IT営業◆未経験OK◆きつめの目標数字設定なし◆エンジニア＆営業の経歴を持つ代表がマンツーマン教育

仕事内容

【仕事内容】
エンジニアを必要とする企業と、自社のエンジニアとを結びつけるお仕事。
企業のニーズと、エンジニアの意向や志向性を踏まえ、
双方にとって最適なマッチングを実現します。

★営業スタイルは自由！
自由に働いてほしいという思いから、
営業スタイルに細かいルールを設けていません。
あなたのやりやすい手法を実践できます。

≪例えば・・・≫
訪問中心でお客様と直接お会いするスタイル、
オンラインや電話、メール中心でやりとりするスタイル…など

また、堅苦しい報告や承認作業は極力簡略化します！
「こんな感じで進めていいですか？」
「ええんちゃう？」
くらいの気軽さで代表に相談しながら業務を進められます。

★誠実な姿勢が大切。押し売りはしません
「リビックさんが言うなら」と信頼してくださっているお客様も多数。
お客様のことを第一に考えた営業活動をすることで、
新たなお客様を紹介してもらえるなど、
信頼が次のビジネスにつながることも多くあります。

【目標数字が達成できていれば十分。厳しいノルマはありません。】
代表自身、しつこい営業はしたくないという考えから、「今月の目標数字を達成したら、翌月もっと目標数字があがる」「今月すでに目標数字を達成しているのに、更に高い目標を追わないといけない空気感がある」という営業にありがちな状態が、当社にはありません。目標数字が達成できていれば、それで十分です。
また、“お金でケツを叩く”会社にしないため、インセンティブ頼りの給与体系にはしていません。安定した固定給を保証しています。
「信頼しているから、気楽で自由に働いてええんやで。」という代表の思いがあり、社員全員が無理なく仕事をしています。

【小さな会社だからこそ、気楽に、フランクに働けます。】
「社長、最近仕事がうまくいかなくて…」
「おう、どないしたん？」
こんな風に、雑談くらいの気軽さで相談してくださいね。社員数6人の会社なので、代表との距離が近く、細かい確認は挟まなくても問題ありません。
また、最初のうちは代表とマンツーマンで仕事をしていきますが、一通り仕事に慣れたら自分のやりやすい方法で進めてOK。細かいルールに縛られず自由に仕事をして、休日にはプライベートをしっかり満喫してくださいね。