アプリケーション開発エンジニア★未経験歓迎★月収27.6万円～★残業ほぼなし★リモートワーク有

仕事内容

【仕事内容】
あなたには、取引先企業のプロジェクトにて開発エンジニアとしてご活躍いただきます！

＜入社後の流れ＞
【STEP1】まずは最長3ヶ月間の社内研修からスタート
元営業、事務、自衛官…など、当社のエンジニアの半数は、異業種からの未経験スタート。
未経験者から育成できる、独自のカリキュラムであなたの成長をしっかりサポートします。
ビジネスマナーはもちろんJava、Linuxといった基本的かつどこでも役立つ技術を習得しましょう！

【STEP2】およそ3ヶ月目～プロジェクトに配属
プロジェクト配属前に元エンジニアの代表と下記の流れで面談を実施します。
1）挑戦してみたいプロジェクトや今のスキルを確認、見極めます。
2）その後複数のプロジェクトの中から、あなたが興味がある案件の面談を実施
3）再度代表と面談を行い挑戦したいと思える場合はそのプロジェクトに決定！

【STEP3】一人前のエンジニアへ！
その後も「どんな技術を身につけたいか？」「どんなキャリアを歩んでいきたいか？」
など、1人ひとりの希望に合わせて成長をサポート。
どこに行っても活躍できるほど、価値の高いスキルを習得できます！

【一人前のエンジニアになれるよう、長期的にサポートします！】
研修が終わって現場に配属された後も、皆さんが継続してスキルを磨いていけるように、元エンジニアの代表を中心に全力でサポートをしていきます。例えばテストや改修など、はじめは簡単な業務からスタートしますが、対応できるお仕事が増えて「もっと上のレベルの業務にチャレンジしたい！」という気持ちになったら、現場を変更するなどお客様先と調整して対応。「その現場でずっと同じ業務をやらされてスキルUPができない…」ということはありません！段階的にステップUPしていけるので、将来的にはWebシステムやアプリなどを設計から開発・テストまで手掛けられるくらい、レベルの高いエンジニアへと成長できますよ◎

【 年間休日120日以上！有給消化率100%！無理なく働ける環境が自慢】
◆残業月10h以内
◆有給取得率100%
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制
◆社内研修・勉強会も充実
◆資格取得奨励金制度
　→合格時最大10万円支給　※資格により異なる

「利益優先ではなくエンジニアが楽しく働ける企業でありたい」
そんな代表の想いから設立した当社。
元エンジニアの代表の「優良案件しか受けない」というポリシーと
一人ひとりの希望に寄り添う姿勢から、
働きやすい環境づくりが整備されています。

「リモートワークがしたい」
「自宅から近い現場がいい」
「残業の少ない案件がいい」
などのご相談もお気軽にどうぞ！

【案件例】
＜9割以上がWeb系やアプリ系の開発案件＞
受託案件やアプリ系開発も徐々に増えてきており、将来的には受託案件5割を目指します。
今後PM、PLとして自社内で開発を進めていただける機会も多数あります。

【開発環境・業務範囲】
＜最長3カ月の社内研修あり＞
市場価値の高い技術を効率良く学べる、独自のプログラムをご用意。
10年20年後を見据え、第一線で活躍し続けられるエンジニアを育てています！
※研修はトレンドの技術や受講者からの意見を取り入れながら、
常により良い内容へとアップデートしています。

<研修内容の一部をご紹介>
◆ソフトウェア開発概要(V字モデルの説明)
◆Java基礎
◆データベースとSQL基礎
◆JavaとSpringによるWeb開発基礎と実践
◆Linux基本コマンド
◆SpringBootとThymeleafの基礎と応用
◆詳細設計書、テスト仕様書の説明
◆テスト仕様書作成の実践 など
※入社前にわからない単語があるのは当たり前！あなたのペースで無理なく成長していきましょう！