ITエンジニア/実務未経験歓迎/リモート95%、フルリモート80%/前職給与+20-30%保証/副業OK/フルフレックス可

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
★資格取得支援・学習費用全額会社負担（セミナー・eラーニング・書籍等）
★AI・AR・ビッグデータ・Edtechといった新技術系開発あり
★会社都合のアサインなし！
★日々1500件以上の案件情報あり
★会長は業界歴30年以上の元エンジニア

あなたのご経験に合わせてシステム開発業務をお任せします。
基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用・保守のいずれかを想定しています。

【アサインについて】
一人ひとりの希望に沿ったプロジェクトを選定します。
10案件ほどに絞り込んで最終的にはあなたに選択いただく形です。
会社の利益のために無理やりアサインするということはありません。

【案件獲得のポリシー】
稼働時間が長く残業が増えそうな案件や炎上案件などは獲得しないようにしています。エンジニアの意向を優先しており、場合によっては「損害が出てもいいから撤退」というケースもあります。

【経営について】
利益に関しては不動産や貿易といった多角的な事業できちんと確保。経営陣が技術畑出身ということもあり、収益はエンジニアに還元するようにしています。

【一人ひとりをコマとして扱うつもりは全くありません】
【現場でコミュニケーションに悩んでいたAさんのケース】
現場でのリーダーの口調が強いことに悩んでいたAさん。
GOMOALメンバーに相談したところ、現場と交渉してくれることに。
変わらなければ退場も検討していましたが無事に改善されました。

【残業の多さに悩んでいたBさんのケース】
メンバーのコミュニケーションエラーにより
残業がかさんでいた新人リーダーのBさん。
リーダーを続けたいという本人の意向を尊重しつつ、
労働時間を減らすために一時的にサブリーダーとして働くことを提案。
リーダー業務を学びながらマネジメントを学んでいます。

【PGで月給50万以上も可！希望のポジションで収入アップも叶う！】
当社では常時1500件以上の案件を保有しています。その中で、給与アップ・スキルアップ・キャリアアップができる案件をご案内します。例えば「ずっと手を動かしていたい」という希望があればもちろん汲み取りますし、「マネジメント経験を積みたい」という方に向けた案件もご用意します！

＜案件獲得できている理由＞
グローバル企業の取締役を経験し築き上げてきた関係や、当社設立以来の新たなご縁など、会長がIT業界で30年以上積み上げてきた強固な人脈のパイプを有しているからこそ、モダンな案件を含め幅広い言語の案件をご用意できます！

【案件例】
【一例】
・衣料メーカーの基幹システム導入・海外展開
・貿易会社の貿易管理システム導入
・自動車メーカーの基幹システム構築
・飲料メーカーの需給管理システム構築
・イベント入場者エントリーサイト構築
・製紙メーカーの基幹システム導入
・印刷会社の基幹パッケージ導入
・省庁でのポータルサイト構築
その他…AI・ビッグデータ・FinTechといった
新技術系開発などトレンド技術を用いる案件も多数

【開発環境・業務範囲】
要件定義や基本設計～テストと幅広いフェーズに携われます。
言語やフレームワーク、開発環境も多種多様！あなたの経験が必ず活かせます！
■業界/販売、教育、出版、通信、製造、金融、省庁など
■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, COBOL, FORTRAN,HTML・CSS,Shell,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity
ほか
■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか
■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか
■クラウド/AWS,GCP,Azureほか
■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか
■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか

この求人のポイント

＜GOMOALへの志望理由が無くてもOK＞
面接の内容をちょっとだけ明かします

（営業兼採用担当/嶋崎）

こんにちは！
GOMOAL株式会社の嶋崎です。
人事と営業担当を兼任しており、
入社前の面接はもちろん、
稼働中のサポートも含めて一貫して担当しています。

お客様と直接話している社員がサポートするからこそ
「技術や案件の話が全然通じない」という
思いはさせません。

ここでみなさんに面接で質問していることについて
こっそりご紹介しますね！

＜面接Topics＞
━━━━━
「エンジニアという仕事を選んだ理由」
「自分で学んだり調べたりするのは得意なのか」
━━━━━
これらを中心にお伺いしたいと考えています！
（「たまたまスカウトで気になったので来ました」等の志望理由でもOKです）

今回の募集ではエンジニアとしての
スタートダッシュをきりたい方もOK。
独学で学んでいた方やスクール出身の方も歓迎です。

入社していただいた際には
あなたのキャリアに寄り添い
やりたいことを叶えていくというスタンスですので
ぜひ「上流にいきたい」「リモートしたい」など
要望をお聞かせください。

スタートダッシュを切るなら、
GOMOALではじめませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	【独学やITスクールでの学習経験のみ／経験に自信がない／ブランがあるといった方も大歓迎です！】 ■学歴不問【以下のような想いをお持ちでしたらぜひ当社へ！】 ◎自分の希望するスキルを磨ける環境で働きたい ◎働きやすい環境で余計なストレスなく働きたい ◎希望や要望をしっかりと聞いてくれる環境で働きたい
給与	【想定給与】＜前職給与から20～30%UPを保証！＞ ★入社祝い金5万円月給35万円～50万円＋交通費全額支給 ※当社に転職した社員の収入アップ例・前職／300万円→当社／450万円・前職／450万円→当社／510万円 ………… ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には30時間分のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。 ※各種手当あり。別途、交通費全額支給。※昇給（年2回）。 ※試用期間6か月当社では常にエンジニアの待遇改善に注力しており相場の30％ほど高い給与を設定しています。頑張りに対する評価をしっかり給与に還元しているため前職に比べ、1年間で120万円年収がUPしたエンジニアもいます！【実際の給与例】 ≪年収例：実績はしっかり給与に還元します！≫ 年収780万円／33歳/経験6年（月給55万円+その他職務手当）年収540万円／38歳/経験3年（月給40万円+その他職務手当）年収450万円／24歳/経験1年（月給35万円+その他職務手当）
勤務地詳細	リモートOK！案件の95%がリモートです（機密保持上NGの案件を除く） ※フルリモート（完全在宅）も可能 ※CL先は東京23区内となります。 ※希望を考慮いたします。 ………… ＜本社＞東京都千代田区丸の内1-11-1 13階東京23区【交通・詳細】＜本社＞　└JR『東京駅』八重洲口より徒歩5分
勤務時間	《フルフレックスでの働き方も可能！》 ■9:00～18:00（実労働時間8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先により変動あり。【残業について】＊エンジニアにとって働きやすい環境を守るために、稼働時間が長く残業が増えそうな案件は受注の段階ではじいています。ですから残業はほとんど発生せず、あっても月平均10H以内。ワーク・ライフバランスは良好です！
休日	～～年間休日125日以上！～～ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（半年で10日付与）
福利厚生	■副業OK ■昇給/年2回（1月・7月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■職務手当 ■在宅勤務/テレワーク ■私服勤務OK（プロジェクトにより変動有）他【受動喫煙対策】⇒プロジェクト先に準ずる ■資格取得支援 ■学習費用全額会社負担（セミナー・eラーニング・書籍等）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	2013年の設立以来、着実に成長を続けている当社。不動産・貿易事業にて収益を上げながらIT事業にも着手しています。今回は今後の事業拡大のための増員募集。経験が浅い方、ブランクをお持ちの方もあなたのご経験が活かせるプロジェクトをご用意します。
取材担当者より	同社の企業ビジョンは、“社員は第一、顧客は第二、会社は第三”。事業の要である自社エンジニアを大切にしており、徹底して社員第一主義を貫いている“エンジニアファースト”の会社である。エンジニアが自分たちの能力を十分に発揮できるよう、つねに働く環境の整備に注力しており、結果、エンジニアたちは現場で高いパフォーマンスを発揮し、顧客の評価も高い。また、IT業界で30年以上第一線で立ち上げてきた会長の人脈もあり、常時1500件以上の案件が寄せられているとのことだ。同社の特徴として挙げられるのは「個人の希望が100％通るアサインと高い給与水準」。やりがいも感じられるほか、当社では通常相場よりも30％以上高い給与を還元。社員の多くが前職よりも年収UPし、中には入社1年目で年収120万円以上UPした社員もいるそうだ。快適なエンジニアライフを送りたい方にはまたとない環境とチャンスである。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	【プログラミングを極めるスペシャリスト】【プロジェクトを統括するマネージャー】【多種多様なプロジェクトを手掛けられるゼネラリスト】いずれのキャリアも当社では選択が可能です。会社からキャリアの押しつけはありませんので、あなたのやりたいことを第一にスキルを磨いて行けます。＜営業兼人事の嶋崎がサポート＞ Line worksやzoom、電話等でサポート。人間関係やスキル面での不安など、気になることがあれば相談ください。あなたの意思を尊重した上での改善提案やアドバイスができると思います。
入社後の成長サポート	【スキルアップ費用全額会社負担】言語習得のための書籍・外部セミナー・eラーニングなど、技術を磨くための費用は全て会社が負担します。会長との距離が近く直接打診できますので、やりたいことや身に付けたいジャンルがあれば何でも相談してください！その他月に1回、エンジニアがノウハウを共有する勉強会（オンライン）も実施しています。案件の選択の際は、一人ひとりが希望する学びたい知識、身に付けたいスキル、将来的なキャリアビジョンなどをよく聞いて、エンジニアとして着実に成長していけるよう、最適なプロジェクトにアサインいたします。

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会社について

GOMOAL株式会社

事業内容	事業内容 ☆前職から年収20～30％UP保証 ☆相場より30％ほど高い給与額を設定 ☆副業OK ☆リモート95%、フルリモート80% ☆Web面接・土日面接・平日夜間面接OK！ ☆残業月10時間以下 ☆常時1500件ほどの案件情報が舞い込んでくる環境当社の経営理念は、「IT技術を通して顧客の生活をもっと便利・安全・簡単に」すること。 IT・SES事業の他に、不動産事業や貿易事業なども手掛けています。 ………… ≪事業内容≫ ■情報サービス事業　 ■SES事業 ■不動産事業　 ■貿易事業 ≪許認可≫ ◎特許証／特許第5398097号 ◎商標証／登録第6091754号 ◎不動産免許証／東京都知事(1)第101776号 ◎派遣許可証／派13-315496 ◎有料紹介証／13-ユ-313318 資本金：2000万円
設立	2013年3月1日
代表者	金山青
上場分類	非公開
従業員数	560名（BP、不動産事業部含む）※うちエンジニアが43名人
問い合わせ	GOMOAL株式会社 https://gomoal.co.jp/ 【住所】東京都千代田区丸の内1-11-1 13F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 090-3140－9616

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開発エンジニア/月給46万～/前職給与+20-30%保証/リモート95%(フルリモ80%)/副業OK/入社祝い金5万円正社員

Uターン週休2日年休120日転勤なし服装自由

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GOMOAL株式会社

ITエンジニア/実務未経験歓迎/リモート95%、フルリモート80%/前職給与+20-30%保証/副業OK/フルフレックス可

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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【想定給与】＜前職給与から20～30%UPを保…

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