ITエンジニア/未経験OK/残業月10h以下/有給消化率100％/男女比5:5/開発を見据えたキャリアパス/賞与年2回

仕事内容

【仕事内容】
◎20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中（平均年齢30歳）
◎男女比5：5
◎有給消化率100%
◎社員の7割がリモートワークと出社を併用

WEB・オープン系システム、制御組込系システムの開発やインフラの保守・運用など、
様々なプロジェクトの中からあなたの実現したいキャリアや磨きたいスキル、適性を考慮して配属します。

★原則チームでプロジェクトに参加
チーム体制で参加することで、先輩社員から丁寧なフォローを受けながら
業務を覚えることができます。

★幅広い業界・業種の案件あり！
社長の人脈と営業社員の手腕により、金融やメーカー、エネルギーなど豊富な案件を獲得。
最先端の技術を使用する案件に挑戦したいという希望にもしっかりと応えられる体制作りに取り組んでいます。

【エンジニアデビュー後から「開発」を意識！】
開発と無縁なプロジェクトにはアサインしないことをポリシーとしています。
そのため、「ずっとテスト工程の案件に携わる」「保守・運用のみ任せられる」ということは一切ありません。
未経験からしっかりと開発を見据えた状態で、スキルを磨くことができます。

【未経験からのステップアップ事例をご紹介！】
◆M・M　女性
営業事務職からの転職。入社して最初の案件でC#の開発を経験。
入社して2年経つ現在ではVB、Javaの開発とPG業務に携わっています。

◆M・T　女性
元貿易事務。入社から1年半ほどになりますが、
VB.NETでのシステム改修作業を担当し、開発も任されています！

【エンジニアの声をしっかりと吸い上げる会社です！】
当社は少人数体制ということもあり、代表や取締役との距離が近く、入社歴や年齢に関係なくコミュケーションを取ることができます。過去、入社したばかりのエンジニアから代表に相談の電話があった際には、翌日カフェで話したことも！エンジニアに寄り添うことを大切にしています。また、リーダーがいる4つのチームに分かれており、より身近な先輩にも意見や相談がしやすいことも特徴です。エンジニアのアラートをすぐに吸い上げることができるので、不安・不満を抱え続けることなく活躍することができます。実際に、設立から現時点で退職者は2名と少なめです。

【案件例】
◆某大手通信教育会社向け大学入試情報管理システム開発（Java）
◆某高速鉄道向け駅務システム開発（VB.NET）
◆市町村向けアプリ内AI開発（Python）
◆某大手ゲーム機器会社向けクラウド（AWSやGCPなど）の運用ツールの改善／保守

【開発環境・業務範囲】
【案件】屋内型GPSサービス
【システム環境】AWS/Azure
【言語・ツール環境】TypeScript、Node.js、PostgreSQL　他

【案件】某テレビ局案件
【システム環境】AWS
【言語・ツール環境】C#.net、

【案件】人材管理システム／Webアプリ
【システム環境】XServer、SQL
【言語・ツール環境】C#、JavaScript