【WEBアプリケーションエンジニア】

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
コンサル業ですが、「M&A業界にイノベーションを起こしていく」ことを目指し、
ITを活用したさまざまな取組みの企画・推進を行っています。

その中で、M&Aコンサルタントの業務を効率化、スピード化をするための
業務システムの構築・運用をお任せします。

《具体的には…》
・基幹業務システムの要件定義、設計、受入検証
・上記遂行に向けた社内関係者との調整
・ベンダーへの指示、調整
・一部アプリケーションにおける内製での開発

《開発環境》
言語：PHP
DBMS：MySQL
フレームワーク：Laravel
※但し、今後新たな環境が追加される可能性があります

《ポジションの魅力》
・少数精鋭のため、経験値に関わらず責任ある業務にアサインできます。
・WEBアプリケーション開発の他、方式設計やインフラ、上流工程まで幅広い経験が積めます。
・やりたいこと、興味のあること、新しい技術の提案など、積極的にチャレンジできます。

【独自の情報収集で豊富なM&A支援実績を誇っています】
当社は、全国の有力な金融機関や会計事務所等の士業と連携。またM&Aマッチングサイトを有効活用し、全国から情報を効率的に集める仕組みを構築しています。そうして集められた信頼性の高い情報をもとに、お客様にベストな戦略を提案。77名体制と少数精鋭ながら、主要な上場M&A仲介会社に次ぐ支援件数を誇っています。

【「一社でも多く」を実現する業務体制を整えています】
いち早くチーム制を取り入れ、M&Aプロセスの仕組化を図った当社。さらに最新のIT技術を活用し、作業プロセスの自動化を推進。効率化アップに努めています。このような取り組みを行うことで、無駄をなくしリーズナブルな料金体系を実現、経営者様が利用しやすいサービスを提供しています。一社でも多くの中小企業が存続できる環境をつくり、M&A支援件数No.1を目指します。

この求人のポイント

M&Aで一社でも多くの中小企業を未来へ繋ぐ。
業界にイノベーションを起こしていく、新たな挑戦をともに。

我々の生活を支える中小企業の「価値」を一社でも多く次世代につなぎ、
“経営承継（M&A）”をもっと身近なものにする。
この想いを実現するために、2015年に経営承継支援を設立しました。

その後、この想いに共感したM&A業界の真のプロフェッショナルたちが集結し、
“M&A支援件数No.1戦略”を掲げ、着実に実績を出してきました。

そして今、私たちは新たなステージにいます。

M&AとM&A業界のイメージを変えていく。
M&A業界にイノベーションを起こしていく。

そのために、新たな挑戦をともに楽しめる仲間が必要です。
私たち経営承継支援とともに、次のステージへ。
これから、M&Aの、自分の、可能性に挑もう。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	◎オープン系開発言語での開発経験《求める人物像》 ◎M&Aを通して、事業継承問題に取り組み社会貢献したい方 ◎先進的なテクノロジーにアンテナを張り、情報収集や技術習得に意欲的に取り組める方 ◎目標に向けて周囲と円滑にコミュニケーションを行い、様々な人と協調できる方【歓迎する経験・スキル】 ◎PHPでの開発経験 ◎プロジェクトリーダー経験 ◎AWSを採用したシステム開発経験
給与	【想定給与】想定年収：480万円～600万円 └月給40万円～50万円 ※経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（10万4047円～13万58円/45ｈ）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）
勤務地詳細	【本社】・東京都千代田区霞が関三丁目2番1号霞が関コモンゲート西館20階 ※転勤はありません。東京23区【交通・詳細】・「虎ノ門駅」より徒歩3分・「霞ヶ関駅」より徒歩6分
勤務時間	9：00～18：00（所定労働時間8時間）
休日	《年間休日122日》※2022年度 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇 └入社月に応じて入社日に3日～12日付与。　以後毎年4/1に13～上限20日を付与
福利厚生	■社会保険各種完備 ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■残業手当 ■通勤手当（上限10万円/月） ■定期健康診断 ■食費一部補助（チケットレストラン/オフィスコンビニ) ■借上げ社宅制度 ■資格取得支援(学習費補助/合格祝金等) ■屋内全面禁煙（ビル内に加熱式たばこ専用喫煙室有）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	大手仲介でも公的機関でも対応できない中小企業のM&Aをご支援するために生まれた当社。設立以来、多くの事業承継に携わってきました。確かなサービスと実績は多くの評判を呼び、会社規模は着実に成長。今回は業務増加による増員募集です。私たちと共に社会貢献度の高い仕事に尽力してくださる方をお待ちしています。
取材担当者より	中小企業の数は3,578,176社。日本の全企業のうち99.7％を占めており、まさに日本経済を支える屋台骨と言える。しかし、そんな中小企業の多くが、後継者不足に悩まされているのも事実。高度な技術力と豊富なノウハウがあるにも関わらず廃業となってしまうケースも少なくない。そこで同社の出番。中小企業のM&Aをサポートし、売り手、買い手、M&Aに関わる全ての人々が満足できる経営承継の実現に取り組み、一社でも多くの中小企業存続に力を尽くしている。同社の事業は、今後の日本経済そして未来をより良い方向へ導くカギになると筆者は感じている。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

株式会社経営承継支援

事業内容	事業内容 ■中堅・中小企業の円滑な事業承継のためのコンサルティング業務 ■中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務【拠点一覧】 ■東京本社東京都千代田区霞が関三丁目2番1号霞が関コモンゲート西館 20階 ■名古屋事務所愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル21階 ■大阪事務所大阪府大阪市北区西天満二丁目6番8号堂島ビルヂング 7階 ■福岡事務所福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目5番19号サンライフ第3ビル 6階資本金：4億8,933万円
設立	2015年4月16日
代表者	代表取締役社長　笹川敏幸
上場分類	非公開
従業員数	77名（非常勤含む）　※2022年9月時点人
問い合わせ	株式会社経営承継支援 https://jms-support.jp/ 【住所】東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル株式会社経営承継支援 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社経営承継支援への質問」と記載しお送りください。【採用担当部署・担当者名】採用事務局担当【メールアドレス】 agent@type.jp

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東京都
【想定給与】想定年収：480万円～600万円└…

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