正社員
人材コーディネーター｜未経験OK*月給30万円～*年休128日*服装/ネイル自由
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年3月1日～2024年5月9日
情報提供元:
株式会社プラス・ピボット
仕事内容
【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*在宅勤務あり*服装・髪型自由！ネイルOK*3ヶ月間の研修あり*20代～30代が中心*月給30万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり
介護職に就きたい派遣スタッフさんと企業をマッチングするお仕事です。
≪具体的には≫
■企業に対して
・お取引がある企業様のフォロー
└定期訪問で現状の課題をヒアリング
・新規顧客の開拓
└課題を抱えている企業様に電話でサービスをご紹介
■派遣スタッフに対して
・新規開拓
└介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介
・サポート
└職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、就業後のフォローアップまで担当
≪一気通貫で携われます！≫
サービスのご紹介から企業と派遣スタッフのマッチング、就業後のフォローまで一貫して携われるのが当社の特徴。
継続してサポートができるので、お困りごとの根本的な解決ができます！
また、社内に営業事務がいるので自分の業務に専念することが可能です◎
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
成長を後押し！新しい自分に出会えるサポートをします♪
「友人より給与が少ない」「隣の人より背が低い」など、自分の“幸せ”を他人との比較で決めてしまうことも多いかもしれません。
しかし当社が大切にしているのは、自分軸で感じられる確かな“豊かさ”。
だからこそ、働く社員には“史上最高の自分”だと思える経験をしてもらいたいと考えています！
「あなたにはぜひ新規事業にも携わってもらいたい」「将来的にはマネージャーを目指してみない？」など、代表をはじめとした先輩たちがあなたの成長を後押し。
自分で想像できる未来には限界があるけれど、当社なら想像もしていなかった未来を一緒に作っていける―。
そんな想いを持って、様々なことにチャレンジできる環境を整えています♪
「私、こんなこともできたんだ！」と、新しい自分に出会ってみませんか？
社員の声を取り入れ、スピード感を持って実現しています◎
「働きやすさや効率化に繋がることであれば、気軽にアイデアを発信してほしい」と考えている当社。
実際に…
◆オフィスグリコを設置
◆自販機のラインナップを選択
◆モニターを会社負担で追加購入しデュアルディスプレイに
など、社員の様々な声を実現してきました！
希望があれば柔軟に対応していくので、入社年次や年齢を気にせず何でもご相談ください♪
この求人のポイント
将来の可能性が広がるスキルを身につけよう！
お任せするのは、
介護業界で働きたい派遣スタッフさんと企業を
サポートするお仕事です！
ニーズの開拓から、派遣スタッフさんと企業のマッチング、
転職後のフォローまで一気通貫で携われるのは、当社ならでは。
営業スキルから介護・人材の知識まで、幅広く身につきます◎
多方面に活かせるスキルを習得できるからこそ、
将来描けるキャリアも多彩。
◆営業マネージャー
◆事務・労務・総務
◆人事 etc.
また、設立から間もない当社だからこそ、
新規事業の立ち上げに携わったり、
支店長といった重要ポジションに挑戦できるチャンスも豊富です♪
サポートを惜しまない当社で
“自分史上最高”を更新しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★人柄重視の採用！ ◆未経験歓迎＆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ≪こんな方にピッタリ≫ □何事もまずはチャレンジしてみたい方 □仕事を通じて成長したい方 □やりがいの大きなお仕事がしたい方 □若手からキャリアアップを目指したい方 □長く働ける環境を探している方 ★話すことが苦手でも大丈夫！入社後に一緒に練習しましょう◎ 【あると望ましい経験・能力】 営業職、接客・販売職、カスタマーサポートなど、人と関わるお仕事の経験がある方は、コミュニケーション力を活かせます！ ※必須ではありません |
| 給与 | ★初年度年収450万円も可能 ★インセンティブ3ヶ月間で15万5,000円支給実績あり ■月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします ※給与には固定残業代：57,755円～～／32時間相当分が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇・雇用形態に差異はありません ≪頑張った分は給与に還元≫ インセンティブは月間の個人売上によって決定し、3ヵ月単位で支給。 これまでの最高額は32歳社員の15万5,000円！ 実績＝インセンティブへダイレクトに直結するので、モチベーションアップに繋がります◎ 【給与例】 ≪社員の年収例≫ ■年収540万円／29歳 課長職 経験3年 ■年収450万円／26歳 リーダー職 経験2年 ■年収380万円／24歳 営業職 経験1年 |
| 勤務地詳細 | ★東京・仙台・大阪・福岡の各拠点で募集中 ★配属地は希望に応じます ★直行直帰OK！ 【新宿本社】 東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7階 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区二日町12-21 シントウ二日町ビル401 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル8階 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル5階 ≪望まない転勤はなし≫ 新店舗の責任者などへのキャリアアップで転勤を提案する可能性はありますが、本人の意思を尊重するのでご安心ください！ ★基本は出社ですが、体調や家庭の状況に応じてリモートワークも取り入れています！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 【新宿本社】 ■JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急小田原線「新宿駅」南口より徒歩5分 【仙台オフィス】 ■地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩3分 【大阪オフィス】 ■大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分 ■JR各線「大阪駅」徒歩6分 ■大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩10分 ■阪急神戸本線、阪急宝塚本線、阪急京都本線「大阪梅田駅」徒歩10分 【福岡オフィス】 ■地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分 ■天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩8分 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間） ★フレックスタイム制の導入も検討中。より働きやすい環境を追求しています！ |
| 休日 | ≪年間休日128日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★グループ企業では男性の育休取得も多数！ライフイベントがあっても安心して続けられる環境を整備していきます |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年1回(業績連動賞与) ■社会保険完備 ■時間外手当(固定残業代超過分を支給) ■役職手当 ■携帯電話貸与 ■PC貸与 ■交通費全額支給 ■表彰制度 ■オフィスグリコあり ■人材業界についての座学研修 ■ビジネスマナー研修 ■商談同席等のOJT ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ≪下記のような制度の導入も検討中！≫ ■住宅手当 ■引越手当 ■転勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■結婚・出産祝い金制度 ■社内イベントの実施 ★服装・髪型自由！ネイルOK |
| 会社からの メッセージ |
設立1年目で売上7億円を実現！全国展開を目指して急成長中のベンチャー企業。 10年以上にわたり、介護人材サービスに携わってきた代表が設立した当社。事業を本格稼働したのは2023年4月と、スタートから間もないにも関わらず、既に約250社もの企業とお取引をしています！今回は事業を全国に拡大していくための増員募集。4期目には≪100人規模の組織≫≪全国35支店≫を目指して、積極採用を行っています。私たちと共に成長してくれるメンバーをお待ちしています！ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 10年、20年先も安心して働ける環境です【代表／山本】 年齢やポジション、性別に関係なく、ライフイベントに柔軟に対応できることが“当たり前”だと考えています。産育休を希望のタイミングで取得することはもちろん、復帰後も同じポジション・待遇で働き続けられるよう、しっかりとサポートするのでご安心ください！長く働き続けたいと思ってもらえるような環境を作りたいと考えているので、困ったことがあれば何でも相談してくださいね！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 柔軟性が魅力だと思います！【中途／Tさん】 何事もチャレンジできる自由度の高さは、当社の特徴です。取り組む中で困ったことがあれば、代表や先輩がとことん教えてくれるので、日々成長を感じられています！また、代表が社員の声をすぐに取り入れてくれる風土があります。例えば、PCの画面が小さく、作業のしにくさを感じていた時のこと。代表に相談したら「困ったらすぐに言っていいんだよ！」とモニターをその日のうちに会社負担で準備してくれて、嬉しかったですね！ |
| 女の転職！取材レポート | 今回は代表と女性社員にお話を伺いました。代表を含め、社員の方々の距離が近く、普段から気軽にコミュニケーションを取れる環境であることが伝わってきました！今後は、外国籍の方に向けた雇用支援、保育や農業に関する人材サービス、介護のプラットフォームビジネスなど、様々な事業拡大も視野に入れているのだそう。現在進行形で成長を続けているプラス・ピボットだからこそ、挑戦できるお仕事の可能性は無限大だと感じました！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 営業としてのコミュニケーション力、提案力はもちろん、雇用に関する税金といった幅広い知識とスキルが身につきます！ ≪キャリアパスの例≫ ◆営業のマネージャー ◆事務職・労務・総務 ◆人事 ◆全国の支店長 ◆新規事業の立ち上げ ★あなたの強みを最大限発揮できるポジションを一緒に考えます！ 【教育制度について】 ▼座学研修 まずは、ビジネスマナーや介護業界について学ぶことからスタート。 労働者派遣法といった法律までしっかりとレクチャーします！ じっくりと覚えていけるので、難しそうと感じた方もご安心ください◎ ▼3ヶ月間のOJT研修 先輩の商談に同行して業務のイメージを掴みましょう。 お客様への話し方や電話のかけ方も、先輩が二人三脚で教えます！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 20代前半の新卒メンバーと、30代半ばのメンバーが中心となって活躍中！ 代表の山本をはじめ、幼い子どもがいるメンバーも多いので、メリハリをつけた働き方を意識して取り組んでいます。 |
会社について
株式会社プラス・ピボット
| 事業内容 | 介護人材サービス（人材派遣事業／人材紹介事業） ※一般労働者派遣業：派13-316545 ※有料職業紹介業：13-ユ-315065 |
|---|---|
| 設立 | 2022年12月13日 |
| 代表者 | 代表者 山本 直生 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 20名（2024年2月時点） 【平均年齢】 30.5歳 【中途入社者の割合】 90％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
株式会社プラス・ピボット 【住所】 〒151-0053 【新宿本社】東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03ｰ6304-5513 |
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| 特徴 |