正社員
ITソリューション営業／85％以上が20代メンバー！法人営業経験者優遇／年休125日／残業月16h以内
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年11月26日～2024年12月9日
情報提供元:
NEW
シンクドッグ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
◆エンジニアに対して希望のプロジェクトをアサインするための営業活動
◆エンジニアを必要とする法人顧客に対する新規開拓
◆受託開発の受注獲得に向けた営業活動
◆開発パートナーの開拓
など、営業として当社のクライアントとエンジニアの橋渡しをお任せします。
【基本的な仕事の流れ】
▼エンジニアを必要とする法人企業をリサーチ
▼アプローチ～人材ニーズをヒアリング
▼条件にマッチしたエンジニアをご紹介
▼契約
▼当社・協力会社のエンジニアを派遣～お客様先に常駐
▼エンジニア・クライアント双方に対して、
プロジェクトの進捗状況や作業状況の確認
▼改善点があれば迅速に対応・フォロー
▼継続的に取引いただき、さらなる事業拡大に向けた追加提案など
【入社後は？】
28歳の上司から入社後、当社の事業やサービス内容、営業方法、
営業目標や自社エンジニア・取引先に関する基本的な知識やノウハウを
レクチャーします。
▼
その後は早速、新規顧客へのアプローチを中心に、
エンジニアと法人企業のベストマッチング実現に向けて
精力的に活動してください。
困ったことがあれば随時、フォローします。
【働きやすい環境づくりに力を入れて取り組んでいます】
★年間休日は125日
★完全週休2日制（土日祝休み）
★残業は月平均16時間程度
でオンとオフのメリハリをつけて、
理想のワークライフバランスを実現できます。
また、産休・育休の取得・復帰実績もあり、
ライフステージが変わっても安心です。
女性社員の発案で、女性が働きやすい環境整備にも
力を入れて取り組んでいます。
例えば
◎育児休暇中に子育てと両立して働ける制度
◎時短勤務制度
◎ワークライフバランスに特化した等級を選択できる制度
などをこれまで整備してきました。
これからもさらに働きやすい環境づくりを進めていきます。
【定着率91％！公正な評価と手厚い待遇あり】
【公正な評価制度あり】
昇給は年2回。社歴や年齢に関係なく
◎決算評価（年1回／決算時期）：年間の業務成果を評価
◎定期査定評価（年1回／半期時期）：社内視点での活動を評価
によって日ごろの頑張りや成果をしっかり評価した上で、
昇給する仕組みを整えています。
【手厚い待遇あり】
◎退職金制度
◎住宅手当（月1万円～1万5000円）
◎家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円）
◎健康（非喫煙）手当
◎図書手当
など、福利厚生や各種手当も充実。
各種スキルアップの支援制度もあるため、
長く安心して働き続けることができます。
その結果、2020年以降の定着率は91％と、
高い社員定着率を誇ります！
【扱う商材】
・エンジニアのプロジェクトアサイン
・受託開発の受注
【主な案件例】
◆製造メーカー様 Windows11アップグレード対応
◆某コンサル会社様 要員管理システム
◆某団体様 社内ネットワーク切替対応
この求人のポイント
8期連続売上アップを継続中＆85％が20代の成長企業で活躍！
IT営業としてさらなる事業拡大にチャレンジ◎
【上司は28歳！若手メンバーたちと成長できる】
私たちシンクドッグ株式会社は2017年に設立。
大手SIerなどお客様との取引を拡大することによって、
これまで8期連続で売上アップを継続するなど、
順調に成長を続けて来ました。
今後さらなる拡大を見据えて今回、営業メンバーを大募集！
当社の特徴の一つが“全社員の85％が20代”という、
フレッシュで若いメンバーたち。
営業の上長は現在28歳ということから勢いがあり、
なおかつ柔軟な発想で新しいテーマにチャレンジできる
チャンスがあります！
何らかの営業経験がある方であれば、業界・経験年数は不問。
その経験をベースに、将来性のあるIT業界・ベンチャー企業
を舞台に、スピーディに成長＆キャリアアップを実現できます。
【働きやすさも魅力です】
「社員が健康で幸せに暮らすこと」＝「巡り巡って会社の売上に繋がる」
という考えから、私たちは社員の幸せを第一に考えた環境を用意しています。
★年間休日125日
★完全週休2日制（土日祝休み）
★残業月平均16時間
★5日間の連休取得もOK
★リモートワークも可能
★産休＆育休の取得・復帰実績あり
★時短勤務あり
★転勤なし
など仕事はもちろん、プライベートの時間も充実できます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問／第新卒歓迎】 ■何らかの法人営業経験 ★業界・経験年数は不問 ★現在活躍する社員の85％が20代 ★直属の上司となるのは28歳 ★未経験の方も応募可 【求めている人材】 ◎自発的に物事を考え、積極的に行動できる ◎営業経験を活かして、さらにスピーディにキャリアアップしたい ◎頑張りや成果を、公正に評価してくれる環境で働きたい など明確な目標や夢があり、それを叶えるために何をするべきかを自ら考え、 トライしようとする意欲があれば、私たちが全力で支援します。 【歓迎する経験・スキル】 ◆無形商材の営業経験 ◆SESの営業経験 |
| 給与 | 【想定給与】 ■月給22万1600円～25万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分（2万1000円以上）を支給します。 超過分は追加で支給します ＜試用期間＞ 1～3ヶ月（研修期間）あり ★期間中は月給18万3100円以上（固定残業代が出ない分、1分単位で残業代を支給）。 その他の待遇に差異はありません。 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 年収350万円／入社3年 年収540万円／入社4年 年収800万円／入社2年 【賞与について】 決算賞与年1回（※業績による 11月／3期連続支給中） |
| 勤務地詳細 | 【転勤なし】 本社：東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川9F ★お客様先は東京都内がメインです ※研修は本社もしくは、大船拠点で実施します 【アクセス】 京浜急行電鉄本線「北品川駅」より徒歩3分 JR山手線「品川駅」より徒歩10分 東京23区 【交通・詳細】 【アクセス】 京浜急行電鉄本線「北品川駅」より徒歩3分 JR山手線「品川駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩60分） 【残業について】 残業は月16時間程度と少なめです。IT業界全体の平均残業時間（22～23時間）よりも低く抑えています。 |
| 休日 | 【年間休125】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■メモリアル休暇 ■ペット休暇制度 |
| 福利厚生 | ＜昇給・賞与＞ ■昇給年2回（6月・12月） ■決算賞与（11月／3期連続支給中） ＜手当＞ ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（研修中は北品川駅までの通勤手当として2万5000円まで。プロジェクト配属後は全額支給） ■精勤手当（月1万円） ■技能手当 ■住宅手当（月1万～1万5000円）※規定あり ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■健康（非喫煙）手当 ■図書手当 ■プロジェクト手当 ■シフト手当 ■選任委員会手当 ■報奨金 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※健保組合は、関東ITSです。 ■退職金制度 ■資格取得支援（2回まで受験費用を補助）※規定あり ■外部研修制度・Web研修受け放題 ■食事補助（オフィスおかん、帰社時のライスパック配布、駄菓子食べ放題） ■ワーキンググループ制度（部活） ■キャリアコンサル制度 ■独自の人事制度 ■オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休の取得・復帰実績があります。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 【働きやすい環境あり！全社の85％が20代のフレッシュな組織です】 ITインフラ・クラウド領域に強みを持ち、 平均年齢28歳の若手エンジニアが中心になって活躍している当社。 毎年着実に売上高を拡大し、これまで8期連続で成長中。 今後さらなる事業拡大に向けて今回、営業メンバーを 募集することになりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 今回の取材で、同社には二つの大きな魅力があると思いました。一つは「圧倒的に若い」ということ。 平均年齢28歳ながら、全社員の85％が20代であるため職場は活気にあふれています。そして若手社員の成長を後押しする様々な教育支援があったり、社員の個性を尊重し、新たなチャレンジを全力で応援する風土が根付いているので、短期間でスピーディに成長＆キャリアアップできるチャンスがあります。 そしてもう一つは「働きやすい環境を整えている」こと。 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。残業は月平均16時間と少なめで、趣味を楽しんだり、家族とゆったりと過ごしたりする時間もしっかり取ることができます。 これまでの経験も活かしつつ、将来性の高いIT業界かつ、若手メインで急成長を続けるベンチャー企業で早くキャリアアップしたい方。なおかつワークライフバランスも大切にしたい方にお勧めです。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◎目標や夢の実現に向かって行動できる方 経験・スキルよりも、自ら考えて行動する「成長したい気持ち」を重視した採用です。 そのため 「営業としてさらに多くの顧客を増やして、売上や事業拡大に向けたチャレンジをしたい」 「IT業界における様々な知識・スキルを身に付けてキャリアアップしたい」 といった明確な目標や夢に対して、しっかりと行動できる方に向いています。 【この仕事に向いていない人】 ▲教えてもらうのを待つ受け身の方 少数精鋭チームで活動していることから、自発的にやるべきことにトライしたり、課題を見つけて改善策を自ら考え提案したりして、実現していく姿勢が求められます。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | ◎理想のキャリア実現に向けた1対1のミーティングを継続実施 ◎キャリアコンサル制度（キャリアコンサルティング受け放題） ◎外部研修制度・Web研修受け放題 |
会社について
シンクドッグ株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ■エンジニアリング事業 ■ITソリューション事業 ■クリエイティブ事業 ■農業事業 ＜許認可＞ 労働者派遣事業許可：派13-313250 有料職業紹介事業許可：13-ユ-310187 プライバシーマーク 第17004431（01) 資本金：2000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2017年4月5日 |
| 代表者 | 代表取締役 井山 晋一 【代表者略歴】 IT業界で営業職として20年勤めた経験を活かし、シンクドッグ株式会社を設立。 年功序列なんてくそくらえの精神で、やる気のある若者であれば誰でも大歓迎。モットーは「雑草魂」。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 98名（2024年11月現在） 【平均年齢】 27.5歳（20代：85％、30代：15％） 【男女比】 男性7割：女性3割 【中途入社者の割合】 70％以上 人 |
| 問い合わせ |
シンクドッグ株式会社 https://www.tdog.jp/【住所】 東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice 品川9F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5781-2611 【メールアドレス】 hr@tdog.jp |
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