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情報掲載期間:2023年8月29日～2024年2月26日

情報提供元:女の転職type

株式会社オープンアップITエンジニア／東証プライム上場グループ

正社員

初級ITエンジニア*最大3ヶ月の研修有*未経験OK*リモート案件有*資格取得可

Uターン 語学 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容

＜最大3ヶ月の自社内研修で未経験スタートでも安心！初級ITエンジニア＞
☆事務・販売・飲食スタッフなど未経験スタートの先輩が8割以上
☆専門資格を取得可能
☆女性が多数活躍中

*最大3ヶ月でITの専門知識が身につく
*資格取得率80%
*福利厚生充実

▼入社～お仕事スタートまでの一例
★1ヶ月目:基礎研修
「IT業界とは?」といった基本知識を学びます。
研修はIT資格の取得を目標としており、元エンジニアの講師が講義形式でお教えします!
分からないことはその場で質問しながら進められるので、IT知識がない方もご安心ください。
未経験スタートの同期と一緒に、高め合いながら学べます。

★2・3ヶ月目:高度研修
基礎研修終了後、応用技術を学ぶ高度研修にもチャレンジ可能!
専門資格取得も目指せます。

★4ヶ月目:お仕事スタート
研修で知識やスキルを身につけ、自信をつけた上でお客様先に!
初めは研修で学んだことを活かせるような案件に配属します。
配属後もOJTで先輩がフォローするので、いつでも相談いただけます。

※コロナ禍の情勢にあわせ、在宅での研修体制も整備
※給与は研修期間中も支給


上場企業グループならでは！女性が働きやすい環境が整っています
*生理休暇
*産前・産後休暇※取得実績有
*育児休暇※取得実績有
*転勤区分手当(住宅手当):最大月1万8000円の家賃補助あり※
*転居費用負担
∟会社都合での転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご用意
※規定あり

元事務や販売職など、毎月約30名が未経験からスタート
元販売スタッフ、介護士、営業等、未経験からスタートした人が約8割!
毎月30名近い社員が入社しているので、中途入社でも同期メンバーがたくさん。
分からないことを教え合ったり、知識を共有したりしながら、より理解を深められます。

【充実の研修制度が高い評価！複数部門でNo.1を獲得】
●未経験からキャリアアップできると思うIT関連会社部門No.1 ※4年連続
●最先端のIT研修が受けられると思うIT関連会社部門No.1 ※3年連続
●市場価値の高いスキルが身につくと思うIT関連会社部門No.1 ※2年連続

※求人広告内のNo.1表記出典
2023年1月期ブランドのイメージ調査
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間2022年12月27日～2023年1月31日n数143
調査方法：Webアンケート
調査対象者：https://jmro.co.jp/r01382/
備考：本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。本ブランドの利用有無は聴取しておりません。効果効能等や優位性を保証するものではございません。競合2位との差は5以上。
※(株)夢テクノロジーの人材派遣事業での調査結果。
※合併により2023年7月に(株)オープンアップITエンジニアへ商号変更。

この求人のポイント

＼分かりやすさにこだわる充実の研修／
「手に職」をGETしませんか♪by講師・飯田
【研修は最大3ヶ月！座学と実践で学べます】
講師である私自身、未経験からITエンジニアになった経験があるので、不安な気持ちは分かります！なので研修では、こちらからお声がけして、質問しやすい雰囲気を作ってます！

【研修中に8割の社員が専門資格をGET！】
入社後の研修期間中に資格が取得可能！その他にも、年間1000名以上が資格を取得していて、ハイベルな資格を取得すると最大月3万円の手当が毎月支給されます。資格手当で給与UPできるのも嬉しいポイントです♪

【ワークライフバランスも◎】
産育休の取得率・復帰率共に100％！残業は月7時間程と少なく、自分の時間をしっかり持てますよ。

私と一緒に、頑張りましょう！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆実務未経験・第二新卒歓迎
◆高卒以上
◎「安定した環境で長く働きたい」
◎「未経験向けのサポートが充実している会社がいい」
…そんな思いをお持ちの方は大歓迎！

【過去に採用した転職者例】
★元事務、販売、介護士など、異業種から入社した先輩もたくさん！

■元美容師：Kさん
前職と比べてプライベートの時間が多くなり、友人と遊べるようになりました。

■元飲食店社員：Sさん
特別なスキルがないことに危機感を覚え、長く活躍できそうなIT企業である当社への入社を決めました。
給与 ★入社後4年目で年収400万円に到達可
◆月給21万4000円～27万円（基本給・単価連動給4万円～・みなし残業代6時間分9,609円～含む）＋交通費支給＋賞与2回
※入社時の給与は経験・能力を考慮し決定
※単価連動給とは、年2回の評価、業務内容、配属先での個人の単価に連動して支給するもの
※残業6時間を超える場合は超過分を全額支給
※研修期間(最大3ヶ月間)は月給16万5,000円～18万4,000円（基本給・交通費・転勤区分手当(諸条件あり)のみ支給・単価連動給なし／残業代別途支給／その他の待遇に変更なし)
※試用期間3ヶ月あり／雇用形態・条件に差異なし
※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担(諸条件あり)

【給与例】
年収510万円／月給35万円＋賞与（32歳）
年収470万円／月給29万円＋賞与（30歳）
年収410万円／月給25万円＋賞与（28歳）

★地方から上京する人必見★（規定あり）
・引越に伴う費用の全額支給
・引越先の契約代行
・借り上げ社宅も使用可能
・家電割引など、一人暮らしを応援する制度が充実！
勤務地詳細 *各エリアにて採用中*UIターン歓迎!引越し･寮費手当あり
*各プロジェクト先での勤務となります
*北海道~沖縄まで、全国に勤務地がありますのでご相談ください
*[転勤なし/転勤あり]の働き方をご自身で選んでいただけます
*リモートワーク可能な案件あり ※配属先による

~積極採用エリア~
[関東]東京/千葉/神奈川/埼玉
[中部]愛知
[近畿]大阪/兵庫/京都
[九州]福岡

<在宅ワークでの研修も対応>
密を避けるための在宅勤務の体制も整えています。
担当講師とはリアルタイムで繋げるので
気軽に相談いただけます。

<関東・関西で働きたい方を応援します>
*引越に伴う費用の全額支給
*引越先の契約代行
*トランクルーム代補助
*借り上げ社宅
※条件による

本社／東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F

【詳細・交通】
◆本社／東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
∟秋葉原駅より徒歩3分

◆名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー5F
∟丸の内駅(愛知県) より徒歩2分

◆大阪支店／大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F
∟梅田駅より徒歩5分

◆福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル 11F
∟博多駅より徒歩1分

＜遠方の方も安心してご応募ください♪＞
＊WEB面接にて対応いたします。
＊引っ越し費用の全額負担など、
　上京時の制度も整えています。
＊研修中の宿泊先は当社にてご準備いたします。
＊転勤可能な方は、ご希望があれば社員寮も
　ご用意しています。（未婚・既婚不問、寮補助あり）
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※配属プロジェクトにより異なります。

【残業について】
残業は少なめ。仕事終わりに習い事をするなど、オフの時間も満喫できます♪
※月平均7時間程度です。
休日 ＜年間休日122日＞
■完全週休2日制※年2日の土曜出勤あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※例：10日支給⇒年内に合計約8日間有給消化、残りは翌年に繰越し♪
■産休・育休※取得率100％
■生理休暇

【産休育休活用例】
当社は約4割が女性社員。IT業界では女性の比率が平均約3割と言われている中で比較的高い水準です。当社の育休取得率は100％。上場企業グループの安定基盤の下、産休・育休取得実績も多く、女性がライフイベントに応じて長く活躍できる環境が整っています。
福利厚生 ■ネイルやスパ、エステがお得に利用できる福利厚生制度♪ベネフィットステーション
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■資格手当
■転勤区分手当(住宅手当)
■借り上げ社宅
■転居費用負担
■確定拠出年金
■社内表彰制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■デジタル家電商品の特別割引
■福利厚生施設利用制度
※一部規定あり
※受動喫煙対策:禁煙
※この求人は無期雇用派遣です
会社からの
メッセージ		 人材育成に自信あり！女性も多数活躍中です♪
1985年の創業以来、日本のシステム開発を支え続けてきた当社。大手企業からも信頼をいただき、コロナ禍でも業績は安定しています。そんな当社は「未経験から世界に通用する人材を育成する」というビジョンのもと、人材採用・育成に注力中。4年前に約800名だった社員数は、約5,000名にまで拡大しました。ITサービスが普及し、世の中のITエンジニアが不足している中、多くの企業から求められるIT人材としてぜひご活躍ください！

PR・特記事項

アピールポイント1 接客業→ITへ転身！オンオフ共に充実した毎日に
将来性の高さから、IT職への転身を決意。前職はお菓子の販売なので、全くの未経験入社です。当社を選んだ理由は、未経験でも挑戦できる環境が整っていて、販売職の先輩も活躍していたから。研修ではIT用語から応用スキルまで、着実にスキルを身に付けられました。ワークライフバランスも充実しており、ほぼ定時帰宅可能。プライベートの時間が作りやすくなりました！
アピールポイント2 理解できるまで寄り添ってくれる研修体制が魅力
前職はコールセンター勤務。ITの知識はほとんどなかったのですが、転職活動を通じて今後ますますニーズが高まるであろうIT業界に興味を持つように。当社の面接を受け、他業界からITエンジニアに転身された方がおられることや研修制度についてのお話をお聞きし、「この会社でなら自分にもできるのではないか？」と、転職を決意。自分のレベルに合わせてしっかり研修してくれるので、安心してスタートできました。
女の転職！取材レポート ★未経験スタート8割★月収24.5万円可★完全週休2日制&残業少なめなど、働きやすさ抜群の同社のポイントは、女性がスキルを身につけて、しっかり成長できる環境があること。ITエンジニアは最大3ヶ月もの自社内研修やその後のサポート体制を通じ、毎月30名近い未経験者を育てているそう！20~30代の女性も多く、活気があり楽しい職場になりそうですね♪働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメです!
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
入社後の基礎研修はもちろん、プロジェクトに参加した後も、
キャリア面談などであなたをしっかりサポート！
一人ひとりに専任担当がつき、定期的に面談を実施。

たとえば、お仕事をしていく中で
「新しい技術にチャレンジしてみたいな」と思ったら担当に相談してください。
その他、キャリアアップ研修や資格取得支援制度もあり、あなたの今後の成長に繋がるよう支援します。

会社について

株式会社オープンアップITエンジニア／東証プライム上場グループ

事業内容 ◎エンジニア派遣サービス
◎受託請負サービス
労働者派遣事業許可【派13-07297】
有料職業紹介事業【13-ユ-306802】
プライバシーマーク【登録番号:22000005(08)】

売上高：233億62百万円（2023年6月期）
設立 1999年8月6日（創業 1985年5月)
代表者 代表取締役社長／中島 淳二
上場分類 非公開
従業員数 4925人（2023年6月末時点）人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
*面接はお住まいに近い拠点にて行います
*ご希望の場合には、WEB面接も対応しています
*土曜面接可・平日夜間の面接は19時スタートまで対応可能

▼STEP1:Web応募書類による書類選考
▼STEP2:面接1回or2回
▼STEP3:内定

*面接日、入社日はご相談に応じます
*応募の秘密厳守します
*応募書類はご返却できません。予めご了承ください
*書類選考に際し、お電話にてご連絡をする場合がございます。
Tel番号：03-6670-3972から着信がありましたら、折り返しをお願いいたします
*書類選考不採用の場合は結果をご連絡いたしません。予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社オープンアップITエンジニアtype採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
問い合わせ

株式会社オープンアップITエンジニア／東証プライム上場グループ

https://www.ouen.ne.jp/

【住所】

〒101-0022

東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル5F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6670-3972

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