決済サービス企画/SMBCグループ/異業種からの転職者歓迎/想定年収600～1300万円/服装自由

仕事内容

【仕事内容】
変化の速いキャッシュレス決済分野において、新たな顧客価値を提供することをミッションとして取り組んでいただきます。特に決済事業企画および開発と、モバイルアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進していただきます。

当社では銀行・証券・ローンなどとの相互送客を強化するなど、総合金融サービスの提供を強化しており、「Vpassアプリ」を起点としたキャッシュレス決済の推進・幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。

また、最も貯めやすく、最も使いやすい共通ポイント「Vポイント」を目指し、VポイントPayアプリの企画・開発やVポイントサービスの企画・運営も行っています。

【具体的には】
■Vpassアプリ/VポイントPayアプリ新機能・サービス企画
■ポイントアッププログラム等のVポイントサービスの企画・運営
■SIer管理・開発ディレクション
■新規決済サービス企画立案　など

※BtoC向けアプリの企画～開発管理までがスコープ

★モバイルアプリ企画スキル、業界・競合分析スキル、定量データ分析スキル、新規案件立案スキル、プロジェクトマネジメントスキルなどを向上させることが可能です。


【◆キャッシュレス社会の実現をリードするデジタル戦略を推進中！】
拡大するキャッシュレス決済市場において、3つの事業領域でキャッシュレス社会の課題解決に向けてデジタル戦略を展開しています。

【会員事業】
あらゆる金融・決済サービスが1つのアプリで利用できる金融スーパーアプリ「Olive」、シンプルなデザインとセキュリティの強化の両方を実現「ナンバーレス（NL）カード」

【加盟店事業】
キャッシュレス進展に向けた環境を整備するオールインワン決済端末「stera terminal」

【事業者と利用者を繋ぐ事業】
サービスのデジタル化と不可分のキャッシュレス決済支援に向けた、自社Payを実現する決済基盤「モバイル決済パッケージ」

【◆多様な人材の活躍に向けて、各種研修・自己啓発制度を拡充！】
年次、ジェンダー、背景（キャリア採用入社、転籍）に関わらず、社員が自ら業務経験や展望を基にキャリアを考え、切り拓くことができる人材の育成を目的とした以下のような研修・自己啓発制度を揃えています。

■選択型研修（受講者公募制）
ビジネススキルや業務知識など、様々な研修を実施。役職や年次に関わらずご自身に必要な研修を選択して受講可能

■資格取得奨励制度
公的資格・民間資格・語学検定など、資格取得の難易度に応じて奨励金を支給

■キャリアデザイン学習支援制度
キャリアアップに向けた挑戦を支援する目的で、通常業務に従事しながら大学院通学等の自発的なスキルアップに取り組む社員を対象に補助を実施

【手がける商品・サービス】
【Vpassアプリ】
より安心で快適なキャッシュレスライフを三井住友カードのVpassアプリで提供。カードのご利用状況やポイント残高の確認はもちろん、三井住友銀行口座や個人資産管理サービス「Moneytree」との連携も可能。

【Vポイントアプリ】
お支払いに利用可能な残高へ、Vポイントやクレジットカード・銀行口座からチャージして、ネットショッピングや店舗にて、スマホ決済でお買い物に利用可能。