情報掲載期間:2022年2月2日~2023年6月12日

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
仕事内容
☆未経験でも無理なくスタートできる♪
☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実
☆残業月平均10h&年休125日など働きやすさも◎
入社後は、ITサポート職のポジションからスタート!
エンジニアの補助・アシスタント業務、
ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。
【具体的には】
◆製品の機能や不具合・トラブル等の
問合せ対応(電話・メール)
◆ExcelやAccess等のツールを用いた
データの抽出、集計、加工
◆お客様先のHP更新・修正
◆データの管理
◆PC周辺機器の設定 等
【あなたの将来を一緒に考えます】
希望の業種・職種、勤務地など一人ひとりが描きたいキャリアの実現を支援する
『キャリア自己申告』の制度もスタートしています。
キャリアカウンセラーのサポートもあるので安心。
先輩たちも当社でやりたいことを見つけ、
プログラマやインフラエンジニアといったエンジニアや
WEBデザイナーとしてキャリアを磨いています。
★ITサポート職としてご活躍後は、
専門スキルを磨き「エンジニア」へステップアップも可能!
【案件例】
<関東>
■大手メーカーのグループ企業(東京都台東区)
自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務
■流通系企業(東京都港区)
自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発
<関西>
■大手ソフトウェア企業(大阪府大阪市中央区)
社内業務効率化や情報の有効活用を推進
■サービス関連会社(大阪府大阪市中央区)
イベント予約Webシステムのプログラミング
未経験でも安心!OJT研修や講座でしっかり学べる!
入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。
未経験でも安心してスタートすることができます。
また、e-learning講座や通信教育講座が充実!
合計約700講座あるので学びたいことを学べます。
キャリアカウンセラーに相談しながら、
あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪
【先輩達に人気の講座をご紹介】
★ITパスポート試験対策コース
★よくわかるIoT技術の基礎
★Excel VBAプログラミング基礎
★誰でもわかるJava基礎
★C++プログラミング、ネットワーク基礎
★CCNA試験対策
★情報セキュリティ技術の基礎 など
残業少なめ&お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力!
★残業月平均10時間
★有給休暇の平均取得日数12日/年
※ともに2021年度実績
★土日祝休を含む年間休日125日
★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり
ワークライフバランスを重視できる様々な制度が整う当社。
そのほか、産育休の取得率100%、各種手当が充実など
働きやすい環境をご用意しています。



この求人のポイント
≪正社員採用&残業少なめ♪≫
働き方もお仕事も、
「あなたの希望」で選んでいいんです!
*◆月給23万5000円以上(首都圏)
*◆平均残業10時間/月(※残業代は全額支給)
*◆寮制度、引越補助で一人暮らしも安心!
*◆年間休日125日
*◆平均年間有給取得数12日
*◆各種手当充実
ITスキルを磨いていけるよう、
分野や仕事内容、勤務地も希望を考慮!
理想の働き方で長く活躍できるんです。
さらに、産育休の取得率も100%で
結婚・出産後の復職も安心♪
充実環境のスタッフサービス・エンジニアリングで、
正社員として「ITサポート」のお仕事を始めませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | ■高卒以上(第二新卒もOK) ■未経験歓迎 ≪20代~30代活躍中≫ ≪スマホからの応募歓迎≫ 「将来的にはITサポートからITエンジニアとして働きたい方」も歓迎します。 当社で専門知識やスキルを身につけて、キャリアの幅を広げてみませんか? 【あると望ましい経験・能力】 1つでもあてはまる方、ご応募お待ちしております! ★IT業界で働いてみたい方 ★ITのお仕事に興味がある方 ★ブランクOK、過去経験がおありの方 ★実務未経験でこれから経験を積みたい方 ★IT・情報系/理工系を専攻された方 |
給与 | ■首都圏勤務:月給23万5000円以上+各種手当 ■その他地域勤務:月給21万5000円以上+各種手当 ★各種手当:通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任 ★昇給年1回あり ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※みなし残業はありません。残業手当は別途全額支給します。 【給与例】 <年収例※平均残業時間分の残業代含む> ◆年収360万円(月収30万円)/25歳 ◆年収430万円(月収35万8300円)/29歳 ◆年収560万円(月収46万6600円)/38歳 ◆年収650万円(月収54万1600円)/42歳 ◆年収740万円(月収61万6600円)/50歳 ※上記はあくまでも過去の実績です。 入社後に当社の給与体系に基づき、 判定した上で給与を決定します。 |
勤務地詳細 | ★リモートワークの案件あり★ ≪全国募集&選べる勤務地!≫ 「地元で働きたい」という希望が叶います♪ 勤務地は業界トップクラスの累計取引社数7,500社、 プロジェクト数50,000件以上から検討し、決定します。 ※全国のメーカー各社での就業となります(沖縄を除く) ◎地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全! ◎転任費用や寮・社宅制度も完備しています ◎勤務地については希望を考慮の上、決定します 【営業拠点/テクニカルセンター】 札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、高崎、水戸、つくば、さいたま、千葉、秋葉原、新宿、立川、横浜、厚木、平塚、富山、金沢、松本、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、草津、大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、松山、山口、福岡、北九州、長崎、熊本 【詳細・交通】 ■本社 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 ☆平均残業時間は「10時間/月」です。 ☆残業代は全額支給します。 ※2021年度実績 |
休日 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※休日は就業先により異なる ※有給休暇の平均取得日数は12日/年(2021年度実績) 【産休育休活用例】 産育休取得率100%!135名が利用しています(2023年3月時点)。 復帰後も時短勤務を活用しながら活躍している方がたくさんいます! |
福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備 ◆各種手当(通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任) ◆定年制度(満60歳)※再雇用制度あり ◆転任旅費 ◆引越補助 ◆寮・社宅制度 ◆育児休業・介護休業 ◆各種提携施設 ◆資格取得奨励金制度 ◆各種教育制度 ◆在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり ◆敷地内および屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します |
会社からの メッセージ |
大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。 スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に41の拠点を持ち、取引実績約7500社と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 将来的には、専門性を高めてITエンジニアを目指せる スキルアップや資格取得のための通信講座やe-learning、勉強会や研修会などサポートが充実している当社。経験の浅い方でも自分のペースで無理なく成長できます。ITサポート職としてスキルを磨けば、ゆくゆくは開発エンジニアとして活躍できます!WEBやゲームなどの多彩な業界でプログラミングなどを手がけることも可能。専門性を高めながら働き続けられる環境です。 |
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アピールポイント2 | 選択肢が豊富だから、可能性は無限に広がります! 当社は資格も取得できる通信講座や各種勉強会などサポートが充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできました。1つの会社にいながら様々な就業先を経験できることも魅力!私は大手電機メーカーの制御システムに関わる評価・テスト業務というお仕事からスタートし、無理なくIT業界やエンジニアの仕事について学ぶことができています。今後もエンジニアとして、そして人として成長していきたいです! |
女の転職!取材レポート | 売上高3,504億円、エンジニア数1万3,000名、プロジェクト数50,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪ |
この仕事で磨ける経験・能力 | SEのアシスタント業務やシステム・インフラの運用・保守、 ユーザーサポートやヘルプデスクなど幅広い仕事に携わる中で、 以下のような能力や知識を磨けます。 ◎コミュニケーションスキル ◎Excel・Accessなどの操作スキル ◎データの抽出・集計・加工・管理能力 ◎PCや周辺機器などに関わるITの専門知識 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円) |
会社について
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
事業内容 | ■事業所:全国41拠点(2022年4月現在) ■取引先社数:7500社(累計実績) ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2021年度実績) ★平均有給休暇取得日数12日/年(2021年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724] |
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設立 | 2001年12月、創業:1981年11月 |
代表者 | 代表取締役社? 阪本 耕治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 1万3,000名(2022年3?現在/エンジニア数)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ☆WEB面接実施中 |
問い合わせ |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 https://www.staffservice-engineering.jp/【住所】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア9階 【採用担当部署・担当者名】 エンジニアリング事業本部 採用担当 【電話番号】 03-5209-7520(お電話でのお問い合わせはこちらにお願いします) 【メールアドレス】 ssesaiyou@staffservice.ne.jp |
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