正社員
IT営業/リモートOK/月給50万円～/年間インセンティブ100万円可能/月平均残業9h以内/有給消化率90%以上
週休2日
年休120日
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年5月14日～2024年7月8日
情報提供元:
アナリックス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
大規模案件や最先端領域など、豊富な知識やスキルを持つエンジニア本人が、クライアントの課題解決策を導くネクストビジョングループ。そのため営業担当には、クライアントの課題解決に繋がる、エンジニアとの橋渡しをお任せします。
【具体的な仕事内容】
◇クライアントとエンジニアのマッチング
┗業務課題に悩む企業に、ベストなソリューション提案ができるエンジニアを紹介します。
クライアントに対し、社内に限らずグループ全体でソリューション提供を行うこともあります。
【ネクストビジョングループのクライアント】
・小型産業用ディーゼルにおいて世界トップクラスのシェアを誇る産業機械メーカー
・世界的にも有名な国内自動車メーカーなど
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【強みはグループの技術力。クライアントに自信を持って紹介できる】
大手クライアントの大規模開発や、顔認証AIと勤怠管理を組み合わせた新システム、最先端技術を用いた宇宙事業関連の開発など、多様な領域を手掛けてきたネクストビジョングループ。「言われた通りの開発をするだけでなく、もう一段階踏み込んだソリューションを提案する。」そんなハイレベルなエンジニアが揃うからこそ、クライアントの課題解決まで寄り添うことができるのです。自分が携わるクライアントとエンジニアのマッチングが、課題解決に結びつくという確信を持って、営業活動ができます。
【すでに構築された信頼関係のもとで営業ができる】
「アナリックス株式会社」としてスタートしたのは2022年。まだ設立から日が浅いながらも、前身企業以来10年以上の付き合いがある企業や、ネクストビジョングループで付き合いのある大手企業など、多数のクライアントと信頼関係を築き上げてきました。中には、クライアントから頼られ、同じプロジェクトで20年以上活躍するエンジニアもいるほど。提案段階から開発・納品まで一任されるエンジニアが多いため、自分が架け橋となり、クライアントの役に立ったという実感を持てます。
この求人のポイント
ただ技術を提供するだけで終わらない――。
“提案できるエンジニア”と共に顧客課題を解決する。
当社を含むネクストビジョングループでは、
大手クライアントの大規模システムや
最先端技術を用いた宇宙事業関連の開発といった
プロジェクトに携わってきました。
当社では、エンジニア自身が提案から携わることを目指しています。
実際にこれまでには、
勤怠管理システムの導入ニーズに対して、
≪顔認証AI×勤怠管理≫のシステムにすることで、
心身のケアが行き届き社員の定着率アップを叶えたことも。
クライアントニーズの一歩先まで手を差し伸べる、
ハイレベルなソリューションを提供しているからこそ、
当社でなら技術の提供だけでなく
クライアントの課題解決に寄与できるのです。
そんな姿勢から、多数のクライアントに信頼されてきた私たち。
今後も、グループ全体で培ったノウハウをもとに、
一層の技術力アップを目指しています。
単なる技術の提供ではなく、ITを用いて
クライアントの課題を解決することが私たちのミッション。
自らが課題解決の入り口となれるような営業活動をしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 現在営業として活躍しているのは2名。営業のコアメンバーとして働いてみたい方は大歓迎です！ ◇IT業界での営業経験をお持ちの方 ◆SIer営業経験は大歓迎 ◇学歴不問 ≪1つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ ■人の役に立つ仕事をしたい ■大規模な課題にもアプローチできるような会社で働きたい |
| 給与 | 【想定給与】 ★1月・6月の年2回昇給あり！ ★賞与年2回（6月・12月）3ヶ月分 ★年間インセンティブ100万円以上も可能！（実績あり） 月給50万円～＋残業手当 ※試用期間3ヶ月（雇用形態、給与、福利厚生に差異はありません） ※残業代は全額支給！PM10時以降の勤務は「深夜残業手当」、休日出勤は「休日出勤手当」を別途支給（どちらもめったにありません）。その他社外勤務手当、扶養手当、役職手当、地域手当もご用意 ★ビジョー(VJ)と呼ばれる社内ポイントの制度あり！ 社内掲示板への意見の書き込みや、勉強会やクラブへの参加で、ポイントを付与。ポイントは賞与として還元！10万円以上の収入になるケースも。 【具体的には…】 *ホメホメ情報（会社使用掲示板）に書き込んだ/書き込まれた場合 *NextVision Innovation Awardにアイデアを応募した場合 *クラブ活動に参加または講師を担当した場合 *社員総会でのビジネス検定で90点以上で合格した場合 *社員総会での技術研修でプレゼン発表を実施した場合 *Free Style Vision（社内ブログ）へ投稿した場合 *社内イベントの企画と実施をした場合 *社外活動等の参加報告投稿や、投稿にコメントした場合 【実際の給与例】 ★入社1年目/年収750万円 ★入社3年目/年収800万円 ★入社5年目/年収850万円 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝浦3丁目6-5 BizFeel田町 6F 東京23区 【交通・詳細】 JR山手線・京浜東北線「田町駅」から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 グループ全体での残業は月平均9時間程度です。 |
| 休日 | ★年間休日124日 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 【有給】 ◇慶弔休暇 【無給】 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇生理休暇 ◇裁判員休暇 など |
| 福利厚生 | ◇昇給年2回（1月・6月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇交通費(全額支給) ◇各種社会保険完備 ◇役職手当(月5000円～6万円) ◇定期健康診断(年1回) ◇メンタルケア ◇資格取得補助 ◇資格手当(資格によって金額に変動あり、毎月支給) ◇社員旅行 ◇フリーアドレス制 ◇社内禁煙 ◆年に1回アイデアコンクールを開催！ 全社員が参加できる、新製品開発のためのアイデアを募るコンクールです。 優勝者には賞金10万円、商品化されヒットすれば更に100万円の報奨金が！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 1982年の創業から42年の歴史をもつ当社。2年前の創業40周年を機に社名を「アナリックス株式会社」として再スタートを切りました。より多くのクライアントをシステム面からサポートするために、新たに営業人員を募集します！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 現在広島県にある2つの大学で教鞭をとる有馬代表。真のSIerとは何か、エンジニアの役割とは何か。常にその答えを、社員に還元しようとする熱意が感じられた。 アナリックスをはじめとするネクストビジョングループでは、営業担当が企業とエンジニアのベストマッチングを生み出し、エンジニアが自らのアイデアでベストソリューションを提案できる環境を目指している。そんなポリシーのためか、クライアントからは信頼され、グループ全体では大手企業の大規模開発や宇宙開発に携わるプロジェクトの実績も積み上げてきたようだ。グループの基盤を持ちながらも、増員増収が進み社員数も50名を超えた今、【安定×挑戦】の盤石なフィールドがある。自分が納得のいく仕事を、存分にやり遂げられるのが同社の環境だと感じた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
アナリックス株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ≪大手企業のプロジェクトで活躍！残業月10時間程度、有給の完全消化も可≫ Webアプリケーション開発 業務システム開発 組み込みシステム開発 システムエンジニアリングサービス 労働者派遣事業（派14-301669） 【所属団体】 関東ITソフトウエア健康保険組合 日本ITソフトウエア企業年金基金 特定非営利活動法人 日本情報技術取引所 【関連会社】 株式会社ネクストビジョン 広島県広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F 株式会社マイクロギア 大阪府大阪市中央区淡路町2-6-11 淡路パークビル6F 主要取引先 メタテクノ、日鉄ソリューションズ、ラデックス、ベリサーブ、Sky、キャノングループ、カシオグループ 他 資本金：1,200万円 |
|---|---|
| 設立 | 1982年8月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 有馬 猛夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| 問い合わせ |
アナリックス株式会社 https://www.analix.co.jp/【住所】 東京都港区芝浦3丁目6-5 BizFeel田町 6F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6665-8100 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |