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情報掲載期間:2022年1月18日~2022年3月7日

情報提供元:type

株式会社エヌ・エス・アール

正社員

開発エンジニア◆月収41.6万円~◆20代・30代活躍◆残業月20h程度◆社員寮・住宅手当・引越し費用補助あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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埼玉県(プログラマ)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
Webアプリケーション開発を中心に、あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。

―――■プロジェクトは基本的に1~3名で担当
チームでのアサインとなるため、経験の浅い方でもご安心ください。あなたが理想とするキャリアや時代の流れを踏まえた上でのスキルや経験が身に付けられるよう全力でサポートします。

―――■プロジェクトの大多数が大手SIer
様々な大手企業と十数年も継続した取引をしています。提供する技術力とノウハウが高く評価されており、信頼の高さから「NSRさんのエンジニアなら歓迎します!」と客先面談なしでOKになったりすることも。プロジェクトも上流工程から携わることができ、大きな裁量を発揮できるポジションが与えられていますので、ステップアップするには申し分のない十分です。

―――■腰を据えて働けるプロジェクト
太く長くお付き合いしている大手企業のプロジェクトが中心で、長期の案件が多いことが特徴。20年以上、同じ現場で活躍しているエンジニアも在籍してます。同じ現場で長く働けるため、、会社の枠を超え、一人のエンジニアとしてお客様と信頼関係を築いていきやすい環境です。

【先輩社員の声「希望通りの案件が、本当に実現できるんです!」】
「千葉で働きたい」という私の希望を考慮してくれました。そういった細かいところまで意見が反映されるのは、代表が直接話を聞いてくれる環境があるからだと思います。「現場で理不尽なことがあったらすぐ言ってくれよ。」と、エンジニア一人ひとりを気にかけ、要望を実現してくれる会社です。

ほか、地方出身者にも安心の社員寮・独身寮が完備されていたり、1人暮らし希望者は敷金・礼金を会社で負担してもらえたり…。福利厚生は手厚いと思います。

【社員だけでなく、社員の家族の幸せも守ります。】
会社が社員を大切にするのは当たり前。当社はその先の家族の幸せまで、気を配れる会社でありたいと考えています。社員から「結婚しました」「子どもが生まれました」「息子が今年から小学生になります」といった話を受けたときは、社員とその家族のため、できるだけ多く給与を還元してあげたいという想いから月給を3~4万円程度アップさせたこともあります。そうした会社の姿勢もあってか、コロナ以前に開催していたレクリエーションやイベント、忘年会は、毎年多くのご家族の方も参加され、大好評。社員の家族も会社の一員のような雰囲気です。

【開発環境・業務範囲】
アサインはエンジニア経験豊富な代表と取締役が、
あなたの希望・スキルを踏まえて責任を持って行います!
ミスマッチの少なさや信頼できる取引先ばかりであることから、
ネガティブな理由による「現場を変えてほしい」という声は
現状、ほとんど上がってきていません!

□クレジットカード開発
・担当工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守
・開発言語:Java、C#
・OS:Windows
・DB:Oracle

□証券会社向けシステム開発支援
・担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守
・開発言語:VB.NET、C++
・OS:Windows
・DB:Oracle

□保険株式会社向け開発業務支援
・担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守
・開発言語:COBOL
・OS:IBM
・DB:IMS
・DB:Oracle

この求人のポイント

成長には、安心して働ける環境が
何より大切だと考えています!


当社が産声を上げたのは43年前。

そこから着実に実績と信頼を積み重ね、
今では官公庁・大手企業との取引を
手掛けるまでに成長しました。

様々なご縁でクライアントからの
引き合いの数も増えており、
直取引になる企業も年々増加しています。

当社が大切にしているのは、“社員の成長”です。
そして成長には“安心して働ける環境”が必要と考え、
エンジニア目線の働きやすい環境作りを徹底しています。

実際、最低でも月収は41.6万円以上。
安定した収入を得られる上、
残業は月平均20時間程度と少なめです。

中には「家族との時間を増やしたい」という理由で、
当社に転職を遂げたエンジニアもいます。

もし現職で働き方・収入面に
少しでも不満があるなら
ぜひ当社に飛び込んできてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★面接1回
★社員寮完備!引越し費用50%支給!住宅手当あり
★地方出身者、U・Iターン歓迎

■学歴不問
■システム開発経験をお持ちの方
Java、JavaScript、PHPなどオープン系言語での
開発経験をお持ちの方は歓迎します!

【歓迎する経験・スキル】
【汎用系エンジニアも同時募集】
COBOL、PL/I、AS/400、RPG等の言語に関する開発経験者も歓迎します!

*…求める志向性…*
○最先端技術に対して、前向きに取り組みたい方
○協調性、コミュニケーションを大切にする方
○ものづくりの意識を大切に、好奇心と意欲のある方
○自分の力に合った案件に取り組み、着実にスキルを高めたい方

給与 【想定給与】
★最低でも月41.6万円以上スタート!
年俸制500万円~800万円(12分割)
※あなたの年齢、能力、経験を考慮の上、話し合いをした上で決定いたします。

【実際の給与例】
◎32歳・SE/年収525万円
◎36歳・SE/年収615万円
◎43歳・SE/年収718万円

勤務地詳細 ★社員寮完備!引越し費用50%支給!住宅手当あり
★1人暮らし希望者は、敷金・礼金を会社で負担
★地方出身者、U・Iターン歓迎

東京都内、横浜、千葉、埼玉、都内近郊
※あなたの希望を十分に考慮します

※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 横浜市

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。
※本社:各線「池袋駅」より徒歩5分

勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間・休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります

【残業について】
月平均20時間程度と少なめです。
充実したライフスタイルの実現が、良い仕事をする源であり、会社の成長へ繋がると考えています。

休日 ≪年間休日120日≫
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●GW休暇
●年末年始休暇
●夏期休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇(男性社員取得実績有り:11ヶ月)
●介護休暇
福利厚生 ●昇給年1回
●交通費全額支給
●退職金制度
●慶弔見舞金(結婚/出産祝金)
●資格取得支援
●各種社会保険完備
●社員寮完備
●引越し費用補助 ※引越し費用50%支給!
●住宅手当
●残業手当
●扶養手当
●資格手当(5000円~20000円)
●各種レクリエーション・イベント(屋形船や忘年会など)
●忘年会(ビンゴゲームを開催)
└「大型テレビ」「最新ゲーム機」「ノートパソコン」などが当たることも
※レクリエーション・イベント、忘年会は、
コロナの影響で現在は開催できていませんが、
社員やご家族から好評なので、復活させたいです!

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 【業績好調による増員募集です】
提供する技術力とノウハウが高く評価され、大手SI企業との直接取引が多いことが特徴です。業績好調に伴い、今後もお客様の期待に技術で応えていくため、力となって頂ける方を募集しています。
取材担当者より 同社の代表村上氏は「事業を成長させるためには、何より社員が成長することが重要。そのために社員が安心して働ける環境を作りたい」と語る。その言葉どおり、エンジニアの希望を汲んだアサインを大切にしたり、待遇面を充実させたりと、エンジニアファーストを徹底している。また、社員のための環境づくりに注力する企業は多いが、社員の家族の幸せまでをも願う企業としての温かさがエヌ・エス・アールの特徴だと感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス お客様の業務に対する分析力、企画立案のシステム開発に関する高い技術力を身につけることができます。自身の提案によって優れた業務を行う醍醐味を存分に感じて下さい。
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社エヌ・エス・アール

事業内容 事業内容
★最低でも月37.5万円~
★地方出身者、U・Iターン歓迎
★社員寮・住宅手当・引越し費用補助あり
★残業は月平均20時間程度と少なめ
★男性の育休取得実績あり(11ヶ月)
★面接1回

金融・損保・証券のシステム開発をメインに、官庁システム等事務アプリケーションシステム設計、情報処理全般に関するソフトウェア開発

●Web系システムインテグレーション、Web系システム開発、上流SE支援、ITコンサルティングなど
●インフラ構築、ネットワーク設計・構築
●Web・クライアントサーバーなどのオープン系システム開発
●都銀・地銀・証券・生損保のシステム総合対応、システム抜本改定支援

主要取引先
(株)アイネス、 (株)インテック、(株)NTTデータ、NTTデータシステム技術(株)、Sky(株) 、富士ソフト(株)、(株)マークス、(株)インテックソリューションパワー



資本金:3000万円
設立 1978年8月
代表者 代表取締役社長 村上俊一

【代表者略歴】
富山出身の元エンジニア。78年に同社を設立し、現在に至る。

上場分類 非公開
従業員数 64名(2022年1月時点)

【男女比】
男性8:女性2

【中途入社者の割合】
8割

問い合わせ

株式会社エヌ・エス・アール

http://www.nsr-net.co.jp/

【住所】

東京都豊島区池袋1-1-8 S・K・Yビル7F


【採用担当部署・担当者名】

人事採用担当


【電話番号】

03-3984-5100(代表)

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