正社員
開発エンジニア*月給35万円～*フルリモ・時短OK*ママ活躍中*残業月10h
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年1月19日～2024年5月2日
情報提供元:
LivEdge株式会社
仕事内容
★ライフステージが変わっても安心(産育休・フルリモート・時短勤務など)
★時間単位の有給もOK
★お客様先に常駐することは基本的になし
★スペシャリスト・マネージャーを平等評価！多彩なキャリアを応援♪
▼まずはこちらの案件に参画いただきます▼
★ご経験を活かせる工程からスタートいただけます！
★上流工程やマネジメントへのチャレンジもOKです！
【概要】製造業向け業務システムリプレースプロジェクト
【担当工程】要件確認→設計→開発→テスト→移行
【言語】Java・VB.net
【フレームワーク】Java：独自FW、.net：独自FW
【データベース】Oracle19c
【当社参画メンバー数】20～30人（パートナー含む）
【期間】2023/1～ 継続中
≪開発環境≫
■言語:Java,.NET
■データベース:Oracle
■プラットフォーム:Windows, Linux など
≪エンジニアのことを第一に考えたアサインを徹底！≫
客先常駐がなく、スケジュールの調整もしやすい柔軟な働き方が可能です。
また、当社が上流から一貫してプロジェクトに携わっているからこそ、
ご経験を活かせるフェーズから入り、
徐々に上流やマネジメントへとスキルアップを目指すこともできます！
★社内で相談・サポートし合える環境です
★入社時からフルリモート勤務のエンジニアも活躍中
エンジニアのキャリア実現をサポートします！
当社ではエンジニア1人ひとりが理想的なキャリアを歩めるよう、環境を整えています。【マネジメント】【スペシャリスト】で評価や給与に差はありませんし、将来的にライフイベントを経ても【時短】【フルリモート】など柔軟に調整OK！代表自身もこれまでに優秀な女性エンジニアが仕事を諦めたりするのを見てきたからこそ、女性のキャリアも全力で応援したいと考えています。安心してご応募ください♪
<キャリアパス>
▼管理職コース（4段階）
メンバー→課長→部長→本部長
▼技術職コース（4段階）
メンバー→テックリード→アーキテクト→マイスター
エンジニアの声を取り入れながら環境・制度を整えています！
LivEdgeは2022年12月にスタートしたばかりの会社。立ち上げ段階だからこそ、社員の声をたくさん取り入れて、どんどん働きやすい環境・制度をつくっていきたいと思っています！実際に、エンジニアの意見を基に「時間単位で有休を取得できる制度」や「オフィス内にウォーターサーバーや無料お菓子を設置」など環境を整えました！「さらなるスキルアップのために書籍購入費補助制度がほしい」「資格取得のためにサポート制度があったらいいな」など、あなたの意見もぜひ聴かせてください♪
この求人のポイント
「こんな悩み、相談できない＞＜！」
あなたのモヤモヤをぜひ聞かせてください！
・会社の方針でずっと出社…
・残業が多くて、スキルアップや知識を
身につける時間を確保できない…
・客先常駐でコミュニケーションが取りづらい…
こんな悩みをお持ちではないですか？
エンジニアの仕事は好きなのに
環境のせいで不安を抱きながら働く方のために
快適な環境を提供しているのがLivEdgeです！
◎フルリモートOK(在宅勤務手当あり)
◎残業月10h以内
◎客先常駐なし！自社内開発メインだから
話しやすいし相談しやすい♪
◎勤務開始時間/退勤時間相談可
◎時間単位で有休取得OK
性別に関係なく長く働ける環境が整っており
社員の50％が女性！
ストレスフリーな環境で働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■なんらかの開発経験をお持ちの方（言語・業界・フェーズ不問） ※転職回数やブランクは問いません！育児と両立したい方も歓迎します 【あると望ましい経験・能力】 経験豊富で上流に挑戦したいという方も歓迎！ PM･PLの候補として採用いたします。 ★PM・PLクラスの想定給与：月給40万円～85万円＋賞与 【ワーキングママ歓迎】 産育休については、設立間もないためまだ取得実績はありません。 もちろんご希望があれば柔軟に対応します！ ※育児と両立している社員もいます |
| 給与 | ≪前職給与以上を保証します！≫※給与は交渉可能です ★月給35万円～50万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態は契約社員。試用期間終了後に正社員雇用となります。その他給与・待遇に差異はありません） ※固定残業代月40時間分（11万円～15万7,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 【給与例】 ■年収600万円／30歳 ■年収800万円／35歳 ≪入社時想定年収≫ ■SEクラス／年収420万円以上（月給35万円～50万円） ■PM･PLクラス／年収500万円以上（月給40万円～85万円） |
| 勤務地詳細 | ｡:*-フルリモートOK＆自由出社-*:｡ ★お客様先に常駐することは基本的にありません 本社／東京都千代田区麹町3丁目2-3 エヌワンビル4F ※転勤はありません 【詳細・交通】 ＜本社アクセス＞ ■地下鉄有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 ■半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※案件により変動する可能性あり 【残業について】 残業月平均10時間 ★現在稼働中のプロジェクトは上流～下流まで一貫して携わっており、業務調整もしやすくなっています。長期にわたり安定稼働している案件ですので、過度な残業は一切ありません！ |
| 休日 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(時間給取得OK／5日以上の連続休暇取得可) ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与年1回（6月） ■昇給年1回（6月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（交通費全額支給） ■扶養家族手当 ■資格手当 ■在宅勤務手当 ■定期健康診断 ■服装自由※プロジェクトにより異なる ■eラーニング受講制度 ■書籍購入費用補助 ■リモートワーク可 ■オフィスにウォータサーバー・お菓子箱設置(無料) ■社内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
未来を創る、Edgeになる。 ～エンジニアが自由にのびのびと働ける会社～ 当社代表・松坂は前職でIT企業の管理職として働いていた時、「技術力に特化したエンジニアが正当な評価を受けられない」「ライフイベントを機にキャリアを諦めてしまう」という現実を見てきました。そこで「1人ひとりが自由にキャリアを描けて、のびのび働ける環境を作りたい」という想いのもと会社を設立したのです。まだスタートして間もない会社ですが、エンジニアの声を取り入れてより良い会社にしていきたいと思っています！ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 地方在住でフルリモート勤務。のびのび働けています！ 元々東京で働いていたのですが、「プロジェクトを離れて地元に戻りたい」と思うように。結果的に縁あって当社へ転職し、地元に引っ越しました。今はフルリモートでチームリーダーを勤めています。社員同士の仲が良く、社長にも悩み事や希望なども気軽に言える環境なので、とても働きやすいですね。残業も前職時代より少ないので、自由に過ごせる時間が増えました。お陰様で今はのびのびと働けています！(2023年2月入社/Tさん) |
|---|---|
| アピールポイント2 | 1人ひとりと全力で向き合ってくれる会社です。 私は元々エンジニアとして働いていたのですが、出産・育児を経て時短で働ける事務職に就き、その後子供の成長に伴い働く時間を増やしたいと思って当社へ転職しました。当社の魅力は、フルリモートや時短勤務など一人ひとりに合わせた環境をご用意できる点だと思います。家庭状況に合わせて業務を中抜けすることも柔軟にできるので、キャリアを諦めなくても大丈夫！安心してご応募いただきたいです。(2023年1月入社/Yさん) |
| 女の転職！取材レポート | LivEdge様が大切にしているのは、エンジニア一人ひとりに合わせて環境を整えること！インタビューした女性社員さん曰く、同社では代表との距離がとても近く、ちょっとしたことでも気軽に声をかけることができるのだとか。だからこそエンジニアの働き方やキャリアの希望を把握し、柔軟に対応することができるのでしょうね。一人ひとりとしっかり向き合う、同社ならではの温かみある環境で、ぜひのびのびとご活躍いただきたいです！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ■eラーニング講座あり（国内最大規模のビジネススクール『グロービス』） ■知識をアップデートできる、社内勉強会の実施も計画中 など学びの機会も多いです。 “常に変化に適応していけるエンジニアを輩出することで、最高品質のサービスを提供する” という理念を体現するために、手厚いサポート体制を整えていきます！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 ≪社員構成≫★女性エンジニアも活躍中！ ◆20代：3名 ◆30代：3名 ◆40代：2名 ◆50代：1名 |
会社について
LivEdge株式会社
| 事業内容 | ◆フルリモートOK&自由出社 ◆時短勤務、勤務時間調整OK ◆育児との両立も大歓迎 ◆技術を極める・PL/PMを目指す・フリーランスに挑戦など多様なキャリアを支援 ◆エンジニア一人ひとりのスキルを正当に評価 <事業内容> ◆システムインテグレーションサービス ◆プロジェクトマネジメント支援サービス ◆ITツール導入支援サービス |
|---|---|
| 設立 | 2022年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役／松坂 純 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 8名 【平均年齢】 33歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ≪Web面接実施中！≫ |
| 問い合わせ |
LivEdge株式会社 【住所】 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2-3 エヌワンビル 4F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@livedge.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |