情報掲載期間:2024年4月16日~2024年5月13日
株式会社フルエナジー
仕事内容
【仕事内容】
当社が扱う、クラウドサービスに関する
見込み顧客への打ち合わせや資料作成・プレゼン、
調整業務など、あなたの適性に合わせた業務をお任せします。
インフラ各分野のスペシャリストが、
エンドツーエンドでお客様のサポートを行っている当社。
エンタープライズの基幹系システムを中心に
多数のクラウド導入実績を誇り、高い技術力と、
お客様に寄り添う姿勢で多くの高い評価をいただいています。
【主な業務内容】
■プリセールス
・見込み顧客との初回打合せ
・提案書の作成・プレゼン
・エンジニア・オラクル営業との調整業務
■セールス
・正式見積書作成・受発注処理
・エンジニアアサイン依頼(ベンダー含む)
■ポストセールス
・顧客フォロー
・アップセル・クロスセル
■改善活動
・OCI新サービスの把握・テスト
・既存顧客への運用改善提案
当社の営業は、ただ数字を追うのではなく
「お客様に本質的な価値を提供できるかどうか」を大切にするスタイル。
だからこそ、ノルマに囚われず一人ひとりのお客様に寄り添った
営業を貫くことが可能になっています。
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【成長率150%!成長企業で需要の高まるIT知識が身に付きます】
当社の主力である、Oracleクラウドは世界で唯一、プラットフォームからアプリケーションまでソリューションを提供できるクラウド。急増する需要に対し、Oracleクラウドに精通している企業は少なく、現在多くのお客様からお引き合いを受けている状態です。その結果、2023年の売上昨年対比は157%と日々成長中。
さらなる進化のためには、社員のスキルアップも必要だと考えています。Oracle社から直接研修を設けたり、対象のITや英語(TOEIC)の資格は受験費用は全て会社負担、合格・スコアアップした際にはインセンティブも発生したり…と、教育制度にも尽力中。「成長企業で自分も一緒にスキルも磨きける」、こんな環境も当社の魅力です。
【本人の意見も反映させた評価で納得感のある働き方を】
年に2回のCEO・COOとの面談で話し合い、その年のあなたの成果を明確化。マネージャーからの評価だけではなく、本人からの意見をきちんと対話して反映させ正当に評価する仕組みになっています。さらに、その結果を賞与やインセンティブなどの目に見える形で還元。毎年の平均昇給率は14%弱(年収400万円なら、52万円UP)と、成果に見合った報酬を受けられ納得感のある働き方を実現しています。コンパクトな組織だからこそ、社員一人ひとりに誠実に向き合い、正当な評価ができる組織になっています。
この求人のポイント
\リモート勤務・インセンティブあり/
時間にも体力にもお金にも、余裕の持てる営業職へ――
ITインフラ基盤を安全に、クラウドに移行するサービスを提供している私たち。
AWSやAzureなど幅広いクラウドを扱っていますが、
中でもOracleクラウドの事業に注力しており、
その導入支援実績は国内でもトップクラスの数を誇っています。
当社で働くメリットは、“長く働くことのできる環境”と
“成果に見合った評価を目に見える形で受け取れる”こと。
例えば…
◎リモート勤務OK
→「朝のラッシュは避けたい…」という方は
午前中はリモート、午後は出社など柔軟な働き方も可能。
◎平均残業20時間以内
→個人の裁量に任せているため、残業0という社員も。
他にも、【有給は自由に100%取得OK】【時短勤務利用中の社員も在籍中】など、
社員が無理なく働ける環境を整えています。
さらに、当社はインセンティブ・昇給制度も充実。
実際に(##インセンティブ制の詳細を記載)や、
1年で年収●●万円アップした社員もいます。
自分が頑張った分だけ、給与で還元されるため
前向きな気持ちで働くことができる仕組みになっています。
「生活の質を今よりアップさせたい」という方は、
ぜひ当社の営業にご応募ください◎
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 【営業経験がない方も歓迎します】 ■学歴不問 ■エンジニア・IT営業・ITコンサルなどいずれかの経験をお持ちの方 【下記志向性をお持ちの方も歓迎しています】 ■ライフワークバランスも整った環境で働きたい方 ■成長企業で自分のスキルを磨いていきたい方 ■数字を追うだけでなく、お客様に最大価値を提供したい方 【歓迎する経験・スキル】 ■インフラまたはクラウド関連の営業経験 ■設計・構築・運用の実業務経験 ■プロジェクトマネージメント能力 |
給与 | 【想定給与】 月給28万円~50万円+賞与 ※残業代は全額別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月間~最大6ヶ月間あり、期間中の待遇差異はありません |
勤務地詳細 | ■転勤なし ■リモートワーク可能 ■「外苑前駅」から徒歩1分 東京都港区南青山2-22-17 川上ビル5F ※(変更の範囲)なし 東京23区 【交通・詳細】 東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営大江戸線・半蔵門線「青山一丁目駅」から徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 【残業について】 平均残業は月20時間以内。 中には、残業0の社員もいて個人の裁量によって変動します。 |
休日 | ■週休2日制(土・日) ※月1回土曜出社 ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり(年2回/7・12月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■家賃補助・社宅(当社規定による) ■IT資格手当 ■リーダー手当 ■業務手当 ■ベンダー試験受験補助 ■英会話クラス補助 ■慶弔見舞金 ■家事代行半額負担 →部屋のお掃除サービス等を月1回まで会社で半額負担 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 2007年の創業から、Oracle社のパートナーとして専門的な知識と技術力の高さを武器に、売上は昨年対比150%と事業を拡大してきた当社。今後のさらなる成長のため、見込み顧客との打ち合わせやエンジニアへのアサインなどを担当するIT営業職を募集します。 |
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取材担当者より | AWSやAzureはもちろん創業時からOracleの技術を中心に、設計から運用保守まで幅広いサービスを提供する同社。高い技術力と豊富な知識を活かし、Oracleクラウドの導入実績は国内トップクラス、売上の昨年対比は150%と今後の成長が期待される企業である。そんな同社の代表・山川氏が大切にしているのは「一人ひとりの社員と向き合う姿勢」だという。社員がそれぞれの想いを持っているのは当たり前。だからこそ、その人の将来の価値とポジションをコミュニケーションを取りながら一緒に考え、その人にとってベストな環境づくりに注力しているとのこと。業界未経験者や経験の浅い社員には、「先輩メンター」と称し専任の教育担当をつけたり、残業0の社員がいたり、有給も100%自由に消化できたり…と当たり前の制度を当たり前にできる会社であることが重要視しているそう。「自分に寄り添ってくれる環境で働きたい」と考えている方にうってつけの企業だと感じた。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社フルエナジー
事業内容 | 事業内容 ■Oracle Cloud Infrastructure 新国内リージョン再販&移行支援 ∟多種多様な業界の企業様40社以上へ導入実績あり ■クラウド移行テスト ∟稼働中のOracleDBの環境が、クラウドへ移行可能かテストするサービス ■Azureサポートサービス ∟Azureの利用を希望されるお客様や、Azureを使用したビジネスをお考えの企業様に向けAzureの販売・支援 ■リモート運用支援 ∟オンラインDBエンジニアや、オンラインシステムエンジニアとして、システム 運用、モニタリング、予防保守、セキュリティレポートの確認などのサポート ■Zabbix Server構築・サポートサービス ∟アセスメント・導入設計・Zabbix Server環境構築を一気通貫に実施するサービス ■Oracle APEXアプリケーション開発支援 ∟クラウド環境用意、IaaS/PaaSのセットアップ、実機テスト、負荷テスト、アプリケーション脆弱性診断、パフォーマンスチューニング、運用業務など ■マルチクラウド閉域網 設計/構築 ■システム負荷テスト ■エンジニア教育プログム開発・ハンズオン研修 主要取引先 日本オラクル株式会社 Fastly株式会社 Coltテクノロジーサービス株式会社 フォーティネットジャパン合同会社 株式会社アット東京 (順不同・敬称略) 資本金:10,000,000円(2023年8月1日 現在) |
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設立 | 2007年9月14日 |
代表者 | 代表取締役 山川高志 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 18人(2023年8月1日現在) 人 |
問い合わせ |
株式会社フルエナジー https://fullenergy.co.jp/【住所】 東京都港区南青山2-22-17 川上ビル5F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 |
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