正社員
開発エンジニア*フルリモートOK*前給UP保証*残業少なめ*賞与3ヶ月分
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年3月1日～2024年8月15日
情報提供元:
株式会社スカラコミュニケーションズ
仕事内容
☆女性割合41%！女性エンジニア活躍中
☆残業平均月10時間以下
☆始業時間の選択制度あり
☆フルリモート勤務OK
☆年間休日125日以上＆土日祝休み
☆産育休取得実績あり
【クライアントは1,000社以上、自社サービス多数】
当社はこれまで1,000社以上のクライアント様に20年間サービスを提供してきました。
内製支援事業も単なる派遣やSESではなく、お客様とともにシステムを作り上げていく”共創”が特徴です。
上流工程からリリース・保守まで一貫した作業で、キャリアの幅が広がります！
☆Point1：現状フルリモート勤務OK！地方採用も積極的に実施中！
当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます！
☆Point2：豊富なキャリアプランをご用意！
弊社のメイン事業は自社サービス開発事業と受託開発事業の為、将来的に社内のプロジェクトへの参画を視野に入れたキャリアプランを提示します。実際に、お客様先の内製支援プロジェクトから自社サービス、受託開発に参画し活躍している方も多数います。1on1ミーティングを通し、希望のキャリアの実現を、会社がサポートしていきます！
具体的な案件例は？
（1）酪農経営強化を担う乳牛ゲノム検査結果データ活用アプリの開発案件
（2）Saasサービスの運用開発案件
（3）インフルエンサーキャスティングシステムの開発案件
☆詳細は「開発環境・業務範囲」をご参照下さい。
開発環境について
（1）
・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
・開発言語：PHP,html,css,jQuery
・フレームワーク：Laravel
・開発環境：Linux,AWS
・チーム体制：5～7名
（2）
・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
・開発言語：Python
・フレームワーク：Django
・開発環境：Linux,AWS
・チーム体制：3～5名
（3）
・開発言語：PHP、angular、Laravel、AWS、dockerなど
・フレームワーク：Laravel
・開発環境：AWS、Linux
・チーム体制：3名
この求人のポイント
★全国からフルリモート勤務OK★
外的要因に左右されない、理想の働き方を実現！
コロナウィルス流行前から、フルリモートを積極的に採用していた当社。
外的要因でキャリアに悩みを抱えてほしくない。これは当社の共通認識です。
「コロナだから」ではなく「よりエンジニアが輝くために」
という思想のもと、全国で多くのエンジニアが活躍しています！
＼ポイント／
■フルリモートで全国どこからでも参画可能
■『自社サービス』 『受託開発』へのキャリアも提示可能！
■自社サービスの売上は30億円
■東証プライム上場グループの安定基盤・充実の福利厚生
■スキルの可視化ができるツールを導入
■始業時間の選択制度あり など
こんな企業があるのか!？と思わせるくらいの環境があります！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【第二新卒や経験半年～など浅めの方からベテランまで活躍中！】 ＜必須条件＞ ◆PHP、Python、Java等を利用したWeb開発の経験がある方 （年数・言語・フェーズ不問） ◆学歴不問 ★10名以上の積極採用！ ★責任者・営業メンバーは業界経験豊富！ ┗本人のキャリアのことを本気で考え、伴走できるメンバーです。 【あると望ましい経験・能力】 ◆ユーザーとの折衝経験 ◆アジャイル開発経験 ◆特定の業界や業務の知識・知見 ＜こんな想いのある方大歓迎＞◆ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ◆顧客とともに成長していきたい方 ◆これまでの技術をベースに、新しい環境で経験を積みたい方 ◆自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方 【ワーキングママ歓迎】 ☆フルリモート勤務OK ☆始業時間の選択制度あり ☆年間休日125日以上＆土日祝休み ☆残業平均月10時間以下 ☆産育休取得実績あり など、充実“すぎる”福利厚生が整っており、 お子さんがいる方も働きやすいよう、会社が最大限バックアップします！ |
| 給与 | ☆前職給与以上を保証！ 最低前職の給与以上の年収を保証いたします。 月給：25万円～75万円＋賞与年3ヵ月分 ☆経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代（月20時間／3万円～10万円）を含みます ※超過分は別途支給します 【給与例】 ◆25歳：年収400万円／残業代・賞与含む ◆30歳：年収650万円／残業代・賞与含む ◆34歳：年収800万円／残業代・賞与含む ◆44歳：年収1,100万円／残業代・賞与含む |
| 勤務地詳細 | 【フルリモート勤務OK／全国募集】 ※転勤なし 本社／東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ ※本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり) ※案件によっては東京都内のプロジェクト先での勤務となります。 【詳細・交通】 各線「渋谷駅」から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実労働8時間／休憩60分） ※プロジェクト先により多少前後いたします ☆時短勤務もOK ☆始業時間の選択制度あり 8：00～10：00の間で30分ごとに選択可能 始業時間を柔軟に変更できるため、ママさんエンジニアも活躍できる環境です！ ※社内プロジェクトのみ 【残業について】 残業時間は平均月10時間以下！ 残業やスケジュールは営業担当がお客様と連携をとりながら調整しています。 案件により多少の変動はありますが、原則定時退社です◎ |
| 休日 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年2回 ■通勤手当（会社規定に基づき月10万円まで支給） ■在宅ワーク手当（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給） ■住宅手当（会社規定に基づき支給） ■家族手当（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給） ■慶弔見舞金 ■資格補助制度 ■サークル活動助成金制度 ■従業員持株会制度（25%の奨励金あり） ■表彰制度 ■服装自由 |
| 会社からの メッセージ |
東証プライム上場グループの安定基盤×成長スピードの速さ あらゆるステークホルダーに対して新たな価値を創造する機会を提供する『価値共創プラットフォーム』として、様々な事業会社を擁するスカラグループ。幅広い領域をカバーするグループ企業や共創パートナーと連携しながら、 クライアント企業全体の価値向上を目指す「価値創造経営支援事業」や、社会問題の解決に直結する「社会問題解決型事業」、それらの実現に必要な「IT/AI/IoT関連事業」の3つの事業を柱として展開しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 外的要因で、エンジニアキャリアを諦めてほしくない フルリモートや始業時間の選択制度など、働き方や福利厚生が手厚い同社。なぜここまでの待遇が実現できるのか伺ったところ、「代表の想いの表れ」とのこと。代表の新田さんは、「仕事以外の外的要因に左右され、キャリアを諦めてほしくない」と考えているそうで、その思想が経営層、現場メンバーへ浸透。 結果的に、会社全体が「エンジニアの働きやすさ＝会社の価値」という共通認識を持ち、整った環境が構築されたようです。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | フルリモートOK、東証プライム上場グループの安定基盤・充実の福利厚生など多くの魅力がある同社。お客様先での内製支援で活躍しつつ、長く安定して自社に貢献したいと希望するエンジニアが多数入社しています。スキルを可視化するWebサービスの活用で的確なサポートをしていたり、四半期に一度のワーケーション施設を利用したキックオフイベントを開催するなど、「SCOMでお客様支援がしたい」と思わせる仕組み作りが魅力的です。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【東証プライム上場グループの安定基盤×実力主義の評価制度 】 東証プライム上場企業のグループ会社としての安定感を持ちながらも、裁量の大きさと風通しの良さが当社の特徴。 年功序列ではなく、成果やスキルに応じた評価制度でキャリアアップが実現できます。 【資格取得支援について】 【豊富なeラーニングでスキルアップ】 最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする当社では、資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができることはもちろん、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能！ 日々成長を続けるIT業界で、最先端を駆け抜けるエンジニアを目指せます。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 20代?40代まで幅広い年齢層の社員が活躍中で、同世代社員との交流も魅力です。 【男女比】 女性社員の割合が41.2%と、女性社員が多数活躍中！ |
会社について
株式会社スカラコミュニケーションズ
| 事業内容 | ■SaaS/ASP関連事業 ■ソフトウェア・プロダクトの開発・販売・保守 |
|---|---|
| 設立 | 2004年4月5日 |
| 代表者 | 新田 英明 【代表者略歴】 代表者略歴／2021年6月㈱スカラコミュニケーションズ代表取締役(現任) 2021年6月㈱スカラネクスト代表取締役(現任) 2021年9月当社取締役(現任) 2021年9月当社執行役(現任) 2022年2月㈱エッグ代表取締役(現任) |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 163名（2023年12月時点）※グループ全体で623名 【平均年齢】 35歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社スカラコミュニケーションズ https://scalagrp.jp/recruit/【住所】 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 【電話番号】 03-6418-3973 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |