IT営業/賞与年4ヵ月/平均年収600.2万円/リモート相談可/男性の育休取得率45.8％/フレックス制/残業少なめ

Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
あなたの経験やスキル、希望を考慮の上、IT営業ポジションとして下記の領域でご活躍いただきます。

■ソリューション営業
顧客からの声や要望を吸い上げ、顧客の持つ課題に寄り添い解決につなげるためのソリューション提案・サービス提案を行ないます。DTSグループの提供サービスを軸として、新規顧客開拓・ビジネスパートナー開拓、既存顧客案件の深耕による案件発掘等の対応をお任せします。

※またプリセールス業務やマーケティング・営業企画業務もお任せすることが可能です。ご希望やご経験等を考慮して柔軟に決定していきますのでお気軽にご相談ください。

【モダンな案件を担当できる！】
社会の様々な分野におけるIT化に携わっています。
例えば…
◎アパレルや百貨店などの小売業界の企業に向けた「販売・管理×IT」の提案
◎製造業の企業に向けた「IoT／ビックデータ」を活用した提案
◎医療・福祉機関に向けた「医療のIT化」に関する提案
◎自動車関連企業に向けた「カーナビ等の車載システム」に関する提案…etc．
今や世の中のどの分野にも欠かせないITを使ったソリューションを提案いただきます！

【【自由度×技術力】最適なソリューションを提案できる】
様々な基幹系システムやITインフラを、特定のメーカーに限られることなく最適な構成で提供できるのは当社ならでは。創業以来、国内第一号の製品を数多く扱った実績があり、日本に流通するバックアップソフト全ての構築運用実績を持つなど、新しい製品・技術を取り入れて、顧客に最適なソリューションを提供できる技術力も兼ね備えています。

また、既存顧客からの依頼やご紹介、セミナーでの集客など見込み顧客が多く、エンジニアとの連携により新規提案につながったり「クライアントがソリューションに何を求めているか」をより細やかに把握できるのも当社の強み。営業の面白さを存分に味わうことができます。

【東証プライム上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生】
■平均年収600.2万円
■賞与年4ヵ月分(マネージャーは5ヵ月分)、
■残業代全額支給
■各種手当あり
など充実した待遇を用意。その他にも
■有給取得率72.9％
■男性の育休実績45.8％
■社員持株会、財形貯蓄制度
■慶弔祝金・見舞金
■退職金制度
など、安心して長く働ける制度が整っています。

【営業スタイル】
既存顧客からのご紹介、セミナー集客が多いです。新規顧客も、エンジニアとの連携で提案に繋がることが多いです。

この求人のポイント

営業スタイルも商材もモダンな仕事◎
安定企業で腰を据えつつ、将来のキャリアの幅も広がる！？

◎整ったワークライフバランスを実現できる！
-------
■多くの社員が18時半にはお仕事終了！
■リモートワークも相談OK
■男性の育休取得率45.8％
■賞与4ヶ月分支給
■有給取得率72.9％

IT系の会社ということもあり
生産性も意識したメリハリある働き方を実現できる環境です◎

◎東証プライム上場ならではの充実制度
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■社員持株会
■財形貯蓄制度
■慶弔祝い金・見舞金支給
■健康組合の直営保養所や契約ホテルの利用などあり
■ベネフィットステーションの各種サービス利用OK
■専業産業医や保健師が常勤

◎世の中の「IT化」に貢献できる営業職
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IT製品・サービスのメーカーに縛りはなく
最新技術を積極的に取り入れる方針。
これまでにも国内第一号の製品を手掛けたり
日本に流通するバックアップソフト全ての構築運用実績を培ったりしてきました。

幅広いメーカー製品に対応できるエンジニアと
常に連携が取れるからこそ
お客様が求める要件を細やかに把握して精度の高い提案を実現できています。

時代に合った働き方と
次世代にも通用する知見・経験を磨けるこのポジションで
安定のキャリアを手に入れませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	≪30～40代が活躍中！“提案の質”にフォーカスできます≫ ■学歴不問 ■IT業界での営業経験がある方 ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □安定した環境でこれまでの経験を活かしたい □ロジカルシンキングを心がけている方 □チームワークを大切にしながら働きたい【歓迎する経験・スキル】 BtoB企業でのソリューション営業、もしくはそれに類する経験をお持ちの方 IT基盤分野におけるプリセールスの経験をお持ちの方 BtoB企業でのマーケティングや営業企画業務、もしくはそれに類する経験または、オンラインセミナーといったイベントでのリード獲得施策の経験をお持ちの方
給与	【想定給与】 ≪想定年収564万円～633万円≫ 原則、当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。＜基本給与＞　月給(基本給)：30.6万円～34.3万円　※地域手当(1万円)含む　※試用期間3ヵ月あり(その間も雇用形態や福利厚生などは同じです) 　※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給されます　＜月25時間残業した場合の処遇例＞　想定年収：564万円～633万円　※賞与含む　月給：37.0万円～41.6万円＜各種手当＞　通勤手当（月15万円まで）、時間外手当、役職手当、プロフェッショナル手当、子育て支援金、他
勤務地詳細	■八丁堀センタ／東京都中央区新川2-31-1　八丁堀トーセイビル（14F）東京23区【交通・詳細】 ■八丁堀センタアクセス JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩4分東京メトロ東西線・東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩13分東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩13分
勤務時間	★フレックスタイム有(プロジェクトによる) 8:50～17:35(所定労働時間7時間45分、休憩60分) ※勤務先により9:30～18:15など、開始・終了時間が前後に変更される可能性もあります【残業について】月平均23時間程度です。多くの社員が18時半程度に仕事を終えています。
休日	≪年間休日122日(2022年実績)★有給取得率72.9％≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度11日付与　※入社月に応じて変動) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■傷病休職 ■リフレッシュ休暇(連続3日　※入社月に応じて変動) ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■裁判員休暇 ★有給取得率が72.9％と高く、半休制度や積み立ててまとめて取得することも可能！ワークライフバランスを大切にしながら働けます
福利厚生	■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■時間外手当 ■通勤手当 ■役職手当 ■プロフェッショナル手当 ■社内表彰制度(指定資格の合格一時金、功績賞、永年勤続賞　など) ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金） ■慶弔祝金・見舞金 ■17同好会(テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団ほか) ■健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加　他 ■本社・開発センタは屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)もしくは屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) ■えるぼし、くるみん、ホワイト500、健康優良企業（金の認定） ≪健康経営を推進≫ 専属産業医と保健師が常勤しており、健康推進室やカウンセリングルームを設置しており、健診後は必要に応じて再検査などを積極的に受けるよう働きかけています。【産休・育休取得状況】女性はもちろん、男性の育児休暇取得率も45.8％と高めです。仕事とプライベートを両立しやすい環境を用意しています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	■■type エンジニア転職フェアに出展！■■ 2024年6月にオンラインフェア、7月にリアルフェアに出展します！ ★入場無料　★入退場自由　★履歴書不要当社の社員と直接話す機会もありますのでぜひお越しください！ ★もちろん「応募する」ボタンからの直接応募も歓迎します！
取材担当者より	今回の取材で一番印象に残ったのは、取材に参加した全ての社員の方が取材班の質問にフラットなスタンスで答えてくれたことだ。「質問の意図をことさら勘ぐることなく、素直に応える」というと簡単なことに聞こえるかもしれないが、実はそれができない人は多い。心地よいレスポンスと対応に、取材班一同「よい社風とは、このような方々が集まって作られるのではないか」と改めて感じ入った。管理職の方が「一人ひとりの希望や望むキャリア実現に向けて、何を学ぶべきかを考えて教えている」というように、大規模ながら隅々まで目が行き届き、組織の歯車ではなく一人の人として尊重される会社だという印象を受けた。「『人柄の良い社員が多いと感じた』『居心地がよく働きやすそうだから』という入社の理由が多いですね」というのもうなずける。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	≪社員の継続的な成長をサポート≫ ■階層別(新入社員、若年層社員、新規昇格者) ■ビジネススキル(折衝・提案、プロジェクト管理、管理職コーチングなど) ■専門職向け(プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、営業力強化、見積り) ■全社員向け(コンプライアンス、メンタルヘルス、環境マネジメントシステム、基礎技術系) など、多種多様な研修制度を用意しています。

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会社について

株式会社ＤＴＳ【東証プライム市場上場】

事業内容	事業内容 ≪リモートワークも可能！フレックスタイム制あり≫ ≪平均年収600.2万円、賞与年4ヵ月(2022年実績)≫ ■階層別やビジネススキル、専門職向けなど研修制度が充実 ■有給休暇取得率72.9％■男性の育児休暇取得率45.8％ 1.システムインテグレーションサービス 2.情報システムの開発および保守の受託、売買ならびに賃貸借 3.情報システムに係わる電気工事、電気通信工事の設計および施工 4.情報システムに係わる教育機器および教材の開発、売買ならびに賃貸借 5.情報システムに係わる出版、編集、翻訳業務 6.コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理 7.コンピュータ等情報関連機器およびソフトウェアの製造および開発、売買ならびに賃貸借 8.インターネット等を利用した情報処理、情報提供、商取引ならびにこれらの仲介 9.マルチメディア関連のコンテンツ製作、売買ならびに賃貸借 10.著作権、ノウハウ等の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介 11.労働者派遣事業 12.前各号に関する企画、調査、研究、研修、教育、コンサルティングの受託 13.前各号に付帯および関連する一切の業務資本金：6,113百万円（2023年3月末）
設立	1972年8月25日
代表者	代表取締役社長：北村友朗
上場分類	非公開
従業員数	5,703人（2023年3月末・連結）人
問い合わせ	株式会社ＤＴＳ【東証プライム市場上場】 https://www.dts.co.jp/ 【住所】東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル(受付8階) 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-3948-5488(代表)

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インフラ構築/運用経験者が活躍中!/平均年収600.2万円/有給取得率72.9%/男性の育休取得率45.8%正社員

Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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株式会社ＤＴＳ【東証プライム市場上場】

IT営業/賞与年4ヵ月/平均年収600.2万円/リモート相談可/男性の育休取得率45.8％/フレックス制/残業少なめ

正社員 Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

東京都
【想定給与】≪想定年収564万円～633万円≫…

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