情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月8日
株式会社スクラムソフトウェア
仕事内容
自社製品のシステム開発や、制御・組み込み系のシステム開発を中心とした受託開発をお任せします。100%自社内開発なので、お客様先に駐在する…といったことはいっさいありません。
<自社製品開発の事例>
■『あしあとうぉっちゃー』:万能型情報配信システム
■『GENBA-DX』:工場の稼働状況の遠隔監視システム
※上記の他、ページ下部<自社製品の開発事例(2)>をご参照ください。
<受託案件の事例>
■見積もり業務支援システム
■水自動販売機アプリ
■超音波LSI画像表示アプリ
■顧客管理システム
■繊維タッチセンサ評価アプリ
■ファーム系(制御)開発実績
■業務系開発実績
■Windows Driver開発
■スマートフォン向けアプリ開発 など
<仕事のポイント>
◎エンジニアを「人」として大切にしています!
いざという時に頼られ、必要とされる存在となるためには「人間力」が不可欠。エンジニアを単価として考えるのではなく、「人」として大切にするという代表の考えが根付いています。その結果、エンジニア自ら「世の中のためになる仕事を」「お客様に喜んでほしい」と考えるような、技術者集団になっていく──これが、当社の考え方です。
◎お客様に寄り添った提案を大切にしています!
機器本体を開発するメーカーとは、ほぼ100%直接取引。受託案件でも100%自社内でご依頼いただけているのは、長年にわたる信頼と実績の証です。
◎充実したサポート体制があります!
当社(代表)は『中小企業家同友会』という団体に加盟。技術的な研修を受けるだけでなく、人材育成関連雑誌の輪読やそれに関するコメントの発表などを定期的に行ない、「自ら伸びていく力」を養える機会を用意。人間的な成長からサポートしていく環境が整っています。
この求人のポイント
10年前の大不況や、昨今のパンデミック──。 “お金だけ”のつながりは簡単に途切れてしまうことを、私たちは深く痛感しました。複雑化・多様化が進む社会で、半永久的に求められる人財になるためには「人間力」を育むことが大切です。
そのためにまず私たちは、お客様と深い信頼関係を築くことを第一優先に取り組んでいます。仲間が“周りから必要とされる慕われる人”となるために、チームで「スクラム」を組んでアジャイル開発を実施。今では、お客様から“スクラムソフトウェアさんにしか頼めない”と言っていただけるほどの関係性を築けています。
お客様だけでなく、当社では働く「人」を大切にしています。働きやすい環境を追求し、年間休日124日で残業は月18時間ほどと少なめ。メリハリをつけて働けるからこそ、仕事にも精が出るというもの。
「人」として周囲から求められる存在を目指すには、技術以上に大切な「人間力」を身に付けることから。そうすれば専門技術は自ずとついてきます。「人」として成長できる経験を、ここで重ねていきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上/第二新卒歓迎/ブランクOK ■プログラミングの実務経験をお持ちの方 └ CやJavaなど、言語は問いません。 ◎社内コミュニケーションが問題なく取れる方を想定しています。 ◎必須ではありませんが、組み込み・制御系や、Webシステムに携わった経験がある方は歓迎します! \こんな方にオススメ!/ □自らの考えを周りにきちんと伝えることができる □粘り強く努力し続けた経験がある □人とのコミュニケーションが得意 \「意欲」を、最大限買います/ 入社後、スキルを磨いていくために努力できるか、頑張っていくという意思はあるかといった姿勢・気持ちを重視しています。書類や面接などで、そういったあなたの思いをぜひPRしてください。 |
給与 | 月給23万円~50万円+賞与年2回+各種手当 ◎時間外手当は、別途全額支給します。 ◎経験や能力を考慮し、決定します。話し合って決めましょう。 |
勤務地詳細 | 【本社】 福岡市中央区渡辺通2-3-2 SASAビル5F 【百道オフィス】 福岡県福岡市早良区百道浜3-8-33 ◎希望を考慮します。 ◎【100%自社内での勤務】です。 ◎U・Iターン、歓迎!転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は、月18時間ほどと少なめ。無理なく、かつ遅延なく進められるよう開発スケジュールを組んでいます。 |
休日 | 【年間休日:124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ◎上記を含め、5日以上の大型連休も取得できます。 |
福利厚生 | <頑張りを昇給や賞与でしっかり還元!> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)◎昨年度:3ヶ月分! ■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■交通費支給(上限:月2万円) ■時間外手当(全額) ■各階層別研修 └ 月1回のコミュニケーション研修、リーダー研修など学びの機会は豊富に用意しています。技術だけでなく、IT業界以外の世界でも通用する人材になれるような研修制度を整えてお待ちしています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れについて | ▼入社1年 まずは、先輩と一緒にプログラムの作成に取り組み、仕事の流れを覚えます。慣れてきたら、小規模のプログラムから担当。自社製品の開発についても徐々に取り組んでいきます。 ▼入社3年 お客様との商談や提案、受注まで行なうことも。小規模のPJTであれば、リーダーとして手がけるチャンスもあります。 ▼入社5年 大型案件の獲得に向けて提案活動を実施。プロジェクトマネージャーとして活躍いただくことも可能です。 ▼入社10年 所長へ昇進した場合は、メンバーのマネジメント業務に挑戦できます。エンジニアとしてスキルを磨き、エキスパートを目指す道もあります。 ◎キャリアは自分次第。希望があれば気軽に相談してください。 |
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自社製品の開発事例(2) | ■来場者管理システム 2次元バーコードを来場者に事前に配布し、会場の入退場で使用。属性ごとの来場者数などをリアルタイムで管理できます。 ◎事前登録システムのフロントエンド・バックエンド開発 ◎2次元バーコード読取アプリの開発 ■工程管理システム 金属加工業界向けで、Webブラウザにて各工程の計画や進捗を管理。装置監視システムと組み合わせ、日々の進捗を自動入力できます。 ◎フロントエンド・バックエンドの設計開発 ■装置監視システム 製造装置の状態(稼働中・異常発生など)をWebブラウザで監視。過去の履歴や現在の状態から、稼働率や故障率を把握することができます。 ◎監視デバイスのファームウェア開発 |
会社について
株式会社スクラムソフトウェア
事業内容 | ソフトウェアの企画、設計、開発及び販売 ソフトウェアの保守及び顧客へのサポート業務 コンピュータ機器及びその関連設備機器の設計、開発、設置及び販売 <加盟団体> 福岡県中小企業家同友会 九州地域組込み協議会 福岡コンテンツ産業拠点推進会議 福岡Rubyビジネス拠点推進会議 |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 橘 信洋 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社スクラムソフトウェア http://scrum-software.com/ |
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職種 | |
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