情報掲載期間:2024年10月8日~2024年12月2日
株式会社EMD 本社
仕事内容
【仕事内容】
◇◆半数以上が直案件&約半数がリモート案件◇◆
ITエンジニアとして、システム開発業務を手がけていただきます。
《具体的には》
オープン・WEB系の開発プロジェクトを中心にご活躍いただきます。近年は従来型の開発に加え、アジャイルやスクラム開発なども多数!スキルを磨いていける環境です。
《あなたの“やりたい”が叶う》
当社保有の案件は、プライム案件がほとんどであり、要件定義からテストまで希望のプロジェクトに関われます◎未経験のフェーズにも積極的に挑戦できるので、あなたの“やりたい”をぜひ教えてください!
【社員の声を反映したら…<業界最高水準>の待遇になりました!】
当社の定着率は1年間で90%以上!「休み」「待遇」「給与」全てそろっているからこそ、高い定着率を誇っています!
「休み」
◇年間休日【130日】
└社員の声を反映し、夏休みを6日間に拡大!
◇1時間単位の有休休暇の取得を可能に
└社員からの声をうけて制度を改善しました!
◇有休取得率約80%
◇残業月平均15時間程度
「待遇」
◇賞与の昨年度実績は【5ヶ月分】
◇【住宅手当】【食事手当】【家族手当】で家計を応援!
◇【技術手当】【皆勤手当】【職務手当】など手厚すぎる待遇あり◎
「給与」
◇前職より平均60万円程度の年収増!ほぼ全員が年収UP!
◇資産運用がしやすくなる、積立NISA3000円補助制度も新設
【スキルアップの支援に力を入れています!】
当社では会社都合でキャリアを決めることはありません!「まだ何をしたいかわからない」という方には、当社からキャリアのレールをうっすら敷かせていただきますが、希望がでてきたら脱輪大歓迎!入社2~3年でリーダーに昇格したり、SEとして現場で活躍し続けたりと、あなたが見つけた希望のキャリアを可能な限り叶えます。そのために会社からスキルアップを支援する制度も多数用意。例えば、資格取得支援制度は、受験費用を会社が負担。加えて外部研修・セミナーの参加費用も負担しています。「上流工程ができる環境+チームで挑戦しやすい環境+個人のスキル向上を支援する体制」この3つであなたの成長を支えています。
【開発環境・業務範囲】
<案件例>
■車両データ活用システムのクラウド移設業務(スクラム開発)
開発環境:AWS(Lambda、Kinesis、DynamoDB)、Java、VSCode、Eclipse
■大手エネルギー企業向けシステム構築 ※直取引案件
開発環境:Java、SpringBoot、Eclipse、Oracle、Linux、React
最大規模3年から5年続くプロジェクト多数
■ロボットメーカー向けデジタル支援システム ※直取引案件
開発環境:AWS、C#、 JavaScript、PHP、SQLServer
■大手電子部品メーカー向けシステム構築(生産管理、会計など)※直取引案件
開発環境 : Java、Spring、Oracle、PostgreSQL、SQLServer、.NET、Python、PowerBI
<こんな開発環境での経験がある方は活かせます>
■言語:Java/C/C++/.NET関係(C#、ASP、VB等)/Go/PHP/Python/Ruby/Swift/Kotlin/AndroidJava等
■クラウド:AWS/GCP/Azure等
■フレームワーク:Spring/.NET Core/Laravel等
■DB:Oracle等
この求人のポイント
プライム案件が多いから\年収は平均で60万円UP!/
“ちょっと背伸びした”挑戦を応援する社風です◎
ほぼ全社員が年収アップをしている理由は、
年収があがるような、ワンランク上の案件に挑戦できる風土があるから。
経験が浅くても、どんどん挑戦をして、
失敗をしながらスキルアップをしてほしいと考えています。
もちろんそのためのサポート体制は万全です。
<1>半分以上が一次請け!
上場企業との直接取引が多くあるため
要件定義から携わるチャンスを豊富に用意できます!
<2>チームで挑戦をサポート!
30名程のグループが複数あり、
その中で平均5名のチームを組んでプロジェクトを手がけます。
頼れるリーダーや先輩にいつでも相談できるからこそ、
スキルに自信がない方でも安心して
上流工程などにチャレンジできる環境です。
<3>正当な評価でスピード昇進が可能
業務成果だけでなく、お客様からの評価、向上心など、
あらゆる角度から一人ひとりを正当に評価しています。
実際にほぼ全社員が年収アップを実現!
27歳で30名を束ねるリーダーになった社員もいます。
「スキルを上げて年収を上げたい!」
そう感じている方は当社がピッタリです◎
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ■ITエンジニア・SE・プログラマーとしての経験が1年以上ある方(業界・開発言語は不問) ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 《こんな方にピッタリ》 □スキルアップ・キャリアアップしたい □尊敬できるリーダーと働きたい □尊敬されるリーダーになりたい □チームワークが優れた環境で働きたい □現場で長く活躍したい □メリハリをつけて働きたい 【過去の採用例】 《希望を叶えた先輩たちが多数!》 ■Sさん(元3次請け/25歳) スキルアップができない環境⇒プライム案件に挑戦! ■Yさん(元3次請け/27歳) 頼れる先輩がおらず、調べ事が多くなり残業がかさむ⇒リーダーのサポートのもと問題点をスムーズに解決! ■Oさん(元派遣/27歳) 収入が不安定⇒前職年収+65万円で入社! |
給与 | 【想定給与】 《賞与昨年度実績5ヶ月分+決算賞与あり》 ■月給24万円~60万円 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします ※通常の年2回の賞与に加えて業績に応じて決算賞与(8月末)が支給されます ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません ※残業代は全額支給します 【実際の給与例】 \ほぼ全員が前職より年収UP!/ 前職より平均で60万円程度の年収増!100万円以上の方も多く、200万円上がった方もいます!また、昨年の物価高の影響もあり、年1回の昇給では平均で1.6万円昇給しました。 年収424万円/26歳 経験3年 年収556万円/30歳 経験5年 年収690万円/36歳 経験15年 【賞与について】 賞与年2回+決算賞与(業績による) ☆昨年度実績5ヶ月分 |
勤務地詳細 | 【転勤なし/フルリモートも可能】 岐阜本社・中部支社のいずれかでの自社内開発 もしくは、愛知県・岐阜県・三重県内プロジェクト先での常駐勤務となります。 ☆希望を考慮の上、勤務地を決定いたします ☆勤務地によりマイカー通勤も可能です(駐車場あり) 《岐阜本社》 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内八丁目23番地2 《中部支社》 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目8番1号 AJ BLDG 5階 上記を除く当社関連勤務地 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(プロジェクト先による) 岐阜県 愛知県 三重県 【交通・詳細】 《岐阜本社》 『羽島市役所前駅』より徒歩10分 《中部支社》 『名古屋駅』ミヤコ地下街4番出口より徒歩7分 『国際センター駅』4番出口より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 残業は月平均15時間程度。働き方は個人の裁量にお任せしているため、残業を全くせずに定時で帰る社員も多くいます。 |
休日 | 《年間休日130日》 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇(7月から10月の間に6日間自由に取得可能) ◆年末年始休暇(8日程度) ◆有休休暇(入社初日より使用可能) ◆時間有休休暇(1時間単位で有休休暇取得) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ☆物価高の影響から昨年は平均1.6万円UP!大幅UPした社員もいます ◆賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分) ◆決算賞与(8月末/業績に応じて支給) ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆職務手当(月5,000円~) ◆皆勤手当(月3万円) ◆技術手当(月2,000円~) ◆食事手当(月3,000円) ◆住宅手当(月1万円~2万円) ◆家族手当(配偶者:月1万円/子ども一人:月4,000円) ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆永年勤続表彰制度(10年目、20年目…10万円表彰) ◆確定拠出年金制度 ◆はぐくみ基金制度 ◆資格取得支援制度(受験費用を会社が負担)※一部対象外資格あり ◆社員持ち株会制度 ◆保養施設 ◆リモートワーク支援制度(PC・ディスプレイ・マウス・ヘッドセット等の貸与) ◆スキルアップ支援制度(外部研修・セミナーの参加費用を会社が負担) ◆積立NISA 3000円補助制度(今年1月から新たに導入) ◆屋内禁煙(敷地屋外喫煙可) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 「社員が安心して働きながら、技術を磨ける環境を作りたい。」そんな想いから、【リモートOK】【年休130日】【住宅手当完備】など働きやすい環境と、【プライム案件】を豊富に用意している当社。今後さらに発展していくために、現在新しい仲間を募集しています! |
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取材担当者より | 「年間休日が130日もあると、本当にお休みが多いと実感できます」そんな言葉が印象的だった今回の取材。その他にも、住宅手当、皆勤手当などの手当が充実していること、積立NISA3000円補助制度といった他では珍しい福利厚生があることなど、働きやすい環境が整っていることを伺えた。現在、株式上場やDX推進へ挑戦中の同社。大きな転換期を迎えるにあたり、より社員が働きやすい環境を目指し、社員の声を積極的に取り入れて制度を改善しているのだそう。こうした姿勢から、社員定着率は9割と高い数字を誇っている。“社員想い”の同社でなら、長く活躍し続けられるだろう。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | 事業拡大に伴い、メンバー数も増え続けている当社では、早ければ入社1~2年で、チームリーダーや他部門も統括するポジションへのキャリアアップも可能。また、開発業務に専念できるキャリアパスも用意しています。 |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社EMD 本社
事業内容 | 事業内容 ☆年休130日・残業月15時間・有休取得率81.25%と働きやすさバッチリ ☆資格取得支援・セミナー費用負担などスキルアップサポートが充実 ☆ライフスタイルに合わせてリモートワークも可能 ☆育児と両立しながら活躍している社員も! ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 《事業内容》 ◆IT事業(ソフトウェア、インフラ、組み込み) ◆メカトロ事業 ◆メディカルファーマシー事業 《関連会社》 西安明徳軟件有限公司(中国) 資本金:8,400万円 |
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設立 | 1995年2月10日 |
代表者 | CEO 山下 龍男 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 370名 人 |
問い合わせ |
株式会社EMD 本社 https://www.emdes.co.jp/【住所】 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 日比野 【電話番号】 058-391-8800 |
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職種 | |
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