正社員
アプリ開発エンジニア｜自社プロダクト開発*フロントエンドに携わる*大阪勤務*服装自由*年間休日120日以上
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年1月26日～2024年5月2日
情報提供元:
株式会社ネクスト・アイ
仕事内容
【仕事内容】
日報管理システム“kyoumo”のアプリ開発業務をお任せ。
自社サービス開発に携わるため、バックエンド開発はもちろんのこと
フロントエンド開発まで一貫して携わることができます。
【具体的には】
■AWSサービス（AppSync、Lamda、DynamoDB）を用いたバックエンド開発
■ReactNativeを用いたフロントエンド開発
★エンドユーザーの目線に立った開発
現在はベータ版としてベーシックな機能を実装した形でクライアントに展開。
顧客から寄せられたニーズに合わせて、新たな機能をどんどん拡張していきます。
またエンジニア自身のアイデアも積極的に取り入れていく予定で、
「どうしたらよりユーザーが使いやすくなるか」
「どのような機能が顧客の課題を解決するのに最適か」など
あなたのアイデアも活かしつつ、ユーザー目線に立った開発を行えます！
★幅広い業界に対応できるスキルを取得
IT業界をはじめ、製造業や製紙業、不動産業界、建設業界など、
幅広い業界のクライアントからご利用いただいています。
開発経験だけでなく、業界知識や抱える課題、求められる専門知識など
様々なノウハウを蓄積したエンジニアへと成長できることが魅力です◎
【【ユーザー数増加中！】自社サービス「kyoumo」に携わるやりがい】
日本企業でSalesforceの導入が進むなか、導入を検討する企業から寄せられる拡張機能のリクエストで最も多かったのが“日報管理機能”でした。そのような背景を踏まえて、当社では2019年に初の自社Webサービスとなる、日報管理システム「kyoumo」をリリース。日報登録の内容を自由にカスタマイズできる機能を搭載し、必要な情報を短時間で登録できる仕組みを確立しました。自社サービスをより拡大していくべく、現在はアプリ版の開発に注力しており、今後は顧客のニーズに応えた機能拡張を行っていく予定です。そのため自社サービス開発を通して上流から参画できるのはもちろん、ユーザー目線に立った開発に携わるやりがいも実感いただけます！
【【明瞭な評価制度あり】昇給はスキルに合わせて随時実施！】
当社では、成長スピード・プロジェクトにおける実績・新しい資格の取得などをもとに、明確な評価基準を作成。その評価基準をもとに定められた試験をクリアすることで、社歴や年次に関わらず昇給や昇格が可能です。昇給試験は決まった時期ではなく、個人のスキルやレベルに合わせて随時行い、即時給与に反映。1等級上がるにつれ昇給額は2～3万円で、レベルによっては飛び級もOK！一回の昇給につき上限は設けていないため、一気に6～7万円アップすることも可能です。エンジニアとして正当な評価を受けて、待遇にて還元する環境をご用意しています。
【開発環境・業務範囲】
*メインで使用する開発環境*
■言語／フレームワーク
モバイル開発：Type Script、React Native、Expo
バックエンド開発：Type Script、React、AWS Lambda、AWS Amplify
■DB
バックエンド開発：Amazon DynamoDB
■クラウド：AWS
■使用PC：MacBook
この求人のポイント
＼Salesforce×自社プロダクト／
ありそうでなかったサービスで、
顧客にコミットするやりがいを実感！
2017年の創業から、セールスフォース・ジャパン社の公式パートナーとして、
Salesforceの導入事業を通して、
多様な業界の顧客企業にソリューションを提案している当社。
事業を展開するなかで、
Salesforceが海外で生まれたシステムがあるが故に、
「導入したはいいが、馴染みにくい」との声がお客様から寄せられていました。
そんなクライアントから寄せられる課題を解決したいという視点から、
2019年に自社Webサービスとして、日報管理ツール『kyoumo』をリリース。
日報登録の内容を自由にカスタマイズできる機能を搭載し、
必要な情報を短時間で把握できる仕組みを確立することで、
企業のDX化を図っており、年々ユーザー企業数も増加しています！
現在はよりサービスを拡大するため、アプリ版の開発にも注力しており、
今回はそのプロジェクトをリードするエンジニアを募集中です！
入社後は顧客から寄せられるニーズをカタチにする機能拡張の開発業務をお任せ。
クライアントに寄り添った開発ができ、
自社サービス開発ならではのやりがいを実感できます。
今まで以上に顧客にコミットする。
そんな環境で新しいキャリアを描きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 《20代～30代を中心に活躍中！SESからの転職も歓迎》 ■学歴不問 ■業務システム開発経験をお持ちの方 ■もしくはTypeScriptでのフロントエンド開発をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ▽必須ではありませんが、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします！▽ ■AWSの開発経験をお持ちの方 |
| 給与 | 【想定給与】 ★想定年収350万円～700万円★ 月給27万円～50万円＋賞与年2回 ※スキル・経験・前職給与を最大限考慮し、決定します ※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の雇用形態や待遇に差異はありません ※上記金額には固定残業代（20時間分／35,000円～45,000円）を含み、超過分は別途支給します 【実際の給与例】 【年収例】 ■29歳 年収490万円／月給35万円＋賞与（経験4年） ■37歳 年収630万円／月給45万円＋賞与（経験6年） |
| 勤務地詳細 | ★100％自社内勤務 ★転勤なし 【本社オフィス】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 10階 大阪市 【交通・詳細】 ■JR東海道本線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | ■裁量労働制（1日8時間のみなし労働制） ※所定労働時間／10:00～19：00 ※月平均残業時間20時間以下 |
| 休日 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 └1週間前後休んでいます！ ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ★休みが自由に取れる環境があり、 GWやお盆には平日に有休を合わせて9連休にすることで、 旅行に出かけたりなどリフレッシュすることもできます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（随時） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤手当（全額支給） ■各種社会保険完備 ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 ■ベネフィット・ステーション └Netflix見放題をはじめとした嬉しい福利厚生多数！ ■服装自由 ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 2017年の設立以来、セールスフォース・ドットコム社の公式パートナー事業を中心に、営業支援システム“Salesforce”の導入から運用定着化までをワンストップで行っている当社。6周年を迎える今、クライアント数も増加しており、更なる事業拡大を目指しています。私たちと一緒に、会社の「これから」を創っていきませんか？ |
|---|---|
| 取材担当者より | 「デジタル化が進む中、中小企業のDXを推進したい」という代表の想いのもと設立された同社。2017年の創業と同時に、Salesforceを軸にしたクラウドサービスの導入・活用支援事業をスタートし、創業1年目にして、セールスフォース・ジャパンより贈られる「ルーキー・パートナー・オブ・ザ・イヤー」を獲得。さらに2018年、2021年、2023年に「Agile Integration Partner of the Year」（関西限定）を受賞するといった実績を修めている。今後は同社の強みであるSalesforceの導入事業と自社サービス「kyoumo」に加えて、新たな事業展開の可能性も模索しているそうで、事業展開や社内体制など社員発信の意見も取り入れていく方針だというお言葉を代表から頂いた。少数精鋭かつ、100％自社内開発を行う同社だからこそ、アイデアをカタチにすることができる環境があるのだと感じた。「裁量を持って取り組みたい」という方は、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | 入社後には、Salesforceや自社サービスに関する基礎知識を学ぶ研修を実施！ その後はOJT研修を通じて業務に慣れていただきます。 完全自社内で開発を行っているため、不明点があればいつでも質問できる環境です。 |
会社について
株式会社ネクスト・アイ
| 事業内容 | 事業内容 2017年の設立以来、中小企業のお客様をメインに Salesforceの導入支援や開発、定着化の支援を主な事業として活動しております。 【事業内容】 ・クラウドサービスの導入 ・クラウドサービス活用支援 ・自社サービス【kyoumo】 現在はSalesforceによるCRM(顧客管理)やSFA(営業支援)、 MA(マーケティング支援)、BI(データ分析)の導入から活用までの支援を行うメイン事業に加え、 自社サービスである日報管理アプリ『kyoumo』も展開しております。 主要取引先 株式会社セールスフォース・ジャパン / Salesforce Japan Co.,Ltd. 資本金：1000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2017年10月 |
| 代表者 | 飯田 慎一朗 【代表者略歴】 新卒で大阪市内のSIerにエンジニアとして就職し、 主に医療系のシステム開発に従事。 2012年から『Salesforce』に関わる。 2017年に株式会社ネクスト・アイを設立。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 12名 【平均年齢】 30歳 【男女比】 男性10：女性2 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ネクスト・アイ https://www.nexti-jp.com/【住所】 大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 10階 【採用担当部署・担当者名】 竹村 【電話番号】 070-3340-7332 【メールアドレス】 nexti@saiyo-p.com |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |