情報掲載期間:2024年5月10日~2024年6月6日
アークシステム株式会社
仕事内容
【仕事内容】
★自社サービス開発や大手直請け案件などをチームで担当★
下流~上流まで幅広く携わることが可能です!
■プライム案件70%以上
通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社など、幅広い業種の多彩な案件に参画しています。
■上流案件90%以上
要件定義などの上流フェーズから保守・運用まで、スキルに合ったプロジェクトに携われます。
※将来的にはAIやIoTなど「先端領域」、PL・PMなどの「マネジメント職」にも挑戦できます!
※将来的にはAIやIoTなど「先端領域」、PL・PMなどの「マネジメント職」にも挑戦できます!
一人ひとりに合わせて働きやすい環境を整えているので、女性エンジニアも多く活躍しています。
*2~10名のチームで参画 ⇒”仲間と一緒”なので安心!
*平均年齢32歳 ⇒若手エンジニアも多く在籍しています◎
【研修を活用して、スキルチェンジや上位フェーズへ挑戦!】
★「選べるSE研修」…20講座以上を開講~勤務時間内で受講できます。
★「フォローアップ研修」…上司が推奨する研修を任意で週2~3回(1講義は2~3時間程度)受講できる上、様々な言語やクラウド、データーベースといった、現場ですぐに役立つ技術を学べます。
【…開催講座例…】
◆クラウド入門編「AWSハンズオン学習」
◆資格取得も支援「AWS技術研修」
◆Kotlin初心者向け「プログラミング基礎」「実践アプリ開発」
◆言語講座(PHP、Vue.js、GOなど)
◆上流工程への第一歩「詳細設計」
◆マネジメント初心者向け「リーダーシップ研修」など多数
【★休日/手当/福利厚生 全部欲張りたい!】
○物価高騰に伴う手当、家族手当、住宅手当を支給(規定あり)
○有休推奨日を14日設定 ⇒年間休日140日の可
○残業時間月平均13時間(2023年実績)
○産休/育休取得率 100%!!(男女とも取得実績あり)
○成果はフェアに評価・還元し、平均年収は500万円超
○平均賞与額約100万円/直近入社の全員が年収UPを実現!
【案件例】
■電動サムターン施錠・解錠のアプリケーション開発(iOS/Android版)
■大手通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発
■社会インフラである大手ガス会社向けアプリ開発 ※アジャイル開発
…その他多数!
この求人のポイント
《スキルアップ》したいと考えている人必見!
"成長×働きやすさ”の両方を手に入れるチャンスです
「テスト・運用工程から開発にステップアップしたい」
「新しい技術に携わってスキルの幅を広げたい」
「勉強する環境・時間がない」
当社では、社員一人ひとりが挑戦できる場を用意しており、
夢に向かって着実に前進できます。
さらに教育専門部門が、あなたのスキルアップを丁寧にサポートします。
《エンジニアの成長=会社の成長》と考える当社では、
エンジニアの”教育”に力を入れています!
≪充実のフォローアップ研修≫
□20講座以上の"選べる研修"あり
□分野ごとに基礎~応用を習得
□研修内容をリクエストすることも可能♪
□一つの講座を2回に分ける等、柔軟に対応可能!
□先輩エンジニアによるノウハウ共有で実践的な知識をゲット
≪リニューアルした資格取得支援制度≫
受験費用や書籍購入費用は会社負担、資格を取得を目指す過程もサポート◎
資格取得で、知識と報奨金もゲット!
≪社員一人ひとりの”働きやすさ”を追求≫
◇有給取得推奨日を14日分設定!年間休日140日以上にすることも可能。
◇残業月平均13時間!『自分の時間』もしっかり確保◎
◇出社とリモートワークのバランスが良く、力を最大限発揮できる環境。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 【必須条件】 ■システム開発の実務経験をお持ちの方 ※第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎! ※言語や経験年数は不問 ※プログラマー/テスター/運用保守など職種は不問 【このような方を歓迎します】※必須ではありません ◎新しいフェーズや分野に挑戦したい ◎頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい ◎スキルアップを支援してくれる環境で働きたい ◎オン/オフのメリハリをつけて、プライベートも充実させたい ◎チームへの所属意識をもって働きたい |
給与 | 【想定給与】 ★当社に転職した社員全員が年収UPを実現!(2023年度実績)★ ■月給23万円以上+各種手当+時間外手当(100%支給)+賞与(2022年度実績4カ月) ※経験・スキル・年齢・前職給与額などを考慮して、決定いたします ※固定残業代制度は適用していません!時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途100%支給します ※業績によっては「決算賞与」の支給あり ■―――――――――――――… 平均賞与100万円&充実手当 …―――――――――――――■ “賞与のみ”の支給額は、平均100万円超(2022年度・67名の平均 ※入社1年未満の社員を除く) このほか、業績によっては「決算賞与」も支給されます。 また、時間外手当は全額支給、家族手当や住宅手当の支給もあります! ※規定あり 経営基盤が安定しているため、社員にしっかりと還元できます。 現在の厳しい状況下でも、安心して働き続けられる環境です! 【実際の給与例】 年収872万円+60万円(役職手当)/41歳 部長・経験20年 年収643万円+36万円 (役職手当)/35歳 課長・経験14年 年収514万円/33歳 リーダー・経験10年 年収436万円/23歳 経験2年 【賞与について】 年2回(6月・12月 ※2022年度実績:年4カ月分)+決算賞与(業績による) |
勤務地詳細 | 本社または東京・神奈川のプロジェクト先 ※転勤なし/リモートワーク案件多数 ※希望を考慮した上で決定します [本社] 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F [プロジェクト先] 東京23区(多いのは品川・大崎)、横浜市、川崎市 など 東京23区 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 【本社アクセス】 ◎各線『横浜駅』より徒歩7分 ◎みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分 ◎横浜市営地下鉄ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間) ※プロジェクト先によって若干の変動あり ≪残業を増やさない仕組みあり!≫ リーダーが労働時間を管理し、高稼働になる場合は人員を増やすなどして、 1人の業務負荷が増えないように配慮しています。 また、リーダー・担当営業のほか、社長も自ら社員の稼働状況をチェック。 プロジェクト内でうやむやになることもありません。 【残業について】 \月平均残業時間13時間(2023年実績)/ 上記のような仕組みがあるので、残業時間は年々削減。 中には残業ゼロの社員もおり、ON/OFFを切り替えられる環境です! |
休日 | 【年間休日126日(2024年度)】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(5~10日) ◆夏季休暇(7月~9月に3日間) ◆GW休暇(5~10日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆創立記念日 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(取得実績あり) ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆ハネムーン休暇 ★5日以上の連続休暇もOK ★年間休日140日以上にすることも可能★ 年間14日の有給休暇取得推奨日を設けている当社。 年間休日と合わせて、年間140日以上休むことも可能です。 有給休暇取得率100%の社員も多数在籍してます! |
福利厚生 | ■昇給年1回(1月) ■時間外手当(100%支給) ■交通費(100%支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月1万円) ■住宅手当(月2万円) ■調整手当(月1万円/物価高などに伴う生活をサポートする手当) ■社会保険完備 ■中小企業退職金共済 ■養老保険利用による積立制度 ■資格取得報奨金 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度 ■在宅勤務制度あり ■リモートワーク時のPC・携帯貸与 ■U・Iターン支援制度 ※入社にあたり転居が必要な場合は、「引っ越し費用全額」を当社が負担(規定あり) ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■資格取得支援制度 ■研修制度(新人研修・一般社員研修・スキルアップ研修など) ■社内イベント(同好会・スポーツ大会・社員旅行) ■ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生サービス加入) ■私服・オフィスカジュアルOK ■誕生日お祝い制度 ■レクリエーション補助制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 大手SIerをはじめ、誰もが知る大企業の業務システム開発を数多く手がけている当社。 これまでの実績を評価いただき、多くのクライアントから依頼をいただいています。 当社の次世代を担って活躍していただく方をお待ちしています。 キャリアアップできる環境であなたの”理想”を叶えませんか? |
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取材担当者より | 1988年の設立以来、通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社・官公庁など様々な業界の業務システム開発を中心に手がけ、成長を続けてきたアークシステム株式会社。建設業積算見積ソフトなど、自社パッケージソフトの企画・開発・販売も行っています。その技術力は高い評価を獲得しており、クライアントからの継続的な依頼も多く、業績も好調です。 今回の取材で感じたのは、「エンジニアファースト」を徹底している点。 例えばエンジニアにとって重要となる「スキルアップ」に関しては、自社オリジナルの研修講座を勤務時間内で受講できたり、有給休暇取得推奨日を設定していることから、年間休日数と合わせて「年間140日以上」休むことも可能。 またプライム案件&上流工程メインということもあり、同社に転職した社員全員が年収UPを実現するなど、待遇面も恵まれています。 エンジニアとしての市場価値を継続的に高めたい方にも最適です。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | 「今すぐ現場で役立つ技術と、これから伸びていきそうな分野の技術を 両方学びたい」という社員の声を聞き、研修制度を強化しました! 『フォローアップ研修』では上司が推奨する研修を任意で週2~3回(1講義は2~3時間程度)受講。 すべて勤務時間内に開催しており、言語、クラウド、データーベースといった、 現場ですぐに役立つ技術を学べます。 必要に応じて社外セミナーを受講することも可能。成長度合いや将来の方向性などを考慮し、会社が受講者の推薦を行っています。 |
入社後の成長サポート | ≪将来のキャリアパス≫ 四半期ごとに上長と面談を行い「どんなスキルを身につけたいか?」 「どんなキャリアを描きたいか?」などを相談しながら、 あなたのキャリアに合わせたプロジェクトにアサイン。 社員一人ひとりの希望を最大限考慮します。 例えば… ◆kotlin未経験の方 ⇒ 研修を受講後、即案件へ挑戦 ◆テスター経験のみだった方 ⇒ 開発の中心メンバーに成長 積極的に自社研修を利用したり、現場の上司と相談したり… その都度自分に必要な技術を習得し、理想のキャリアを実現していきましょう。 |
会社について
アークシステム株式会社
事業内容 | 事業内容 ■業務システム開発全般 ■企業内IT化に関わるソリューションサービス ■パッケージソフトの企画/開発及び販売 主要取引先 株式会社アイネス 株式会社eF-4 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 株式会社NTTドコモ 京王電鉄株式会社 株式会社地下鉄メインテナンス 東京ガス株式会社 株式会社TBSグロウディア 西松建設株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 パナソニックLSエンジニアリング株式会社 株式会社日立産業制御ソリューションズ 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 美和ロック株式会社 (五十音順、敬称略) 資本金:2000万円 |
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設立 | 1988年8月3日 |
代表者 | 代表取締役 最高経営責任者 小栁 浩克 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 97名(2024年5月現在) 【平均年齢】 32歳 【男女比】 男性80%:女性20% 人 |
問い合わせ |
アークシステム株式会社 https://www.ark-sys.co.jp/【住所】 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 045-451-5120 |
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