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情報掲載期間:2024年2月2日～2024年4月25日

情報提供元:type

株式会社ボーダーレステクノロジー

正社員

PG(アプリ・Web系開発)／経験年数不問／受託案件5割／資格支援制度あり／残業月10h程度／副業OK

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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北海道（プログラマ）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
SEとしてWeb・オープン系システムのプロジェクトに参画し、
開発などの業務に携わっていただきます。

■豊富な案件あり■
―――――――――
金融・エネルギー・通信・製造など様々な業界の大手企業と
多数取引している親会社ジェイ・クリエイションのネットワークを強みに、
常駐開発(お客様先)だけでなく、受託開発の案件が全体の半分を占めます。
また、要件定義や設計など上流工程から携われる案件も多数あるのでスキルアップを実現することができます◎

■希望に合わせてアサイン■
―――――――――――――
あなた自身の要望を最大限尊重するスタイルの当社。
会社都合で参画する案件を限定されることはありません。
「経験は浅いけど、新しい言語に挑戦していきたい」
「商流の浅いところで経験を積みたい」
「フルリモートがいい」
など、あなたのご要望を自由にお聞かせください！

【 代表自身が月1で面談を実施！あなたのキャリアをバックアップ】
社員一人ひとりが安心してこれからのキャリアを歩んでいけるように、代表との1on1ミーティングを月1回実施しています。ミーティングでは、「この言語を極めていきたい」や「もっと上流に挑戦していきたい」など身に付けたいスキルや理想のキャリアなど、あなた自身が抱えている想いを代表が直接ヒアリング。その上でキャリアシートを使用してより具体化し、どういった選択肢がベストなのか一緒に考えていきます。個人の希望はできるだけ反映していくスタイルなので、理想のキャリアに近づけるように私たちが支えていきます。


【案件選択権はあなたにあり。なりたい理想像を聞かせてください。】
会社が強要するのではなく、エンジニアの意見を最大限尊重するのが当社のスタイルです。
だからこそ、希望に沿ってアサインしていきます。

事例①「経験は浅いけど、新しい言語を学びたい」
→COBOL経験しかありませんでしたがJava案件にチャレンジしました。
周りのサポートを受けながら新たな言語習得へ！

事例②「上流工程でスキルアップしたい」
→大手クライアントを持つ親会社との連携でエンド直案件が8割。
上流工程に携われる案件でスキルを磨いていけます！

【開発環境・業務範囲】
≪案件の一例≫
■決済業向けWebシステム開発（受託）
開発環境：Java、Oracle、Spring、Spring boot
体制：30名
工程：要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで
★リモート80％

■エネルギー系Webシステム開発（受託）
開発環境：Java、MySQL、Vue.js、AWS
体制：10名
工程：要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで
★リモート90％

■広告代理店向け発注システム開発（SES）

開発環境：Java、MySQL、JavaScript、Spring boot、AWS
体制：10名
工程：要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで
★フルリモート

■製造業向けWebシステム開発（SES）
開発環境：PHP、Laravel、Vue.js、PostgreSQL、AWSLambda、Go、Python
体制：10名
工程：要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで
★フルリモート

この求人のポイント

聞きたい時に聞ける人がいる―。
そんな環境であなたの成長の芽を伸ばしませんか？


お客様先には自分ひとり...。
周りの人とは顔見知り程度で気軽に質問できない。
任される仕事は成長につながらないものばかりで
このままこの環境にいても……。

もしあなたがいまそう感じているのだとしたら、
当社で活躍しませんか？

エンジニアに寄り添った会社を作りたいという想いで設立した当社では
そういった悩みと無縁の環境。
金融・エネルギー・通信・製造などの大手企業と直取引のある
親会社ジェイ・クリエイションのネットワークを強みに、
受託開発を始め豊富な案件を常時数千件紹介することが可能であり
経験が浅めの方でも上流工程にチャレンジすることができるんです。

常駐先での環境に不安を感じている方も大丈夫。
親会社と連携しながら案件を進めていくことが多いため、
"チーム"で案件に参画することが可能です。
技術的な質問はいつでも周りに相談できる上、
代表との月1回の定期的な面談もあるので
常にサポートを受けながらキャリアを描けます！

心強いサポート体制のもとで、
あなたの理想に近づいていきませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 《学歴不問／第二新卒歓迎／経験浅めもOK》

■何らかの開発経験をお持ちの方
※言語は問いません

【歓迎する経験・スキル】
■Java、C＃、PHP、Pythonの開発経験をお持ちの方
※必須ではありません
給与 【想定給与】
月給33万円～85万円

※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で優遇いたします
※上記の額にはみなし残業代30時間分(6万3,000円～16万2,240円)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（雇用形態や給与・待遇に差異はありません）

【実際の給与例】
□年収500万円／経験3年・25歳・PG
勤務地詳細 ★フルリモート案件あり
★地方在住の方も可

《本社》
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5階
※基本的に出社はありません

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

【交通・詳細】
《本社》
JR中央線・京浜東北線・山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業月平均は10時間です。
★案件により異なりますが、「残業ゼロの案件がいい」という希望にもできるだけ応えていきます。

休日 《年間休日127日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(10日～20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇★有給休暇とは別に年間3日を好きなタイミングで取得可能
■特別有給休暇
福利厚生 ■決算賞与年1回(1月)
■昇給年2回(4月・10月)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(当社指定の資格を取得された方は受験料＋報奨金を支給します)
■通勤手当(月4万5000円まで)
■セミナー参加費用支給
■服装自由
■副業OK
■テレワーク制度あり
■PC支給・椅子の準備あり
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 2022年11月創業と設立としては年数が浅い当社ですが、親会社ジェイ・クリエイションと、営業を兼ねる代表の豊富なネットワークを強みに着実に成長しています。今回は、今後の事業拡大を見据えて、エンジニアとしてご活躍していただける方を募集します！
取材担当者より 親会社ジェイ・クリエイションと連携し豊富な案件を獲得し、着実に成長し続けている同社。取材の中では、代表の「どの言語を希望していても、長く活躍していけるくらい案件が多いんです。」という言葉が印象的だった。社員の方の希望を最大限汲んだアサインを大切にしている同社だが、それが叶うのは対応できるくらい案件が豊富であるからだと改めて取材で感じた。企業としてまず成長していくための重要な要素である「人材」。同社はそれをモットーに社員の方一人ひとりに寄り添っているからこそ、着実に成長している。案件は自分で納得した上で受けたいという方にピッタリの会社だろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート ≪キャリア支援あり≫
代表との1on1面談を実施。キャリアシートを使用して、理想のキャリアを叶えるまでの道筋を具体化していきます。

≪資格取得支援あり≫
スキルアップに対する前向きな気持ちを応援していきたいという想いから、当社指定の資格を取得された方は受験料＋報奨金を支給します。

会社について

株式会社ボーダーレステクノロジー

事業内容 事業内容
《株式会社ボーダーレステクノロジーの魅力》
■経験浅めでもOK
■フルリモートあり
■残業月平均10時間
■副業OK

《事業内容》
■システムエンジニアリングサービス（ITエンジニア提供サービス）
■システムコンサルティング
■システム開発

《親会社》
株式会社ジェイ・クリエイション



資本金：800万円
設立 2022年11月7日
代表者 代表取締役　永野 晃一
上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社ボーダーレステクノロジー

https://borderless-technology.com/

【住所】

東京都千代田区内神田2-15-9
The Kanda282 5階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5207-2430

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