正社員
開発エンジニア◆リモート9割◆残業月10h◆カジュアル面談◆年休123日◆社宅＆リモート手当◆リモート可
Uターン
週休2日
年休120日
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年3月29日～2024年5月9日
情報提供元:
株式会社アビリティ
仕事内容
【仕事内容】
＜業務・Webアプリケーション＞といった
オープン系の開発プロジェクトの開発ポジションとして参画いただきます。
★経験・スキル＆希望に応じてバリエーション豊かなアサインを実施
｜参画チームの規模感が大きな案件
｜最適な業務効率で残業時間が少ない案件
｜高単価＋高還元率な案件
など、＜常時数千件＞以上寄せられているプロジェクトから選定します！
★携われる工程もさまざま
｜医療・金融・製造・教育など多彩な業界での開発案件あり
｜大手SIerからの案件依頼が豊富
要件定義／開発／運用・保守まで様々な工程に関わることが可能です。
★先輩がいるから安心して参画できる
｜基本的に2～6名前後のチームでアサイン
案件にもよりますが、「先輩と一緒の案件がいい」など
希望をお伺いします。
★＜高還元＞＜高収入＞＜自由な環境＞…全部手に入る
｜売上の75～85％を還元、収入UPも可
｜代表・上長・営業からの正当評価を実施
｜案件トラブル発生時には、すぐに会社が動いて調整や別案件への異動を検討
｜リモート案件9割以上！中にはフルリモート案件も
｜産業カウンセラーの資格を持つ人事にキャリアや働き方の相談ができる
【収入だけじゃない！好待遇だから社員定着率“95％”】
★リモート案件9割以上＆フルリモートあり
★残業月10時間程度で少なめ
★賞与年2回（2ヶ月分以上支給の実績あり）
★土日祝休み＆年休123日
★基本的にチームでアサイン
★産育休の取得実績あり！復職率100％
★社宅＆リモート手当あり
★奨学金返還支援制度あり など
来年で設立20年を迎える当社では、
社員一人ひとりが安定的に活躍し続けられる環境をご用意しています！
【エンジニアからの発信歓迎！2名の営業に何でも気軽に相談OK！】
当社には2名の営業担当が在籍しており、
月1回の面談以外でも適宜連絡が取れる体制です。
当社では、エンジニアから希望を発信してもらうスタイル。
実際に、
「稼働が高いから、改善してほしい」
「スキルチェンジできる案件がいい」
「マネジメント経験を積みたい」など
エンジニアそれぞれが営業担当にしっかり希望を伝えています。
当社が保有する数千件にもおよぶ案件候補の中には、
きっとあなたの理想に近い案件があるはず。
必要なら営業がフロントに立って、交渉も行いますので、
どんな希望も正直に話していただいて構いません◎
【案件例】
◆会員向けECサイト構築におけるサーバーサイド開発（案件単価：80万円）
◆商業施設向け基幹システムの機能追加（案件単価：78万円）
◆電子決済に関するWebアプリ開発（案件単価：75万円）
◆金融系施設の窓口業務を支援するWebシステム開発（案件単価：70万円） など
【開発環境・業務範囲】
◆大手食品ECサイトのサーバーサイド開発
作業工程：基本設計～テスト
言語：PHP
フレームワーク：Laravel
◆不動産業向け顧客管理システム開発
作業工程：製造～テスト
言語：Java／SQL
フレームワーク：Spring
◆エンタメ系アプリ開発
作業工程：要件定義～テスト
業務環境：アジャイル開発
言語：Kotlin
◆見積もりソフトの新規サービス開発
作業工程：詳細設計～製造
言語：JavaScript (React）
◆通信キャリア向け営業支援システム開発
作業工程：製造～テスト
言語：Python
◆某省庁向けシステム開発
作業工程：要件定義、進捗管理、顧客打ち合わせ
この求人のポイント
ほとんどの先輩が、入社後に年収アップを実現！
【高単価】×【高還元率】で納得感をもって働けます◎
大手IT企業や官公庁といった安定した取引先を持ち、
業績を伸ばし続けている当社では、
高単価×高還元率が当たり前です◎
バックオフィスの効率化や固定費の最小化を行い、
案件単価の【75％～85％】を還元できる体制を整えることに成功！
そんな当社で活躍する先輩たちは、
入社後すぐに年収アップを叶えています。
＼年収200万円アップした先輩も！／
★実例[1]：前職年収400万円⇒当社600万円（30代前半）
★実例[2]：前職年収480万円⇒当社600万円（40代前半）
★実例[3]：前職年収300万円⇒当社350万円（20代前半）など
ほとんどの先輩が、
50万円～100万円ほど年収をアップさせています！
スキルに見合った給与を還元できるから、
納得感をもって働けること間違いナシ。
また、代表と上長を交えた評価面談をはじめ
先輩エンジニアからのフィードバックなどもあり、
適正な評価を受けられることも嬉しいポイント。
満足のいく収入を手に入れながら、
エンジニアライフを充実させていきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ｜年数・言語・業界不問 ｜目安2年以上の経験があり、一人称で業務ができる方を想定しています ★堅苦しさのないカジュアル面談からスタート！ 希望する働き方やキャリアパスなど、まずはざっくばらんにお話ししましょう。 【こんな方にオススメ】 ◇正当で明確な評価を受けたい ◇現状より収入をアップさせたい ◇還元率の高い案件に関わりたい ◇新しい技術・スキルを磨きたい |
| 給与 | 【想定給与】 ◆年俸400万円～1,000万円＋賞与年2回（2ヶ月分以上支給の実績あり） ｜案件単価還元率は75％以上！ ★奨学金の返還支援制度あり ・支援の詳細について ⇒https://tokyo-scholarship-support.jp/student/overview/ ※上記を14分割し、月ごとにお支払いいたします ※経験・能力・スキルに加え、案件単価を加味して決定いたします ※固定残業代（6万419円～15万1,375円／月35時間分）を含みます 35時間以上残業した場合は別途支給いたします ※交通費は非課税分を上限に全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） ★ポテンシャル枠の採用も実施中 その場合の月給は別途お伝えしますので、ご相談ください。 【実際の給与例】 ＜給与イメージ＞―――― ・25歳（PG） ：年収700万円：一人で実装、テストを実施可能 ・30歳（上級PG）：年収800万円：設計、実装、テストを主導的に実施可能 ・35歳（SE） ：年収900万円：プロジェクト内で技術の中心となり作業実施可能 ＜給与への還元例＞――― ・Aさん 還元率78％、月収60万円、年収720万円 ・Bさん 還元率82％、月収70万円、年収840万円 【賞与について】 賞与年2回（2ヶ月分以上支給の実績あり） |
| 勤務地詳細 | ★リモート案件9割以上 ★フルリモートあり ★希望を考慮してアサイン ……… 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先での勤務となります。 ＜補足＞ 【本社所在地】 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木 3F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 ※プロジェクト先によって異なります。 ＜本社までのアクセス＞ ・JR総武線・山手線「代々木駅」西口より徒歩1分 ・都営大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩1分 ・小田原線「南新宿駅」より徒歩5分 ・副都心線「北参道駅」1出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は月10時間ほど。 一人ひとりの勤務状況をしっかり把握しています。 場合によっては「プロジェクト変更」なども考慮！ 営業がフロントに立って環境改善を行います。 |
| 休日 | ＼年間休日123日／ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇（任意で3日間取得） ◆年末年始休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 上記の休日休暇を含め、5日以上の連休取得もOK |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ★昨年度実績2ヶ月分～ ※マネジメントする自社メンバーの人数によって賞与UP！ ◆リモート手当 ◆社宅あり ◆奨学金返還支援制度 支援の詳細について ⇒https://tokyo-scholarship-support.jp/student/overview/ ◆退職金制度 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（固定残業超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆社員イベント（忘年会やお花見、納涼会など） ◆社員旅行（次は2024年6月に予定！計画中です） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加盟 ◆受動喫煙防止策：屋内禁煙 ◆各種社会保険完備 【産休・育休取得状況】 産育休取得＆復職率100％！ライフイベントやステージの変化に理解のある社風です。ご家庭との時間を大切にしながら、長く、安心して働ける環境を整えています◎ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 2005年の設立以来、堅実な成長を続け、大手SIer各社とも長期的に取引を続けている当社。今後もクライアントからの信頼にお応えできるよう、チームでのアサイン人数の増員や社内開発の体制強化を進めていきたいと考え、増員募集します！今回は、複数名の採用予定です。お気軽にご応募ください！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 最大還元率85％、リモート案件9割以上、年休123日など、エンジニアファーストで働きやすい環境を整えている同社。コロナ禍の働き方の変化を逆手に取り、エンジニアにとって念願だった働き方を定着させることに成功し、よりハイパフォーマンスな環境で働けるようになったという。また、待遇面はもちろん、少人数の組織だからこそ、手厚いフォロー体制があり、気軽に相談できる人間関係の良さも魅力なのだとか。実際に、居心地の良さに惹かれて入社した社員もおり、定着率は95％を誇る。そんな同社でなら、「安定的に腰を据えて働きたい」という希望を叶えられると感じた。まずは、カジュアル面談からスタート。この機会に、気軽に応募してみてほしい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ★「マネジメント」と「スペシャリスト」、 どちらの選択も選べるキャリアサポート 「PL・PMとしてマネジメント経験を積みたい」 「ずっと最先端のスキルを追えるよう、技術者として活躍したい」 そんなあなたの志向に応じて、成長に繋がる案件をアサインします。 ★一人ひとりの頑張りや成果をしっかりと評価 評価面談では代表と上長を交えて丁寧に話をお聞きします。 日々の業務は営業や上長、仲間たちがしっかり見ていますし、 自分の努力や成果をきちんとアピールできる場もありますので 等身大の評価を受けることができます。 昇給・昇格以外にも収入面などで納得できない部分があれば、 再交渉も可能です！ |
| 入社後の成長サポート | ★各種研修制度をご用意 技術的な研修はもちろん、階層別研修やリーダー研修、 後輩指導についての研修などの外部研修も受講可能です。 ★スキルアップを支援 資格取得に伴う費用や講座受講費用など、 スキルアップのためなら会社が費用を負担します。 |
会社について
株式会社アビリティ
| 事業内容 | 事業内容 ◆システムインテグレーション事業 ┣システムコンサルティングサービス ┗システム構築運用サービス ◆Webソリューション事業 ┣Webアプリケーション構築サービス ┗Webコンサルティングサービス ◆ネットワークソリューション事業 ┗ネットワーク構築保守サービス ◆アウトソーシング・サービス事業 ┗システムエンジニアリングサービス ※一般労働者派遣事業許可（般13-306059） 【主要取引先】※一部抜粋・敬称略・順不同 株式会社インテック/株式会社ＳＩＧ/NDSインフォス株式会社/株式会社KEIアドバンス/コムチュア株式会社/株式会社CIJネクスト/株式会社シー・エス・イー/株式会社システナ/シンプレクス株式会社/Sky株式会社/テクバン株式会社/ネクストウェア株式会社/株式会社日立ソリューションズ・クリエイト/株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ/株式会社富士ソフト/富士通株式会社/三井造船システム技研株式会社/株式会社ミライト(他各社) 厚生労働省 労働基準局/国土交通省/東京都 水道局/独立行政法人 農畜産業振興機構/農林水産省 関東農政局（他各省庁） 資本金：1,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 石川 圭相 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 36名 【平均年齢】 33.9歳(年齢構成…20代：16名/30代：9名/40代：9名/50代：2名) 人 |
| 問い合わせ |
株式会社アビリティ https://www.abinet.co.jp/【住所】 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木3階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6300-7627（代表/9：00～18：00/土日祝休） 【メールアドレス】 jinji@abinet.co.jp |
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