初級エンジニア実務未経験OK20代活躍リモートワーク自社内開発＆自社チーム配属*残業月10h以内

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし服装自由

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大阪府（プログラマ）の新着転職・求人情報

モンタージュ株式会社
開発エンジニア*AI・ゲーム案件あり*全員年収UP*最大100万円UP*リモート9割*年休126日
- 勤務地:東京都,神奈川県,大阪府
- 給与:【想定給与】月給26万円～80万円+賞与年2回※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。前職での年間の総支給額よりも上がるよう調整します。※上記金額はみなし残業代(30時間分/4万9400円～...
情報提供元:
パーソルクロステクノロジー株式会社
【C言語】PBXの設計/開発
- 勤務地:大阪府
- 給与:【月収例】42万円以上(残業20時間の場合)※お持ちのスキルやご経験等により給与条件は異なります/交通費別途支給(交通費支給についての詳細はお問い合わせください)
情報提供元:
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社(エンジニア部門)
◎完全在宅◎Webシステム開発《 PMO / SE補助》\2500～
- 勤務地:大阪府
- 給与:/交通費別途支給(全額支給※※当社規定に基づき支給)
情報提供元:
パーソルクロステクノロジー株式会社(機電)
【リモート相談可*C言語】通信アプリ開発◆土日祝休み!
- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:2200
情報提供元:
パーソルクロステクノロジー株式会社(IT)
【C#】自社システムへの追加機能開発◆土日祝休み!
- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:2100
情報提供元:
株式会社ジョイワークジャパン
【開発経験者】COBOL PL/SQL 開発経験者募集!
- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:1800円～
情報提供元:
(株)スタッフサービス ITソリューションブロック
<直接雇用前提!>社内ネットワークエンジニア
- 勤務地:大阪府
- 給与:★月給32万円!(1日9時間(内休憩1時間)×20営業日) ★経験・能力により優遇します。/交通費別途支給(交通費支給!)
情報提供元:
Sテクノロジー株式会社
ITエンジニア★全国募集★月給29万円以上★手厚いサポート体制★受託&自社サービスあり★人柄重視の採用!
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給29万円～70万円+賞与年2回+各種手当※スキルや経験などを考慮。前職から給与アップをお約束します!※上記は固定残業手当(30時間分・4万8000円～)を含む。超過分は別途支給します。...
情報提供元:
Marvel株式会社
開発エンジニア|最初からフルリモート|全国募集|経験半年～でOK!|モダンな開発案件に携われる
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給35万円～70万円+交通費など各種手当※想定年収:4,200,000円～8,400,000円※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円～10万円)を含みます、超過分は別途追加支...
情報提供元:
株式会社PPFパートナーズ
【ITエンジニア】自社サービス有り☆/実務経歴不問《"微"キャリア採用》
- 勤務地:東京都,岐阜県,大阪府,和歌山県,福岡県
- 給与:月給25万円～60万円(固定残業代含む)※但し、試用期間中は月給21万円～60万円※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間分を、月9400円～2万2500円支給します。※上記を超える時間外労働...
情報提供元:

仕事内容

【仕事内容】
■まずは新人研修からスタート！■
3～4ヶ月ほどの独自のカリキュラムで、“現場ですぐに活かせるスキル”をお教えしますので、エンジニアとしての実務経験がない方も安心です！

★POINT★
実際の配属後も、年齢の近い先輩エンジニアがすぐそばでサポートします！

■配属先となるプロジェクトの特徴■
DX関連のプロジェクトをはじめ、業務システムやインターネットサービス、スマホアプリ開発など幅広い案件を手掛けています。そのほとんどが『自社内開発案件(ラボ型5割：受託4割：SES1割)』となります。

★POINT★
知識・スキルに応じてすぐにプログラミングからスタートしていただくことも十分に可能です。将来的に上流工程へのチャレンジもスムーズです！

■メンバーについて■
≪勤続年数≫
・10年以上：21%
・7～9年：18%
・4～6年：21%
・1～3年：29%
・1年未満：11%
≪新卒・中途比率≫新卒60%：中途40%
≪男女比≫3:1
≪平均年齢≫32.3歳

■知っているとすぐに活かせる技術のキーワード■
PHP/Java/C#/JavaScript/CSS/HTML/Python/Flutter/xcode/objective-c/Bootstrap/Andorid/AWS/Linux/DynamoDB/MySQL/Git/Jenkins/PHPUnit　など

【【学びを深めるチーム制】人材育成ノウハウを社内にしっかり蓄積】
あなたの配属先となるのは、必ず自社の先輩と一緒の「チーム」です。チームは、プロジェクトを共に進める仲間であり、新人のスキルアップをサポートする組織でもあります。

例えば、新たな技術のキャッチアップや学びたいことへの興味を深めていくことを目的に、学びを深める勉強会を開催。この内容を動画に録画することで、当社ならではのナレッジとして蓄積しています。社内・先輩たちとコミュニケーションを取りながら日々、知識・スキルの吸収していける環境も、当社の魅力の一つだと自負しています！

★POINT★
毎年、新卒採用を行っている当社には、チームでの人材育成のノウハウもしっかり蓄積されています！

【【柔軟な働き方】あなたが一番のびのび活躍できるようサポート！】
当社では実際に働いている社員たちに適宜アンケートを実施し、それぞれが生産性の高い働き方を実現できるよう軌道修正を続けています。実際に本社機能をレンタルオフィスへ移転したり、仮想空間のバーチャルオフィスを導入したりしています。また、離れた場所にいてもスムーズにプロジェクトが進められるよう、MeetやZoom、Slackなどのコミュニケーションツールを活用。連携がとりやすい環境を用意しています。一方で、若手の中には『先輩が近くにいた方がやりやすい』という声もあります。そうした声にも応えるなど柔軟に対応しています。

★POINT★
現在はほとんどの社員が『リモート＋出社のハイブリッドスタイル』です！

【手がける商品・サービス】
≪参考≫■自社サービスプロジェクトの進捗■
昨年からスタートした自社サービスのプロジェクト。企画したチームによるプロトタイプ開発の社内プレゼンが終わり、ビジネス化候補をいくつかに絞り込んだところです。

★POINT★
まだまだアイデアを盛り込む“余白”も十分にありますので、興味をお持ちの方はぜひお問い合わせください。面接の時であれば、もう少し具体的なお話をさせていただけると思います。

【案件例】
■DX関連案件の一例■
◎『キャラクターグッズ製造メーカー様』
紙のカタログとFAXによる予約注文をペーパーレス化。Webシステムの新規構築により、予約数の集計業務の効率化を実現しました。

◎『映像撮影会社様』
紙で行ってきた告知や申し込みの仕組みを刷新。Web上で商材の受注、料金回収、発送管理まで行える非接触のビジネスモデルを構築。また、同業者に提供可能なサービス化まで行いました。

この求人のポイント

『充実の研修制度』と『メンター制度』で
あなたの“エンジニアデビュー”をしっかりサポート！

今回の募集は、スクールや独学でIT知識を学んできた
“実務未経験”の方も大歓迎！
あなたの“エンジニアデビュー”を支える当社の【POINT】を紹介します！

【POINT.1：充実の研修制度で実践的に学べる】
入社後は、知識・スキルレベルに応じて新人研修からスタートできます。
最大で3～4ヶ月ほどの独自のカリキュラムで、初級エンジニアに必要な知識を基礎から学べます。

【POINT.2：メンター制度で一人ひとりをしっかりフォロー】
チーム制にこだわっている当社では、現場配属後も“メンター”をつけ、
実際の業務の中で無理なくキャッチアップが進められるようにフォローします。

【POINT.3：年4回のキャリア面談を実施】
3ヶ月ごとに一人ひとりのスキルや目標達成の進捗を確認しながら、
お任せするプロジェクトが成長に直結するように調整しています。

着実にエンジニアデビューを果たし、キャリアを磨ける。
そんな体制を整えて、あなたの新たなスタートを応援します！

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	＼★20代活躍中！実務未経験・第二新卒・経験浅めの方OK★／ ◎学歴不問 ◎ITや開発に関する知識をお持ちの方 (スクールや専門学校、独学などで学んだことがある方) ＼こんな方にピッタリな募集です／ ☆エンジニアデビューを実現したい方 ☆研修充実の環境でしっかり基礎から身につけたい方 ☆人間としても技術者としても成長していきたい方 ☆同年代の先輩が教育担当としてサポートしてくれる会社を探している方 ☆客観的に物事を考えることが得意な方 ☆チームで取り組みたい方 ☆丁度良い距離間の人間関係をお求めの方【過去の採用例】 ■転職者の声■ 「家族の介護の関係で、リモートで働けることに惹かれたから」「チームで仕事ができるので安心して働けそうだから」「ワークスタイルが柔軟なので長く働けそうだと感じたから」など前職での環境を好転させたいという希望をお持ちの方が、当社を選んでくれています！
給与	【想定給与】 ■月給21万5700円～＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※月給には月10時間分の固定残業代(1万5700円～)を含みます(超過分は別途支給) ※経験・スキルを考慮し決定します。 ☆別途決算賞与あり（業績による） ☆給与見直し年1回 ☆テレワーク手当あり　他
勤務地詳細	★現在はほぼ100％がリモート＋出社のハイブリッドスタイルです ★『先輩に近くにいてほしいから出社したい』という方も、もちろん歓迎 ★UIターン歓迎/転勤なし ★在宅勤務手当あり ■大阪オフィス大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F ＊＊＊オフィスの特徴＊＊＊ ★270坪の広大なコワーキングスペース ★カフェの様な空間で飲食可能なカフェブースや電話通話NGで1席ずつ仕切られたサイレントブースあり ★デュアルディスプレイの貸し出しあり ★ノートPC支給大阪市【交通・詳細】 ■大阪オフィス・アクセス大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩5分京阪電車中之島線「中之島駅」から徒歩10分大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）【残業について】残業は月10時間以内と少なめ！自社内で開発できるプロジェクトばかりなので、スケジュールに無理なく働けます。
休日	＊＊＊年間休日125日＊＊＊ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆休日や祝日に挟まれた日は、有給の取得奨励日として社内で告知するなど、有給休暇を取得しやすい雰囲気をつくっています
福利厚生	■賞与年2回 ■決算賞与あり（業績による） ■昇給年1回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■資格手当 ■在宅勤務手当 ■時間外手当 ■各種研修制度 ■産休・育休制度☆実績あり ■食事会・交流会・勉強会（月1回） ■社員旅行 ■資格取得支援 ■屋内禁煙【産休・育休取得状況】 ★産育休活用実績あり 3年以上前から育休復帰後社員のテレワーク活用がありました。一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができるので、育児と両立しながら活躍できます！
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

募集背景	DX推進に関する案件を中心に多くの案件依頼をいただいている当社。現在はラボ型開発や受託案件を中心に手がけ、自社サービスもプロトタイプ開発を終え、いよいよビジネス化の企画が進んでいます。幅広い事業を手がける中、さらなる事業拡大を見据え、共に成長していける方の積極採用をスタートしました！
取材担当者より	今回取材に伺った「株式会社ウィズテクノロジー」は、自他共に認める“技術者の会社”だ。だからこそ、テクノロジーを駆使した顧客貢献に自信を持っているし、会社の体制もエンジニアが心置きなく活躍できることを第一に考えて構築している。同社の事業の特徴として、自社内開発でチーム参画することへのこだわりが挙げられるが、それも社員がお客様との信頼関係を築くことで、やりがいを感じてもらいたいからという想いが根底にあるそうだ。ここまでエンジニアの気持ちを考えられるのも、代表を含めて同社の経営層がエンジニア出身であり、現場の大変さを知っていることが大きいのかもしれない。会社都合やお仕着せではなく、あくまでも一エンジニアとして、お客様の役に立つシステムを創っていく。そういうシンプルなやりがいを思い切り満喫したいなら、この募集を見逃す手はないだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	■まずは『エンジニアデビュー』■ 入社後は新人研修からスタート。入社約2～3年の年齢の近い先輩が“メンター”としてすぐそばで直接指導するほか、独自のカリキュラムにより基礎からしっかり身につけられます。 ■その先のキャリアも柔軟■ 『マネジメント』『テクニカルリーダー・スペシャリスト』『フルスタックエンジニア』など、多彩なキャリアパスを描けるのも当社の魅力の一つ。得意な分野を尖らせたり、技術を探求していただいても構いません。また、当社では自社内開発中心で案件を受注していますので、マネジメント領域の経験を積めるチャンスも豊富です。
入社後の成長サポート	■『年4回のキャリア面談』で着実に理想を実現■ 当社の代表をはじめ経営層は全員エンジニア出身。現場目線で話ができるので、社員からも相談しやすい、働きやすいという声を聞きます。そんな経営層をはじめ、マネージャーやリーダーが、『年4回(3ヶ月毎)のキャリア面談』を実施。メンバー一人ひとりの歩みたいキャリアや学びたいスキル、そして、目標に向けての進捗度合いをしっかり把握しています。 ★POINT★ その上での案件アサインですので、日々の仕事が、あなたの成長に繋がっていきます！

会社について

株式会社ウィズテクノロジー

事業内容	事業内容 ★自社内開発中心(ラボ型開発5割/受託開発4割/SES1割) ★エンドユーザーとの直接取引7割超 ★案件にはチームで参画 ★リモートワーク・オフィス出社のハイブリッドスタイル中心 ★代表杉本は元エンジニアで現デジタルハリウッド大学専任教授(経営層は全員エンジニア出身) ★残業月10時間程度でワークライフバランスの取れた環境【事業内容】 ■業務システム開発 ■Webシステム開発 ■スマホ・アンドロイドアプリ開発 ■ECサイト構築 ■システム運用・保守 ■IT研修 ■IT顧問 ■ラボ型開発 ■Excel/Web化ソリューション ■脆弱性診断 ※一般労働者派遣事業許可番号　派27-302377 【取引実績】 Amida株式会社／アンフィニ株式会社／株式会社イードクトル／株式会社イノベーションプラス／株式会社内田洋行／株式会社エイデック／a-works 株式会社／エレコム株式会社／大阪市立科学館／株式会社大阪教育研究所／大阪商工会議所／大阪消防振興協会／大阪大学／株式会社オオモリ／オムロンソフトウェア株式会社／有限会社かいてきや／株式会社カネカ／株式会社カミオジャパン／共同ピーアール株式会社／協和テクノロジィズ株式会社／近畿管区警察局／コグニザントジャパン株式会社／株式会社コトブキ企画／小西運輸株式会社／株式会社産業経済新聞社／株式会社ジェイオフィス東京／株式会社JRC／ジュビラン株式会社／城野寝具株式会社／株式会社新東通信／国土交通省中国技術事務所／デジタルハリウッド株式会社／株式会社ナッシュスタジオ／はるやま商事株式会社／株式会社パワープレイス／株式会社ビューティーキャラバン／フェンリル株式会社／株式会社 FOBON PICTURES／株式会社 HEAVEN Japan／株式会社豊興／株式会社松井製作所／学校法人立命館／株式会社RiseUP／ユーザックシステム株式会社他多数 (一部抜粋・順不同・敬称略) 資本金：1500万円
設立	2005年3月3日
代表者	代表取締役　杉本展将
上場分類	非公開
従業員数	30名（2023年10月現在）【平均年齢】 32.3歳【男女比】 3:1 【中途入社者の割合】 40% 人
問い合わせ	株式会社ウィズテクノロジー https://www.whizz-tech.co.jp/ 【住所】大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 06-6282-7190