正社員
人材コーディネーター◆9～11時の間に出勤◆週1回リモートOK
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年1月30日～2024年5月6日
情報提供元:
株式会社ハートメディカルケア（ベネッセグループ）
仕事内容
★医療・介護業界専門の人材コーディネーター
★女性が8～9割と多く活躍している会社
★週1回リモートOK！
医療・介護業界への転職を希望される
介護職・看護師の方をサポートしていただきます。
基本的には求職者の方への対応がメインですが、
人材を求めている企業様への対応も一部お任せします。
＜具体的には＞
◆経験・要望・条件などのヒアリング
◆候補者との面談(電話もしくはオンラインにて)
◆就業先のご提案や書類作成のアドバイス
◆マーケット情報の提供
◆面接対策・面接同行 など
＜求職者と企業の架け橋＞
求職者の面接同行や入社後1ヶ月間の定着サポート、
企業様とのやり取りといった業務も担当していただくので、
現場の温度感を感じながら介在価値の高い転職支援ができます。
＜立ち上げて2年弱の新しい組織＞
人財紹介部には現在14名(女性9名/男性5名)が在籍。
30歳前後のメンバーが多く、近い世代ということもあり、
堅い雰囲気や厳しい上下関係は一切ありません！
会社としてもポジションや社歴に関係なく、
意見を発信できるフランクな風土を大切にしています。
あなたの一言が、求職者にとってのベストなキャリアへと繋がる
「今の職場だとステップアップができない」
「もっと新たなチャレンジできる環境で働きたい」
…などの想いを持つ求職者の方々に対して
ピッタリの職場をご紹介していきます。
ただ条件だけを照らし合わせるだけでなく
求職者の方の価値観や本人も気づいていない想いも汲み取りながら
あらゆる企業の中から、その方にとってベストな企業と繋げていきます。
求職者の「定着」を支援する当社独自サービス
介護業界や医療業界の課題である人手不足。
この課題解決に向け、
求職者が入社してから1か月間の定着を支援する
「定着課金」という当社独自のサービスがあります。
入社ではなく「定着」をゴールと考える当社だからこそ、
求職者の長期就業のお手伝いができます。
この求人のポイント
未経験から“医療業界と介護業界”に
特化したキャリア選択のプロフェッショナルへ
★★★長く働ける安心環境
◎週1回リモートOK
◎1日単位で就業時間の調整OK
◎ぷち社食『オフィスおかん』
◎ぷちコンビニ『オフィスグリコ』
◎積極的なシステム導入で効率化／残業少なめ
など無理のないスタイルで働ける環境を用意しています♪
当社は産休取得率100%！
ライフステージに関わらず活躍いただける環境です◎
★★★定着支援サービスで求職者に寄り添える
介護業界や医療業界の人手不足という課題解決に向け
求職者が入社してから1か月間の定着を支援する
「定着課金」という当社独自のサービスがあります。
「仕事選択のお手伝いがしたい」
「成長を実感できる仕事がしたい」
そんな方はぜひご応募ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜高卒以上＞ 【必須条件】 ■何らかの営業経験（新規獲得メイン）、販売・接客経験 いずれか ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◇自ら考えて行動できる方 ◇コミュニケーションが好きな方 ◇目標の達成に意欲的な方 【あると望ましい経験・能力】 ■人材紹介（エージェント）において、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーのご経験がある方、採用業務等の経験がある方 【ワーキングママ歓迎】 会社のフォロー体制も厚いため、復職率も高いです。ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられます！ |
| 給与 | 月給（総額）：290,000円～355,147円 基本給：221,600円～ 300,000円 想定年収：400万円～486万円 ※経験・能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記には固定残業代(40時間分5万5147円～6万8400円/月)が含まれます。 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の勤務条件に変動はありません。 |
| 勤務地詳細 | 【本社】東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F ◆基本的に転勤はありません！ 将来的な拠点増加やグループ間の異動を希望された場合のみ可能性があります。 ◆リモートワークあり 状況に応じて在宅勤務も可能です。(最大週1日／試用期間終了後) 【詳細・交通】 各線「神保町駅」より徒歩1分 各線「九段下駅」より徒歩７分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間／休憩60分) ※仕事状況に応じて9時～11時の間で出勤時間を選択できます。 【残業について】 月平均：25時間ほど |
| 休日 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆介護休職 ◆看護休暇 ◆特別休暇(慶弔休暇他) ◆年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆資格取得支援制度 ◆リフレッシュルーム(PMCcafe) ◆ぷち社食『オフィスおかん』 ◆ぷちコンビニ『オフィスグリコ』 ◆自動販売機 ◆冷蔵庫・電子レンジ完備 ◆敷地内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
介護・医療業界のプラットフォーム（＝基盤）企業を目指します 介護・医療・福祉分野に特化した多角的な事業を展開するハートメディカルケア。特に「ハートページ」「介護求人ナビ」は業界最大規模を誇り、人材不足が深刻化している福祉業界に大きな影響力を持っています。介護・医療業界のプラットフォーム（＝基盤）企業を目指し、社会に貢献していきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 介護や医療の現場で働く人々のためになっている実感 前職は店長業務やエリアマネージャ業務を経験。コロナ禍できびしい労働環境になったことをきっかけに転職を考えるようになりました。もともと介護士や看護師の友人が多く、同じようにコロナ禍で大変な想いをしていることは日々聞いていたので、何らかの形で介護・医療現場のためになる仕事がしたいと思い当社を選びました。実際に入社をしてから転職のサポートを通して、現場の方々のためになっていることを実感できていますね。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 発想や意見を発信しやすく、自由度の高い環境で働ける点が魅力の同社。取材時にも、ポジションや上下関係に関係なく「どんな人が活躍できるかな？」「当社の魅力ってここだよね！」など相談し合いながら、お答えいただきました。堅い雰囲気やルールに縛られず、アイデアをのびのび活かしながら働きたい方に合った職場です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ＜ベネッセグループの公募異動制度あり＞ 希望に合わせ様々な経験が得られる環境です。 |
会社について
株式会社ハートメディカルケア（ベネッセグループ）
| 事業内容 | ≪事業所一覧≫ ◆本社 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆福岡支店 医療・介護・福祉業界における人材紹介サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 【許可番号】 有料職業紹介許可番号13-ユ-300474 【展開サービス】 ◆ハートページ ◆ハートページナビ ◆オアシス介護 ◆介護求人ナビ ◆ナースエージェント ◆ケアカタログ ◆シルバーはあと |
|---|---|
| 設立 | 平成16年12月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 耕二 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 152名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ハートメディカルケア（ベネッセグループ） https://www.heart-mc.co.jp/【住所】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |