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情報掲載期間:2024年4月28日~2024年5月28日

情報提供元:リクナビ派遣
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UT エフサス・クリエ株式会社

紹介予定派遣

【紹介予定・2名】ゆとりの9:30出♪《システム運用・保守》

仕事内容

派遣期間:長期(3カ月以上)
◆情報システム部でのシステム運用・保守(社内SE業務)代理店向けシステムを中心としたシステム運用・保守・上記システムの更改時に取りまとめ社員の補助・上記システムの中規模・小規模のシステム変更を担当※勤務時間内禁煙【直接雇用時の年収例】【直接雇用形態:正社員】例)27歳 月給:225,000円 賞与6/12月: 675,000円 想定年収: 3,375,000円 例)30歳 月給:247,500円 賞与6/12月: 742,500円 想定年収: 3,712,500円 ◆福利厚生 年間休日124日、7時間労働、完全週休2日制(土日祝) フレックス制度(コアタイム無し) 、在宅勤務あり夏季、年末年始休暇、連続有給休暇取得制度(土日を含め連続9日間/年)、育児休業制度(満1歳迄)育児短時間勤務(満4歳迄最大2時間短縮)

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この求人のポイント

◇大手衣料商社(レディースインナーを主体とする衣料品・化粧品・健康食品等の販売)◇ 【人気の紹介予定派遣】【直接雇用後は在宅勤務有】【2名の同時募集】●4月開始!9:30出勤♪勤務開始日相談OK♪(業種:アパレル・コスメ関連)

募集要項

雇用形態 紹介予定派遣
応募資格 ◆複数名のチームでのシステム開発経験が2回以上ある方 ◆IT・エンジニア・プログラマーのスキルお持ちの方も必見です
給与 時給1,800円+交通費全額支給(当社規定による)/交通費別途支給(別途支給)
勤務地詳細 神戸新交通 南公園駅5分以内 ※直接雇用後は在宅勤務有!(最寄り駅:南公園駅)
勤務時間 9:30~17:30 ※残業は10~20h/月ほどお願いします。
休日 完全週休2日制(土日祝休み)
福利厚生 ♪弊社グループの充実した諸制度の利用が可能♪
 ◆社会保険完備(富士通健保加入・厚生年金)
 ◆定期健康診断
 ◆有給休暇
 ◆育休制度
 ◆全国の富士通保養所利用可能
 ◆提携スクール割引
会社からの
メッセージ
優良派遣事業者認定を受けた弊社の派遣先は約7割が富士通や富士通グループ及び大手企業ですので安心です

♪優良派遣事業社認定を受けた弊社の派遣先は、富士通(株)や富士通グループなどの優良企業ばかりです
♪お仕事も、事務系からIT系のお仕事まで幅広くご紹介しています
♪弊社の営業・コーディネーターは全員キャリアコンサルティングスキルを持っています
♪「未経験でもチャレンジしたい!」「スキルを伸ばして働きたい!」そんなみなさまのヤル気を全面的にバックアップします
♪実際にご来社いただかなくても、パソコンやスマホを使って簡単に登録いただけますので、忙しいあなたにぴったりですので安心してご相談下さい。

PR・特記事項

活かせるスキル ネットワーク関連(CCNAなど)
お仕事No 181886

会社について

UT エフサス・クリエ株式会社

事業内容 ■多い派遣職種
一般事務、ヘルプデスク・ユーザーサポート、OAインストラクター、データ入力、その他IT・技術系
■勤務地比率
大阪府 70%、京都府 15%、兵庫県 5%、滋賀県 5%、奈良県 5%
設立 1996年6月19日
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【大手企業・有名企業に強い】

派遣先の7割以上が富士通グループでのお仕事!その他、地場の大手優良企業もご紹介できます。「憧れの大手企業で働きたい」「安心してスタートできる職場環境は必須」など、あなたのご希望をお聞かせ下さい!

【コンピュータ・WEB・IT業界に強い】

弊社グループならではのIT・技術系のお仕事が豊富にあります。「経験が浅くても働ける?」「最新の技術に触れられる?」ご安心ください。あなたのスキル・ご経験に合わせてご希望に沿うお仕事をご紹介します!

【キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり】

コーディネーターや営業など、みなさんにかかわるすべての社員はキャリアコンサルティングのスキルを有しています。みなさんのキャリアプラン実現に向けて全力でサポートします。

問い合わせ

UT エフサス・クリエ株式会社


【住所】

〒540-0001
■関西支店
大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル6階
■本社
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403
武蔵小杉タワープレイス3階


【採用担当部署・担当者名】

TEL:0120-566-235

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UT エフサス・クリエ株式会社

【紹介予定・2名】ゆとりの9:30出♪《システム運用・保守》

紹介予定派遣
  • 兵庫県
  • 時給1,800円+交通費全額支給(当社規定によ…
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