情報掲載期間:2024年8月1日~2024年9月13日
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株式会社モード・プランニング・ジャパン
仕事内容
★有料老人ホームにおける看護業務
・定員44名、全44室
・バイタルチェック/処置巡回/通院付添/配薬準備/与薬/食事介助/診察介助/看護記録作成/入院者病状把握など
【休日休暇】
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
※希望休2日考慮しますリフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
メモリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
看護休暇
ドナー休暇
【勤務時間】
9:00~18:00
【アクセス】
●都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目」駅A2出口より徒歩9分
●東京メトロ丸の内線「中野新橋」駅より徒歩13分
●京王新線「初台」駅北口より徒歩18分
【休日/休暇】
【福利厚生】交通費支給,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・65歳定年、再雇用制度あり
・形貯蓄制度
・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
・制服貸与
・まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
・労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
・定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診含む)
・安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動)
・EAPの取り組み(「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
・社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
・クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)
【諸手当】
賞与,昇給,皆勤手当,住宅手当,資格手当
・時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
・通勤交通費-上限50,000円
・家族手当-扶養義務がある方が対象(配偶者10,000円/1子につき10,000円/60歳以上の父母または祖父母3,000円)
・住宅手当-8,000円(世帯主のみ)
![株式会社モード・プランニング・ジャパンの画像・写真](/job_images/workgate/regular_37338_u_3_7178.jpg)
この求人のポイント
西新宿駅徒歩9分★正看護師★正職員★有料老人ホーム★日勤のみ★オンコール無し★
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | □年齢要件: ~ 55歳 □日本語ネイティブレベルの方に限る □【必要資格】看護師 □※臨床経験3年以上 |
給与 | 年収 418万4000円 ~ 424万4000円 |
勤務地詳細 | 東京都渋谷区本町4-49-15 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日 | 月9日公休(ローテーション制) |
福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
会社からの メッセージ |
医療福祉業界に強い人材紹介・派遣会社です。 全国で保育園を運営してきたノウハウ、医療福祉分野に特化した人材サービスを展開してきた経験を活かして、あなたの転職をサポート! 職場のリアルな情報をご提供します。 施設訪問を行い採用担当者と密に連絡を取ることで、求人票ではわからない職場の生の情報をお届け致します! お仕事探しだけでなく、勤務開始後も手厚いサポートが好評です。 面接対策、書類の添削といった選考対策、給与などの条件交渉や入職後のフォローも充実しています。 |
PR・特記事項
■勤務地(最寄り駅) | 東京地下鉄東西線西葛西 |
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■勤務地(アクセス) | 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
■特記事項 | ◆日勤のみ!オンコールなし! ◆65歳定年!長くご活躍できます!65歳以降も雇用契約の延長がありパートにて就業可能! ◆賞与実績4.0か月! ◆全国展開している有料老人ホームでの看護のお仕事です。福利厚生充実! ◆育児休業・介護休業の利用実績多数! ◆研修制度がありますので、安心してご応募ください! 【休日/休暇】 【福利厚生】交通費支給,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・65歳定年、再雇用制度あり ・形貯蓄制度 ・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) ・制服貸与 ・まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。) ・労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。) ・定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診含む) ・安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動) ・EAPの取り組み(「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。) ・社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。) ・クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。) 【諸手当】 賞与,昇給,皆勤手当,住宅手当,資格手当 ・時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 ・通勤交通費-上限50,000円 ・家族手当-扶養義務がある方が対象(配偶者10,000円/1子につき10,000円/60歳以上の父母または祖父母3,000円) ・住宅手当-8,000円(世帯主のみ) 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 |
■応募受付 | 現在受付中(採用者が決まり次第終了) |
会社について
株式会社モード・プランニング・ジャパン
事業内容 | ・人材派遣事業:一般労働者派遣事業 派 13-011379 ・人材紹介事業:有料職業紹介事業 13-ユ-304124 ・紹介予定派遣事業 |
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設立 | 1991年3月 |
代表者 | 村越 秀男 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
問い合わせ |
株式会社モード・プランニング・ジャパン 【住所】 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング |
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