IT営業/月給50万円～＋業績賞与/既存8割/新規テレアポなし/大手企業と直取引/営業部門のコアメンバー募集

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
IT営業として、代表と共に既存顧客の拡大や新規開拓、現場フォローなどを担います。

≪具体的な仕事内容≫
◎新規顧客の開拓、既存顧客の拡大
◎新規パートナー企業の開拓
◎既存顧客管理と現場フォロー
◎顧客、パートナーとの折衝
◎予実管理　など

≪テレアポなどの新規顧客開拓なし≫
これまでも代表の人脈やご紹介により顧客を拡大してきた当社。既存顧客の拡大や、新規の場合もご紹介などによる開拓が中心なので、非効率的な営業活動をする必要はありません。
新規と既存の割合は2対8程度です。

【従業員37名規模で、誰もが知る大手企業と取引】
当社は社員数37名と比較的小規模な組織ながら、大手企業との直接取引がほとんどです。誰もが知っている大手保険会社などと取引しており、お客様のニーズをダイレクトにヒアリングし、提案することが可能です。

【無理な目標数値なし、「数より質」を重視して評価】
当社はPMOや業務コンサルタントなどシステム開発でも最上流を担う人材を提供しています。質の高い人材により高い評価を受け、それにふさわしい高単価でオファーをいただいています。お客様の期待に応えるためにも、数ではなく“質”を重視。提案できるPMOの数もおのずと限られるため、営業も「数よりも質」を重視して評価します。

この求人のポイント

≪将来性◎のPMO・コンサル集団の営業募集≫
経営に近いポジションで事業拡大・組織拡大の推進役に！

ITコンサルタントやエンジニアとしての経験から
いち早くPMOの重要性を認識し、
エンジニア経験者による質の高いサービスを提供してきた当社。

社員数37名規模ながら年商は10億円近く、
大手企業や官公庁のプロジェクトに上流から携わることが多いため
高収益なビジネスモデルを実現しています。

信頼をもとに事業を拡大するので
いわゆるテレアポによる新規顧客の開拓などは一切不要。
入社後は、既存顧客との信頼構築から始めて
代表と共にご紹介などによる新規顧客を開拓するのがあなたの役割です。

当社が提供するにふさわしいスキルを持つPMOは限られていますから
大切なのは「数をこなすこと」ではありません。

また、営業組織の拡大に向けて
マネジメントや後輩教育などもお任せしたいので
キャリアアップ志向の方も大歓迎！

代表のすぐそばで、一緒に会社の行き先を見ながら
組織を拡大し、会社を育てていく。

そんな面白さを感じてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	≪営業部門のコアメンバーとして活躍≫ ■法人営業経験をお持ちの方 ■IT業界での経験や、IT業界に関する知見をお持ちの方 (例／営業としてIT業界の顧客との折衝経験がある、など) ■学歴不問 ≪1つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □営業組織のコアメンバーとして活躍したい □顧客との信頼関係を大切にできる □周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる【歓迎する経験・スキル】 SES営業など、IT業界での営業経験をお持ちの方は尚可
給与	【想定給与】月給50万円以上＋決算賞与 ※スキル、経験を考慮の上、加給優遇します ※上記月給にはみなし残業代月45時間分(13万0058円以上)を含みます ※上記を超えるみなし労働分は追加で残業代を支給します ※試用期間3カ月(雇用形態や給与、福利厚生等は同じです)
勤務地詳細	≪2023年9月に移転したばかりのキレイなオフィスです！≫ ■本社／東京都中央区築地3丁目1番12号フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階東京23区【交通・詳細】 ■本社アクセス東京メトロ日比谷線「築地駅」3a出口より徒歩2分東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口より徒歩1分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）平均月残業時間：20時間以下【残業について】残業は月20時間程度を想定しています。
休日	≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇　★男性社員の取得実績もあります！ ■介護休暇 ■特別休暇
福利厚生	■昇給随時 ■決算賞与(業績による)★設立より毎年支給！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援金あり（会社規定による／受験費用負担をします） ■外部研修受講支援 ■退職金制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	PMOサービス、システムコンサルティング、システム開発支援を通してクライアントの事業成功をサポートしている当社。事業会社からの依頼による業務コンサルティングの依頼も増加しており、組織強化が急務です。売上10億円の実現に向け、IT営業を積極採用します。
取材担当者より	「社員数37人で年商約10億円」この数値に衝撃を受けられる方も多いのではないだろうか。NEWINGSがよくあるSES企業と大きく違うのは、創業時からコンサルティングやPMOなど「最上流」を中心に手掛け、かつプライム案件が多いこと。着実に事業を拡大しながらも、品質は妥協せず、このように筋肉質な企業になれたのだという。PMO、営業共に月給下限が高いことからも、その点が伺えるだろう。もちろん、高い収入を得るからには、それなりの“質”も求められる。PMOは自ら開発をすることがないからと言っても、新しい技術へのキャッチアップも必要となるだろう。また、営業も組織のコアメンバーとして、ゆくゆくはマネジメントや後輩教育などの期待もかかる。とはいえ、同社のように成功し、将来性もある事業モデルはそうあるものではない。この求人を見た方は、めったにないチャンスを得たも同然。ぜひ同社の扉を叩いていただきたい。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

NEWINGS株式会社

事業内容	事業内容＼37名で年商約10億円！システム開発の最上流を担う専門家集団／ ◎前職給与保証◎年間休日120日以上◎残業月10～20時間 ■プロジェクトマネジメント支援業務 ■コンサルティング業務 ■システム開発支援業務資本金：10,000,000円
設立	2015年2月6日
代表者	代表取締役　長田達也
上場分類	非公開
従業員数	37名(2024年5月現在) 人
問い合わせ	NEWINGS株式会社 https://new-ings.co.jp/ 【住所】東京都中央区築地3丁目1番12号フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-6274-8725

この企業は以下の求人も募集しています。

PMO/経験を活かして上流へ/開発経験1年～OK/月給45万以上+業績賞与/残業月20h以下/プライム案件多数正社員

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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NEWINGS株式会社

IT営業/月給50万円～＋業績賞与/既存8割/新規テレアポなし/大手企業と直取引/営業部門のコアメンバー募集

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

東京都
【想定給与】月給50万円以上＋決算賞与※スキル…

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