正社員
開発エンジニア◆言語不問/全情報開示/年間休日130日/フルリモートOK【Before/After公開中】
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月26日～2024年9月12日
情報提供元:
株式会社ラポールスター
仕事内容
【仕事内容】
＼あなたが【納得して取り組める】アサイン体制を整えています／
技術要素・担当する工程・開発スタイルなど様々な案件がありますので、経験・スキルを存分に活かせる環境を一緒に考えていきましょう！
＼おすすめPoint／
★待機時の給与は100％保証しています。
★勤務方法
・フルリモート：48％
・リモート併用：42％
・出社：10％
★チーム構成
52名のエンジニアが在籍しており、中途入社は100％！
30代を中心とした幅広い年代の方が活躍しております！
代表は元エンジニアだからこそ、
報酬、働き方、キャリア、すべてにおいて
「エンジニアファースト」を実践しています。
★案件自由選択
第三者のフィルターを通さずに、
顧客が開示している案件情報は全てあなたに【直接】届きます！
自分で案件情報を見て、自由に案件を選ぶことができます。
★明確な評価制度
単価に対し業界でも高水準の還元率(74％)で収入に反映。案件情報だけでなく、単価も開示していますので、自身の昇給・賞与のシミュレートも可能です。『スキルアップ＝単価アップ』の概算額も見られるので成長への意欲も高まります！
【【福利厚生】「あったら、嬉しいな」という制度を導入！】
会社の福利厚生もしっかり活用してほしいとの想いで、「あったら、嬉しいな」という制度をたくさん導入しています。遠慮なく使ってください！
＼エンジニアにも好評です♪／
◇チケットレストラン（食事補助）
◇PC周辺機器の整備サポート
└モニター・デスク・チェアなどをレンタルOK
◇副業自由
└本業に支障なければ特に申請不要！
週末にバーテンダーをしているエンジニアもいます！
【【ダイバーシティ】多彩＆多様な仲間が集まるオフィスも魅力。】
「ダイバーシティの実現」も、当社設立の背景の一つです。実際に、「個」を尊重した上で、国籍や性別、年齢・学歴などの属性に囚われることなくそれぞれが仕事もプライベートも充実できるようにサポート体制を整えています。
＊＊＊ダイバーシティへの取り組みの例＊＊＊
◆ペット、同性・同棲パートナーの慶弔休暇
◆ベネフィットPremium(福利厚生サービス)
◆書籍購入など複数サービスから月1つ選択できる学習支援
◆業務を圧迫しない範囲での副業OK
◆デスクやチェアなど月5000pt分レンタルできるPC周辺機器の整備サポート
◆リモートワーク案件多数(スキル次第でフルリモートも調整可能)
◆男女ともに育休取得実績あり など
【開発環境・業務範囲】
＊＊＊具体的な業務の例＊＊＊
◆モバイルアプリの開発
◆キャッシュレス決済のシステム開発
◆各種ゲーム開発
◆売上管理システムの新規開発
◆飲食予約サービスのリプレイス
◆金融機関向け決済データ連携システムのバージョンアップ
◆Saasサービスのバックエンド開発
◆リーガルテックプロダクトの新規開発
◆信託銀行の基盤構築支援
◆流通系会社の基幹システム更改
◆小売系会社の経理業務効率化SaaSサービスの設計構築
◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＊＊＊開発環境・業務範囲例(技術的なキーワード)＊＊＊
【言語】Java、PHP、.NET系(C#)、Python、Go言語、Dart など
【DB】Oracle、MySQL、SQL Server など
【OS】Linux、Windows、UNIX、Android、iOS など
【その他】AWS、Azure、RPA、GCP、Docker(Kubernetes)、Git など
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守など
この求人のポイント
■自分らしく成長し、働くために■
ラポールスターで希望を叶えた先輩たちのBefore/Afterを紹介します！
■現状維持を強いられキャリアが停滞してしまったAさん■
≪Before≫
長年下流工程に携わる中で、スキルアップへの希望を営業に相談。
しかし、何も対応してくれず、連絡さえ繋がりづらくなり、転職を決意…！
≪After≫
ラポールスターへの入社後は、これまでの経験を活かしながら、
より深い技術にも触れられる案件でスキルアップを実現！
■ブランクが空いてしまったBさん■
≪Before≫
IT業界を離れて1年半。
もう一度エンジニアに戻るべく、“フォロー環境”を軸に転職活動を開始。
≪After≫
報連相がしやすく風通しの良い案件を選択できる当社で少しずつ感覚を
取り戻しながら、新しい技術も意欲的にキャッチアップ！
■負担の大きな現場で無理をし過ぎたCさん■
≪Before≫
高稼働により精神的にも体力的にもまいってしまい休職からそのまま退職…。
≪After≫
当社の面接で事情を打ち明け、働き方について相談。
営業が事前に現場の環境や稼働状況などを細かく確認した上で、
ワークライフバランスを実現できる案件にジョイン。
『家族との時間も増えました！』と、明るい笑顔で活躍中！
―――――
さあ、次はあなたの番です！
“自身が納得できる変化”を、私たちと一緒に探しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※言語は不問です (Java/PHP/.NET系/Python/Go言語/Dart/JavaScript(React.js/Vue.js)など) ※概ね1年以上の経験をお持ちの方を想定しています ※学歴不問 ★自分の意思で案件を選んで、収入アップや希望の働き方を実現したいという方は、まずはご応募ください。私たちがしっかりフォローしますし、たくさんの先輩たちがその想いを当社で形にしています！ |
| 給与 | 【想定給与】 月給30万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験や能力、担当する案件の単価を考慮の上で優遇します ※月給には月30時間分のみなし残業手当(4万7500円～)を含みます(超過分は別途全額支給) ※試用期間3～6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) 【実際の給与例】 ＊＊＊年収例＊＊＊ 年収380万円／経験2年目・PG（単価53万円） 年収470万円／経験3年目・PG(単価65万円) 年収520万円／経験5年目・SE(単価70万円) |
| 勤務地詳細 | ★現住所と希望をもとに以下各エリアのプロジェクト先(またはリモート)での勤務となります ★スキルに応じてリモート勤務も可能です(現在約9割のエンジニアがリモートワークを含むプロジェクトに参画中) ★採用面談は1回、Web完結です(本社での面談も、もちろん歓迎です) 【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県 【関西】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 【東海】愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 【九州・中国】福岡県、熊本県、長崎県、大分県、山口県 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ≪本社オフィス≫ 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F (リニューアルしたばかりのキレイ＆オシャレなオフィスです) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 茨城県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 山口県 福岡県 長崎県 熊本県 大分県 【交通・詳細】 ※プロジェクトにより異なります ≪本社アクセス≫ JR「品川駅」港南口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより時間は前後します 【残業について】 ★残業平均：月10時間程度 各クライアント先へフォローを実施し、残業時間月10時間未満を目指して調整しています。仕事終わりに英語や中国語のスクールに通ったり、好きなアニメやゲーム、スポーツを楽しむことが可能です！ |
| 休日 | ＊＊＊年間休日130日＊＊＊ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日) ■有給休暇(初年度10日) ※入社3～6ヶ月後から付与 ※1時間単位の取得も可能 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ※男女ともに取得を推奨！ ■看護休暇 ■創立記念日(1月4日) ■誕生月休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年1回(12月) ■交通費全額支給■社会保険完備(雇用/労災/ITS健保/厚生年金) ■役職手当 ■勤続手当(勤続5年ごとに休暇と祝金支給) ■教育制度(外部セミナー受講補助) ■資格取得支援制度 ■資格取得時の一時金(5万～30万円) ■副業OK(業務に影響ない範囲) ■独立支援 ■オフィス内禁煙(プロジェクト先に準じる) ☆ダイバーシティ対応の制度も充実させています ■年1回、5千円相当のカタログギフト贈呈 ■PC周辺機器の整備サポート ※モニター・デスク・チェアなどのレンタル ※月5000pt付与！カタログから自由に選択可 ■ペット、同性・同棲パートナーの慶弔休暇(要申請) ■長期障害所得補償保険、3大疾病一時金保険(会社負担) ■チケットレストラン(食事補助) ■ベネフィットPremium ■学習支援 ※書籍購入など複数サービスから月1つ選択 ■懇親会(月1回・任意参加) ■部活動支援 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | ＼創業6年目・業績絶好調│さらなる拡大を目指した組織強化の一環です／ エンジニアファーストを実現するために開発された管理システム「Fairgrit(R)」を活用した「フェアネス方式(R)」を導入し、皆が納得して取り組める環境を整えている当社。モチベーション高く取り組むエンジニアの活躍を背景に、業績は成長を続けています！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 今回取材に伺った「株式会社ラポールスター」で何よりも印象的なのが、その自由度の高さだ。それがしっかりと会社の制度として確立している点は、求職者にとって安心材料となるのではないだろうか。確固たる軸があるからこそ、営業担当の方のサポートも選択肢を広げることに特化した大いに心強いものとなっている。また、ダイバーシティを制度面から形にした体制も面白い。事実、同社では多彩＆多様なキャラクターのエンジニアが実にのびのびと活躍している。「自分らしく」という広告的な文言も、同社でなら実感として飲み込めるはずだ。この好環境に少しでも興味をお持ちなら、まずはご応募してみることをオススメしたい。その先で、あなたが今まで実現できていなかった希望が、実際に叶うビジョンを描ける可能性はとても高い。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ラポールスター
| 事業内容 | 事業内容 私たちは、本物の信頼関係を築くことを大切に、社員の希望や目標にもしっかり耳を傾け、国籍や性別、年齢・学歴などの属性に囚われることなく、公平なチャンスと評価を得られる環境を作り上げています。 ★フェアネス方式(R) 案件選択制度と単価評価制度を軸とした「フェアネス方式(R)」を採用し、仕事面での自由・やりがい・平等を実現します。また、案件確認等のSESに特化した管理システム「Fairgrit(R)」をすでに導入し、社員一人ひとりが自身の案件に関する全情報にアクセスできる体制を整えています。 ★ダイバーシティ経営 人を選ばない平等な環境を作り育てることで、働きやすさとプライベート面の充実を実現します。様々な事情・状況を幅広くフォローできる制度を設け、福利厚生面から多様性を享受できる仕組みづくりを行っています。 ＊＊＊事業内容＊＊＊ ◆システムエンジニアリングサービス(派13-315405) 開発・インフラ・Web・ゲーム・アプリなど、様々な経験を持つエンジニアが在籍し、幅広いニーズにお応えできる体制を整えています。また、社員一人ひとりが管理システムのアカウントを持っており、自身で案件情報を確認してからエントリーの可否を選択できる仕組みの中で高いモチベーションを持って案件に参画する事が可能となっています。 ＊＊＊拠点＊＊＊ ◆東京本社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F ◆大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島6-3-24 北白石ビル西館P419 ★「フェアネス方式(R)」「Fairgrit(R)」は株式会社エージェントグロー(元グループ会社)の登録商標です 資本金：3000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2019年1月(2020年10月にグループ会社である「株式会社エージェントグロー」より独立) |
| 代表者 | 代表取締役 林 佑樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 54名 【平均年齢】 20代後半～30代前半が中心になって活躍しています(20代の管理職登用実績あり) 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ラポールスター https://www.rapport-star.com/【住所】 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 saiyo@rapport-star.com |
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