SE/サービスビジネス事業本部/東京/フレックスタイム制導入

仕事内容

2003年に設立されたインフォコムグループの連結子会社であるGRANDIT株式会社への出向となります。
今回は更なる事業推進のため増員募集します。

ご経験を踏まえてアサイン業務を検討いたします。
いずれもサブリーダーまたはメンバーを想定しています。

【入社後想定される業務】
■「GRANDIT」の製品開発
　製品コンセプトの理解や検討、上流工程に携わり
　製品のバージョンアップや機能追加を担当。
■「GRANDIT」の顧客導入
上流工程において顧客ニーズを引き出し、製品の導入を進めます。
　また既存顧客へのサポートなど。
■miraimilアプリケーション開発・保守
　サービスプロダクトに対するアジャイル・UX開発、
　顧客の成功に繋がるサポートサービスの提供。
■miraimil導入
　顧客ヒアリングを通じて提案を行い、
　顧客主体でシステム/業務移行を進行頂くための
　コンサルティング/講師役を担当。
■miraimil運用
　サービスの基盤となるAzureクラウドインフラの運用・改善対応、
　コミュニケーションツールの運用企画、新技術の検証/活用等、
　最新技術領域への挑戦を推進。


インフォコムの各種制度
■各種制度
・在宅勤務制度
┗全社員が利用可能
・短時間勤務制度
┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・育児支援制度
┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・有給休暇取得奨励日
┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定
・リフレッシュ休暇
┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与

本ポジションのPRポイント
■企業の情報戦略に欠かせないERPを取り扱うからこそ、業務を通じて幅広い業務知識を得られます。
■教育コースが充実しているため、短期間による製品知識の習得が可能です。
■きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積むことができます。
■QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物（設計書、テスト結果)の受入作業等を通して、自己およびメンバーの成長を実現していきます。
■ほぼ全員がリモートワークを行っており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。