実しているほか、社内勉強会では現役で活躍中のエンジニアの方から生きたスキルを学べますので、未経験でもムリなくスタートできました。ビジネスマナーもあわせて学べますので、人間としても成長を目指せるところも魅力に感じています。 |
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女の転職!取材レポート | 今回の取材で印象的だったのは、有志の現役エンジニアが講師を務める勉強会への参加率の高さです。後輩の育成に積極的な人が多く生きたスキルを学べるチャンスが豊富とのこと。タテ、ヨコのつながりがしっかりしているので、未経験の方にとってはとても心強い環境だと感じました。「ITの世界にチャレンジしたい」「エンジニアの仕事に興味がある」方はこのフォロー体制を活用して、新しい一歩を踏み出されてはいかがでしょうか? |
この仕事で磨ける経験・能力 | ★充実した研修により、未経験からでも着実にスキルアップをカタチにできます♪ ★多彩な案件をご用意。スキルやタイミング次第で「やりたい」プロジェクトにチャレンジするチャンスも! ★AIやIoTなど最先端技術のプロジェクトも多数! |
会社について
株式会社アスパーク
事業内容 | 【大阪本社】大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F そのほか国内25拠点、海外2拠点にオフィスを展開 ◎取引先は1000社以上!大手メイン ◎3年で売上高140%UP! ◎充実の社内研修・OJT研修 ◎リモート・時短勤務OK ◎年休120日以上 ◆電気自動車開発 ◆機械・電気・電子の構想開発設計 ◆実験・生産技術業務 ◆製薬・科学分野の合成 ◆分析業務のアウトソーシング業務 ◆プログラミング開発 ◆採用支援事業 ◆Webサイト制作 ◆Webアプリ開発 労働者一般派遣事業 27-302033 経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175 |
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設立 | 2014年1月14日(創業2005年10月) |
代表者 | 代表取締役/吉田 眞教 【代表者略歴】 京大工学部出身。モノづくりが大好きで、将来的にロボット開発をするのが夢。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、社員満足度の高い職場づくりを大切にしています。 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 3,667名(2023年11月1日現在) 【平均年齢】 33歳 【中途入社者の割合】 5割人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。★ |
問い合わせ |
株式会社アスパーク https://www.aspark.co.jp/【住所】 〒530-0014 【大阪本社】大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 【大阪】06-7711-0578 【東京】03-6712-1967 |
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