正社員
アプリ開発エンジニア◆自社内＆受託開発◆基本フルリモート◆フレックスタイム◆地方からの応募OK
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年5月28日～2024年8月5日
情報提供元:
株式会社ジャストワーク
仕事内容
【仕事内容】
IoT開発や次世代アプリケーション、
スマホアプリケーション開発などを手掛ける当社。
iOS、Androidいずれも得意ジャンルとしており、
これまで450以上もの開発実績があります！
【具体的には】
技術力のある社内エンジニアが丁寧にコードレビューを行います。
「もっときれいなコードを書きたい」という要望にも適切にアドバイス。
開発案件を丸ごと受託しているため、上流工程にもチャレンジできます。
★お客様とコミュニケーションをとる機会も！
“お客様と共に作る”ことを大切にする当社では
答えられそうなところはエンジニア自ら積極的に答えています。
【業務スタイル】
・チームメンバー：基本的に2~6人程。
・アサイン：本人の希望や身につけたいスキルを加味して案件をアサイン。
→アプリ案件を中心に、1~2ヶ月(長くて6ヶ月)のスパンで
新しい案件にアサインされるので、様々な案件への対応力がつきます。
・働き方：自社内（フルリモート）での勤務。自分で時間を調整し、自由に働けます！
・オフィス備品：基本はMacが支給されますが、他に希望があれば是非相談ください。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【ベンチャーならではの自由な社風を生かし、今後は自社サービスも】
熱い思いを持った代表ですが、社員の邪魔はしません。
社内で使う技術やシステムは全てエンジニアたちに決めてもらい、活躍の場を提供することに専念しています。
社員同士のコミュニケーションやフォローのし合いが多いことも魅力の一つです。個人プレーではなく協力し合いながら進めるなど、人間関係も良好。現在はフルリモートですが、オンライン上でも適度にコミュニケーションを取りながら進めています。意見や希望は反映しやすく、エンジニアからの要望があれば最新のデバイスなども購入可能です！
【本人の希望次第でキャリアの幅が無限大に広がります！】
社歴が長くなるにつれ、技術志向のエンジニアでも「PLにならざるを得ないのかな」「マネジメントをしなければ…」と考えがちです。でも当社では、例えば中途入社8年目でPL歴の長い社員でも、上司に「ずっとプログラムをやっていたいです」と伝えられる環境があります。希望に合ったプロジェクトがあればアサインされますので、キャリアを狭めずに長く働き続けることができます。また、新しい言語・スキルへのチャレンジもウェルカムです。その希望はリーダー達にも共有され、案件のアサインに考慮してもらえます。本人が望めば、キャリアの幅をどこまでも広げられる環境です。
【手がける商品・サービス】
上記（↑）の通り、
最先端のセンサー技術を用いたIoT製品や
iOS・Android・システムをはじめ、あらゆるデバイスや
OSに対応したアプリ開発などに参画していただきます！
※下記（↓）の「開発環境・業務範囲」でも
案件例を紹介しています。ぜひご覧ください！
【案件例】
●工場の監視ロボットのデータを管理するタブレットアプリ（Kotlin、C#）
●美容部員がカウンセリングで使うタブレットアプリ（Swift）
●既存Webサイトのスマホアプリ化（Java、Dart、Flutter、Spring boot）など
≪活かせるスキル・言語≫
言語：スマホ＆サーバサイドの開発言語（Kotlin、C#、Swift、Java、Dart）
FW：Vue.js、Node.js、CodeIgniter、Flutter、Spring boot
その他：AWS、GCP
ツール他： GitHub、Slack
【開発環境・業務範囲】
≪組織構成≫
・20代～40代まで、10名の幅広いエンジニアが活躍
・元大手企業での勤務やゲーム業界出身の方、元フリーランスの方など様々なエンジニアが活躍中です！
≪案件例≫
★自由度の高い環境を活かして、社内システムを開発するエンジニアも育ってきました。Slackのログをとるシステムを開発したり、社内業務を全てデジタル化するなど、様々な場面で技術力を発揮しています。そんなエンジニアが活躍できる舞台として、今後は自社サービスの開発にも力を入れていくつもりです。
その他にも…
●THERMOME（IoT温度計デモアプリ）
センサーで感知された温度をiPadが
BLE(Bluetooth Low Energy)経由で受信しアプリ上に表示します。
集計結果をiPad上で可視化することにより、
温度と快適度をリアルタイムで把握することが可能なアプリです。
●EMONEY（展示会用デモ）
NFC(近距離無線通信)にてSE(Secure Element)を介さずに、
カード機能として挙動できるHCE。
決済、ポイントカード、クーポン、社員証、
診察券などの場面で利用できます。
●オンデマンド印刷アプリ
スマートフォンで撮影した写真を、
トレーディングカードとして印刷できるシステム。
例えば、ライブ会場でアーティストの顔写真を
その場で印刷して配るなど…様々な場面で利用できます。
この求人のポイント
直請け比率90％超え、アサイン案件の定期的な見直し等
エンジニアの成長に繋がることを愚直に考え続ける。
エンジニアが主役となり、
「書きたい」という気持ちを大切にできる会社にしたい。
―当社の代表はそんな思いを持っています。
その実現のために、当社ではIoT・次世代アプリケーションの開発はほぼ全て直請け。
お客様の良きパートナーとして、エンジニアが一緒に、
そして自由な発想で共創していく受託スタイルをとっています。
エンジニアはお客様と直接対話することで、なぜ作るのか。
なぜその仕様なのかを深く理解し、開発することができます。
さらに、フルリモートでストレスフリーな環境下で、
エンジニアは確実に成長できるはずです！
また、案件は固定されないようにコンスタントに変更。
新しい言語・フレームワークに触れたい。プログラミングを極めたい。
マネジメントにチャレンジしたい。
そんな希望が反映された新しい案件を楽しみながら、
キャリアの幅と深さを追い求められる環境です！
指示された仕事ばかりで、日々伸び悩みを感じているエンジニアの皆さん。
当社で「主役」として活躍し、市場価値を高めていきませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■開発経験3年以上（分野不問） ※経験が半年～1年のローキャリアの方もご相談ください。 ※車載システムの開発経験があるエンジニアも活躍中です。 （アプリ開発が未経験でもOKです） ≪こんな方をお待ちしています≫ ■主体的にプロジェクトに参画したい方 ■開発だけではなくアクティブに行動したい方 ■最新技術力を学びたい方 など 【歓迎する経験・スキル】 ≪下記は必須ではありませんが、あればより活躍いただけます！≫ ■スマホ＆サーバサイドの開発言語 |
| 給与 | 【想定給与】 ≪年収600万円以上の社員も活躍中！≫ 月給28万円～50万円＋残業代全額支給 ※面談の上、前職の給与額、経験、実績を考慮して決定します ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません 【フラットな評価制度】 当社では細分化されたグレード制を採用し、実力に見合った評価ができるように制度設計をしています。 ―――――――――― J1グレード（6等級） J2グレード（4等級） J3グレード（4等級） J4グレード（4等級） Wグレード（4等級） ―――――――――― 【実際の給与例】 年収510万円（29歳／入社3年目） 年収615万円（33歳／入社4年目） 年収820万円（38歳／入社7年目／PM） |
| 勤務地詳細 | ★基本フルリモート！全国からの応募も大歓迎！★ 東京都千代田区神田三崎町3丁目6-14 THE GATE 水道橋3階 ※用事のある際は、出社していただく可能性があります。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 JR線「水道橋駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 1日の標準労働時間／8時間 コアタイム11:00～15:00 【残業について】 ■残業は月平均20時間程度。 繁忙期に残業が集中することもありますが、自身でスケジュール管理ができます。勤務時間中の業務をしっかり進めていればメリハリつけて働ける環境です！ |
| 休日 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（昨年度実績7連休） ■年末年始休暇：6日（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■産休・育休（男性社員の育児休暇取得実績あり） ■有給休暇（昨年消化率：70%以上） └ワークライフバランスを重視し、有給取得を奨励しています。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■昇給年1回 ■服装自由 ■在宅勤務制度 ■研修制度（入社後研修など） ■資格取得支援 ※希望すれば外部研修も受講可能！資格取得も支援します。 ■屋内禁煙 【最新のデバイスをご用意！】 最新のiPhoneやMacBookなど…最新デバイスは発売と同時に会社で購入。貸出も可能となりますので、使いやすいデバイスで快適に業務へ取り組めます。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 2005年創業の当社は、高水準のスマホアプリ開発やNFC・IoT・AIなど…最新の技術を組み合わせた高付加価値な次世代アプリ開発を提供してきました。iPhone発売時より積み上げてきた豊富な経験値、堅実な開発ぶりを評価され、既存顧客から高い信頼を獲得。受注案件は大規模化・増加を続けているため、新たな仲間を募集します！ |
|---|---|
| 取材担当者より | iPhoneアプリやAndroidアプリ、ICカードの開発などを強みとして、成長を続けてきた同社。中小企業的な安定感とベンチャー的なスピード感を併せ持ち、安定性も風通しの良さも実感できる魅力がある。その数多くの実績により、大手企業とも取引を続けてきた。 今回は東京オフィスに取材へ伺ったが、オフィスの新しさと快適かつお洒落な空間に驚いた。働く社員さん達同士の会話では、上下関係にこだわらずフラットに話される様子もあり、雰囲気の良さも感じられた。また、昨年の有給消化率は70％以上と高く、ワークライフバランスも大切にできる環境とのことだ。やりがいと働きやすさの両立を図りたい方は、是非同社をおすすめしたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 当社は技術志向やコーディングが好きなエンジニアが多いため、非マネジメントのポジションもあり、現場での貢献や後進の育成などにも携われます。 もちろん、興味をお持ちの方はマネジメントもできる環境です。PM/PLにも挑戦できますので、ご希望のキャリアパスがあればご相談ください。 |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ジャストワーク
| 事業内容 | 事業内容 私たちジャストワークは、最高水準のスマートフォン開発スキルおよび特殊スキル（金融・証券、通信関係）を活かし、お客様により付加価値の高いITサービスを提供しています。また、ITサービスの付随業務・企画提案・人的サービスも実施しています。 ■コンピュータソフトウェアの開発および技術提供 ■業務請負 ■技術者派遣業務 ＜開発実績＞ ■IoTセンサ連携アプリ（対象端末／iPhone、iPad、Android） ■ロボット制御アプリ（対象端末／Androidタブレット） ■Webサービスのアプリ化（対象端末／iPhone、iPad、Android） ■NFCを利用したアプリ（対象端末／iPhone、Android） ＜許認可＞ ◎労働者派遣事業／派11-300471 ◎プライバシーマーク取得 主要取引先 ■株式会社 unerry ■KDDI株式会社 ■株式会社ジェイアール東海エージェンシー ■TIS株式会社 ■TFペイメントサービス株式会社 ■東海旅客鉄道株式会社 ■TOPPAN株式会社 ■トッパン・フォームズ株式会社 ■パーソルキャリア株式会社 ■富士通エフ・アイ・ピー株式会社 ほか ※敬称略／五十音順 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 【様々なITイベントへの出展・登壇を行っています】 https://jwork.co.jp/news/?y=2019 資本金：2000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／福原秀樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 80名 【平均年齢】 38.3歳 【中途入社者の割合】 ほぼ全員が中途入社者です 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ジャストワーク https://jwork.co.jp/【住所】 東京都千代田区神田三崎町3丁目6-14 THE GATE 水道橋3階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6261-2364 |
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